|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#41 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
السؤال 10
السؤال جامع اكثر من ميزه لعده جنسيات
|
![]() |
#42 | |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
ومن صيغة السؤال كانه يقصد المثالية المطلقة وانا حاسة ان مهما كان مافي شي مثالية مطلقة بالتفاوض وان يتحمل ولو جزء بسيط من عدم التاكد |
|
![]() |
#43 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
بنت ابوها
س18 عند استخدام الأسئلة التفاوضية لابد أن تمر الاسئلة بما يلي: - a.تحديد الهدف. b. صياغة السؤال بوضوح. c. اتخاذ إجراء ما لكي تجعل لسؤالك نتيجة. d. لاشيئ مما ذكر e.جميع ما ذكر انا اقول الحل الاول ودراقون تقول الاخير تاكدو منه افضل |
![]() |
#44 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال19:المساومة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية .ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات صواب خطأ |
![]() |
#45 | |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
الاجوبه كلها بالازرق ومعناتها على الاغلب يعني مو متاكدة منها مئة بالمئة |
|
![]() |
#46 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال17:من الضروري أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه صواب خطأ بالملخص مكتوب يجب |
![]() |
#47 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
|
![]() |
#48 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
حلينا كل اسئله الصفحه الاولى
نبي احد يدخل |
![]() |
#49 |
مشرفة سابقة
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
عند استخدام الأسئلة التفاوضية لابد أن تمر الاسئلة بما يلي: - a.تحديد الهدف. b. صياغة السؤال بوضوح. c. اتخاذ إجراء ما لكي تجعل لسؤالك نتيجة. d. لاشيئ مما ذكر e.جميع ما ذكر الاجابه جميع ماذكر تأكدت منه |
![]() |
#50 |
مشرفة سابقة
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
جبت 7 من 10 عندي 3 اغلاط هههههههههههه
تفضلو الاغلاط مع التصحيح السؤال 9 0 درجة من 1 درجةيجب أن تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع الجواب ( خطا)
السؤال 10 0 درجة من 1 درجة يرى الفرنسيون السرعة في عقد الصفقات بينما يرى أصحاب الثقافات أن العقد بدء علاقة فهم يرون استثمار الوقت في التعرف على بعضهم البعض لذا فإنهم يعتبرون أن العمل على تقليل وقت التفاوض عملية عدوانية لإخفاء شئ ما. الجواب ( خطا) السؤال 4 0 درجة من 1 درجة المساومة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية .ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات الجواب ( خطا) بنت ابوها ثبتي الحل الصحيح حبيبتي |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 7 ( الأعضاء 0 والزوار 7) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر ( إدارة الموارد البشرية ) | ✿ e s я α`α | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 61 | 2015- 11- 15 08:11 PM |