 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 12- 5
|
#41 | |
|
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال 
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
بخصوص الجمهور المتفرجبن ماودهم يشاركون و الا اصنام ونظام نفسي نفسي الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 34 ( الأعضاء 18 والزوار 16) بندر المحمدي, &حنين الوجدان&, .hoor Mohammed+, ممادو, abdullahhh, Abu Salim, ميييش, alnaaa0d, AmalAreen, Ameerh1988, مطلق السنيد, ام فيصل321, Huda Hasan+, maroomtk_94+, روضة خالد, سميره الزهراني, زين الرجال (مشاهدة الكل) عدد الذين شاهدوا هذا الموضوع : 24 : &حنين الوجدان&, .hoor Mohammed, ممادو, abdullahhh, Abu Salim, ميييش, alnaaa0d, alqasim, AmalAreen, Ameerh1988, مطلق السنيد, ام فيصل321, اماني الفاهمي, ابو السيم, باسم العاروري, بندر المحمدي, Huda Hasan, maroomtk_94, marwa.ali, MeeSh0o, روضة خالد, سميره الزهراني, زين الرجال |
|
|
|
2016- 12- 5
|
#42 | |
|
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 12- 5
|
#43 |
|
متميزة جامعة الدمام التعليم عن بعد المستوى الخامس
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
هذي السؤال الجديد اللي طلع لي ..
السؤال 8 ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين: صواب خطأ |
|
|
|
2016- 12- 5
|
#44 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
السؤال14: من أسباب دراسة السلوك التنظيمي تقليل الحدس والاحكام الشخصية في تكوين الآراء والحكم على الأفراد:
صواب - خطأ |
|
|
|
2016- 12- 5
|
#45 | |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
انتبهوا من الاسئلة اللي كذا تتشابه 
|
|
|
|
|
2016- 12- 5
|
#46 | |
|
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 12- 5
|
#47 | |
|
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 12- 5
|
#48 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
السؤال 8
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين: صواب خطأ |
|
|
|
2016- 12- 5
|
#49 |
|
متميزة بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
صباح الخير
وانا بعد الحين بدخل الاختبار واذا فيه سؤال مختلف بنزله هنا |
|
|
|
2016- 12- 5
|
#50 | |
|
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المحاضرات ] : تلخيص + تسجيل المحاضرة المباشرة الأولـي لـ السلوك التنظيمي .. | ام حنان | إدارة أعمال 5 | 13 | 2018- 2- 25 03:03 PM |
| [ المناقشات ] : نقاش حول قرب الاختبار الفصلي | soonah | المستوى السابع - إدارة اعمال | 8 | 2016- 11- 25 03:10 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : جدول الاختبار الفصلي لمستوى السابع جاهز للطباعة+ جزئيه الاختبار الفصلي | BERHE | المستوى السابع - إدارة اعمال | 0 | 2016- 11- 19 02:04 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : الاعلانات الأكاديمية و المهام الدراسية العامة لـ مستوى 7 | بنت ابوووهاا | المستوى السابع - إدارة اعمال | 3 | 2016- 11- 2 05:30 PM |
