اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات - الصفحة 5 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

دنيتي بعيونه · 2014- 4- 1

حلي بالمــرفق فل مارك الحمدلله

هيفااء · 2014- 4- 1

الحمد الله فل مارك

Doon · 2014- 4- 1

الحمد لله فل مارك ...

بموازيين حسناتك ي اعتذار الروح كان الجواب فعلا خطأ

Doon · 2014- 4- 1

ي شباب وصبايا حل هذا السؤال هو ..

من صفات أصحاب نمط الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته
ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ، فهم يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم يخسر ؟
ج / خطأ
بالتوفيق للجميع

Noor227 · 2014- 4- 1

اللهم لك الحمد والشكر
فل مارك
10/10
يعطيكم الف عافيه

حرم الجامعه · 2014- 4- 1

يعبّر مفهوم الضوابط التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند

الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري

صواب
خطأ

اخر سؤال لي

nour.s · 2014- 4- 1

تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى

صواب
خطأ
شنو جوابه

تااالين · 2014- 4- 1

فل مارك بالمرفق

بالتوفيق للجميع

تااالين · 2014- 4- 1

تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى

خطاء

الحيمود · 2014- 4- 1

استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما .

صواب
خطأ

الحل يا شباب

2014- 4- 1	#42
هيفااء متميزة بإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 102370 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012 المشاركات: 1,223 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5164 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات الحمد الله فل مارك
	التعديل الأخير تم بواسطة هيفااء ; 2014- 4- 1 الساعة 05:45 PM

2014- 4- 1	#43
Doon أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 102074 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012 المشاركات: 520 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 903 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إداراة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات الحمد لله فل مارك ... بموازيين حسناتك ي اعتذار الروح كان الجواب فعلا خطأ

2014- 4- 1	#44
Doon أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 102074 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012 المشاركات: 520 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 903 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إداراة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات ي شباب وصبايا حل هذا السؤال هو .. من صفات أصحاب نمط الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ، فهم يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم يخسر ؟ ج / خطأ بالتوفيق للجميع

2014- 4- 1	#46
حرم الجامعه أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 93850 تاريخ التسجيل: Sat Nov 2011 المشاركات: 404 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 399 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات يعبّر مفهوم الضوابط التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري صواب خطأ اخر سؤال لي

2014- 4- 1	#47
nour.s أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 102215 تاريخ التسجيل: Tue Feb 2012 المشاركات: 1,251 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2889 مؤشر المستوى: 65 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى صواب خطأ شنو جوابه

2014- 4- 1	#49
تااالين أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 133846 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013 المشاركات: 68 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2064 مؤشر المستوى: 49 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى خطاء

2014- 4- 1	#50
الحيمود متميز بمستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 34955 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2009 المشاركات: 1,185 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7640 مؤشر المستوى: 79 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: بكالوريوس أدآرة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما . صواب خطأ الحل يا شباب

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي	ابو ســعــود	المستوى الخامس - إدارة اعمال	565	2014- 4- 2 03:43 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر نظم المعلومات الادارية	ابو ســعــود	المستوى الخامس - إدارة اعمال	542	2014- 3- 31 02:42 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات	khhshamari	الدراسات الإسلامية	224	2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير	دفء الورد	المستوى الأول - كلية الأداب	303	2013- 12- 31 04:47 PM