ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 10   #41
دنيتي بعيونه
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية دنيتي بعيونه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83697
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
المشاركات: 3,099
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 423757
مؤشر المستوى: 507
دنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دنيتي بعيونه غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دافوره هانم مشاهدة المشاركة
هاه تمام

ممتازه لك شي حلو ان شاءلله
 
قديم 2014- 5- 10   #42
راسي عالي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية راسي عالي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102518
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10633
مؤشر المستوى: 66
راسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
راسي عالي غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

بالتوفيق

مفضلة دافوره هانم
أضافة تقييم إلى دافوره هانم تقرير بمشاركة سيئة followmembers_93472 رد مع اقتباس إقتباس متعدد لهذه المشاركة الرد السريع على هذه المشاركة
غير مقروء منذ 10 دقيقة #39
دنيتي بعيونه
متميزه بالكويزات

الصورة الرمزية دنيتي بعيونه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83697
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
العمر: 20
المشاركات: 2,249
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 71766
مؤشر المستوى: 105
دنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
دنيتي بعيونه متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
الوجه الفنية الاقتصادية تركز على 3 عناصر رئيسية منها
-راس المال
-العماله
-التنظيم
-جميع ماذكر
-لا شي مما ذكر

اجراءات صرف الرواتب , تسجيل الفواتير نقطة اعادة الطلب في المخزون من الامثله على
-القرارات المهيكلة
-القرارت شبة مهيكلة
-القرارات غير المهيكله
-لا شي مما ذكر


هي قرارات غير روتينيه وتكون فيها الاجراءات غير محددة وتنفذ في ظروف عدم التاكد
القرارات المهيكلة
القرارت شبة مهيكلة
القرارات غير المهيكله
لا شي مما ذكر


من الامثلة على القرارات الشبة مهيكلة
-اجراء صرف الرواتب
-فتح اسواق جديدة
-اجراءات تعيين الموظفين
-جميع ماذكر
-لا شي مما ذكر

من مميزات القرارات غير مهيكلة
- يصعب تحديد المعلومات التي تتطلبها عملية اتخاذ القرار
- انها جديد ولها اثار هامه في نشاط المؤسسة
- تتم عادة في ظروف غير معروفه ومتغيره
-جميع ماذكر

تتخذ القرارات الغير مهيكلة في المستوى التشغيلي
صح
خطا




توني خلصت هالجزئية حبيت
 
قديم 2014- 5- 10   #43
فوز دلع
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية فوز دلع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 31410
تاريخ التسجيل: Sun Jul 2009
المشاركات: 988
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2802
مؤشر المستوى: 74
فوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوز دلع غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

غالبا ماتدعم نظم المستوي التشغيلي عمليه اتخاذالقرارات المهيكله
صح او اخطأ


غالبا ماتخدم نظم المستوي الاداري عمليه اتخاذ القرارات غير المهيكله
صح او خطأ
 
قديم 2014- 5- 10   #44
راسي عالي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية راسي عالي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102518
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10633
مؤشر المستوى: 66
راسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond reputeراسي عالي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
راسي عالي غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

لوجه الفنية الاقتصادية تركز على 3 عناصر رئيسية منها
-راس المال
-العماله
-التنظيم
-جميع ماذكر
-لا شي مما ذكر

اجراءات صرف الرواتب , تسجيل الفواتير نقطة اعادة الطلب في المخزون من الامثله على
-القرارات المهيكلة
-القرارت شبة مهيكلة
-القرارات غير المهيكله
-لا شي مما ذكر


هي قرارات غير روتينيه وتكون فيها الاجراءات غير محددة وتنفذ في ظروف عدم التاكد
القرارات المهيكلة
القرارت شبة مهيكلة
القرارات غير المهيكله
لا شي مما ذكر


من الامثلة على القرارات الشبة مهيكلة
-اجراء صرف الرواتب
-فتح اسواق جديدة
-اجراءات تعيين الموظفين
-جميع ماذكر
-لا شي مما ذكر

من مميزات القرارات غير مهيكلة
- يصعب تحديد المعلومات التي تتطلبها عملية اتخاذ القرار
- انها جديد ولها اثار هامه في نشاط المؤسسة
- تتم عادة في ظروف غير معروفه ومتغيره
-جميع ماذكر

تتخذ القرارات الغير مهيكلة في المستوى التشغيلي
صح
خطا
 
قديم 2014- 5- 10   #45
اميرة الاميرات
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اميرة الاميرات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104903
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 326
مؤشر المستوى: 56
اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدرسات التطبيقية وخدمة لمجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اميرة الاميرات غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

فيه رسومات نحفظها
 
قديم 2014- 5- 10   #46
دنيتي بعيونه
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية دنيتي بعيونه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83697
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
المشاركات: 3,099
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 423757
مؤشر المستوى: 507
دنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دنيتي بعيونه غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوز دلع مشاهدة المشاركة
غالبا ماتدعم نظم المستوي التشغيلي عمليه اتخاذالقرارات المهيكله
صح او اخطأ


غالبا ماتخدم نظم المستوي الاداري عمليه اتخاذ القرارات غير المهيكله
صح او خطأ
صح
صح
 
