 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2011- 12- 15
|
#41 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
اقتباس:
|
|
|
2011- 12- 15
|
#42 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
اقتباس:
مقارنه اللي حاصل فعلا في الواقع بما كان موجود في المخطط التحقق من كل شي يسير تبعا للخطه عشان يبين الضعف والخطا عشان اذا كان فيه خطا ما يتكرر قياس النتائج الفعليه ومقارنته بالخطط والمعايير ولرقابه اهداف ومهمه تقلل الاخطاء الكشف مبكرا وتصحيحها تخفيض التكاليف |
|
|
2011- 12- 15
|
#43 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
الأخلاق هي مجموعة المبادئ والمعايير التي تحكم سلوك الفرد صح ام خطأ
|
|
2011- 12- 15
|
#44 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
اقتباس:
|
|
|
2011- 12- 15
|
#45 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
اقتباس:
تستخدم عندما تكون هناك حاجه للحصول على موافقه او مصادقة مجموعه قويه يعني اذا كان هناك صراع تنظيمي داخل المنظمه ضد التغيير الجديد تستخدم اسلوب المناوره والترتيب لان هؤلا يعتبرون مجموعه قويه يتوجب عليك اخذ موافقتهم ومصادقتهم مزاياها غير مكلفه هذه الطريق وهي طريقه سهله لكسب دعمهم للتغيير ولكنها تولد اثار سلبيه قبل الاوان وتفقد المؤل مصداقيته هههههههههههههههههه لا عاد تسالي هذا اخر العهد بهم |
|
|
2011- 12- 15
|
#46 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
اقتباس:
صوووووح |
|
|
2011- 12- 15
|
#47 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
فيه سؤال لخبط الكثير
الفرق بين مستوى الاداء المستهدف والاداء المحقق فعلا هذا تعريف فجوه الاداء يايجي السوال يكتب ويضع الرقابه لانه قريب من تعريف الرقابه يايجي السوال ويكتب فجوه الاداء هو المقارنه بين مستوى الاداء المستهدف والاداء المحقق او الفرق بين الاداء المحقق فعلا و مستوى الاداء المستهدف او الفرق بين مستوى الاداء المستهدف والاداء المحقق فعلا
|
|
2011- 12- 15
|
#48 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
|
|
2011- 12- 15
|
#49 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
اقتباس:
ابداع |
|
|
2011- 12- 15
|
#50 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: لمادة الادارة نتمنى نستفيد من طرح الاسئله والاجابات عليها حتى نعدي الماده على خير
سؤال آخر مهم
الحافز الوحيد لدى الفكر الكلاسيكي هو اجواء العمل يعني تحسين جو العمل او المادي يعني ما يبي الا دراهم او حاجات نفسيه بسرعه ايش الجواب الصح بدون غش |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لمادة, الماده, الادارة, الاسئله, يبي, يدر, علي, عليها, والاجابات, نتمنى, وستفيد, وعدد, طرد |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| كيف تبني لك بيت في الجنة ..؟ | Dima | ملتقى المواضيع العامة | 17 | 2012- 3- 31 02:58 PM |
| ممكن مخلص للعقيدة الاسلامية؟؟ | الهاشمى55 | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 5 | 2011- 1- 1 02:24 AM |
.gif "(107)")