قديم 2014- 5- 10   #47
دنيتي بعيونه
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية دنيتي بعيونه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83697
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
المشاركات: 3,099
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 423757
مؤشر المستوى: 507
دنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond reputeدنيتي بعيونه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دنيتي بعيونه غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

1 من القوى الخمسة لنموذج بورتر لتحليل الميزه التنافسية

- شدة المنافسة
- تهديدات المنتجات والخدمات البديلة
- قوة الصناعه
- 1 و 2
- جميع ماذكر

2 من بين العوامل المؤثرة في تحديد شدة المنافسه :
- تمو الصناعه
-نصيب التكلفة التامه الى اجمالي القيمة المضافة للنشاط
-مدى عمق تميز المنتج المتوازن بين المنافسين
-جميع ماذكر

3 يتكون نموذج سلسلة القيمة من عدة انشطة رئيسية منها
- الامدادات الداخليه
- الانشطة المساندة
- 1 و 2
لا شي مما ذكر

4 من اهم الخيارات الحديثة للتصميم التنظيمي :
- المنظمات المسطحه وعملية ادارة التغير
- فصل العمل عن الموقع
- اعادة تنظيم تدفق العمل
- زيادة المرونه في المنظمة
- جميع ماذكر



5 من الخيارت الحديثة للتصميم التنظيمي اعادة تحديد الحدود التنظيمية
صح
خطا

6 يتكون نموذج سلسل القيمة من مجموعه من الانشطة الرئيسية منها تطوير التكنلوجيا وشراء الموارد
صح
خطا

7 من القوى لنموذج بورتر للميزه التنافسه الاستراتجية قوة المساومه للموردين وقوة المساومة للمشرتين
صح
خطا

8 يقترح بورتر ثلاث استراتجيات تامه لتحقيق المنظمة ميزة تنافسيه مؤكدة منها استراتجية التمييز واستراتجية قيادة قلة التكاليف و استراتجية التركيز
صح
خطا

التعديل الأخير تم بواسطة دنيتي بعيونه ; 2014- 5- 10 الساعة 09:57 PM
 
قديم 2014- 5- 10   #48
فوز دلع
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية فوز دلع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 31410
تاريخ التسجيل: Sun Jul 2009
المشاركات: 988
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2802
مؤشر المستوى: 74
فوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond reputeفوز دلع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوز دلع غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

لا دنيتي انتبهي مثلك كنت اقول السؤال الثاني صح بس لما شفت المحاضره المباشره مره
ثانيه تابعت الواجب الرابع مع حل السؤال هو قال خطا
 
قديم 2014- 5- 10   #49
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 544
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه مشاهدة المشاركة
1 من القوى الخمسة لنموذج بورتر لتحليل الميزه التنافسية

- شدة المنافسة
- تهديدات المنتجات والخدمات البديلة
- قوة الصناعه
- 1 و 2
- جميع ماذكر

2 من بين العوامل المؤثرة في تحديد شدة المنافسه :
- تمو الصناعه
-نصيب التكلفة التامه الى اجمالي القيمة المضافة للنشاط
-مدى عمق تميز المنتج المتوازن بين المنافسين
-جميع ماذكر

3 يتكون نموذج سلسلة القيمة من عدة انشطة رئيسية منها
- الامدادات الداخليه
- الانشطة المساندة
- 1 و 2
لا شي مما ذكر

4 من اهم الخيارات الحديثة للتصميم التنظيمي :
- المنظمات المسطحه وعملية ادارة التغير
- فصل العمل عن الموقع
- اعادة تنظيم تدفق العمل
- زيادة المرونه في المنظمة
- جميع ماذكر



5 من الخيارت الحديثة للتصميم التنظيمي اعادة تحديد الحدود التنظيمية
صح
خطا

6 يتكون نموذج سلسل القيمة من مجموعه من الانشطة الرئيسية منها تطوير التكنلوجيا وشراء الموارد
صح
خطا

7 من القوى لنموذج بورتر للميزه التنافسه الاستراتجية قوة المساومه للموردين وقوة المساومة للمشرتين
صح
خطا

8 يقترح بورتر ثلاث استراتجيات تامه لتحقيق المنظمة ميزة تنافسيه مؤكدة منها استراتجية التمييز واستراتجية قيادة قلة التكاليف و استراتجية التركيز
صح
خطا


يعطيك العافيه اسئلتك مره مفيده
 
قديم 2014- 5- 10   #50
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 544
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية

غالبا ماتخدم نظم المستوي الاداري عمليه اتخاذ القرارات غير المهيكله
صح او خطأ

تدعم قرارات شبهه مهيكله
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي rana.a المستوى الخامس - إدارة اعمال 388 2014- 5- 14 03:07 PM
[ المحاضرات ] : تذكير :: اليوم الخميس المحاضرة المباشره الثالثة و الاخيره لمادتين تقنية المعلومات 2 و نظم المعلومات الادارية ~~ عادل فتح الرحمن ~~ ghayda إدارة أعمال 3 42 2014- 4- 20 11:23 PM
[ المحاضرات ] : تذكير اليوم محاضرتين المباشرة الثانية نظم المعلومات الادارية والادارة المالية ادارة اعمال 222 إدارة أعمال 3 14 2014- 4- 2 02:47 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:19 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه