مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)

[**Besho0o**]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم وافي

لا يا بيشو
متاكدة من السؤال رقم 7 شوفي الملزمة
جميع ما سبق صحيح

لا ام وافي ركزي ع طريقه الخيارات

[((هــاجسـيs))]

العمليه التي يتم موجبها يتم الاختياربين عده بدائل متاحه للتعامل مع المستقبل
لتخطيط.
الوظائف
اداره الموارد البشريه

2-عمليه تخطيط الموارد البشريه تتناول الاحتياجات النوعيه في الافراد كما ونوعا
صح
خطاء

3-التخطيط للموارد البشريه يشير الى تحديد الاحتياجات المستقبليه للمنظمه من الموارد البشريه من حيث
العدد
النوع
الشموليه
أ+ب.

4-يجب ان تكون عمليه التخطيط للموارد الشريه في اطار عمليه التخطيط الشامله للمنظمه
صح
خطاء

5-الحصول على احسن الكفاءات البشريه من سوق العمل او من مخزن المهارات بالمنظمه من:
اهداف تخطيط الموارد البشريه
اهميه تخطيط الموارد البشريه
اهميه واهداف الموارد البشريه

6-لايوجد ترابط بين التخطيط الاسترتيجي وتخطيطالموارد البشريه
صح
خطاء

7-من العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه :
عوامل داخليه
عوامل خارجيه
جميع ماسبق صحيح.

8-من العوامل الخارجيه:
التكنولجيا المستخدمه
طيعه المشأه
الموقع الجغرافي
ظروف سوق العمل

9-من خطوات تقدير الاحتياجات البشريه :
تحليل الطالب على الموارد البشريه
تحليل العرض على الموارد البشريه التوفيق بين الطلب والعرض
جميع ماسبق صحيح

10-نظم المعلومات الاليه,طرائق الاحلال,مخزون المهارات منك
العرض المتوقع من خارج المنظمه
مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي
مصادر جمع المعلومات عن العرض الخارجي

[**Besho0o**]

ام وافي خليتيني اجيب العيد معك هههههههههههههههههه

انا مغيره في صيغه الخيارات هههههههه

[أم وافي]

المحاضره الرابعه

العمليه التي يتم موجبها يتم الاختياربين عده بدائل متاحه للتعامل مع المستقبل

لتخطيط.

الوظائف

اداره الموارد البشريه

2-عمليه تخطيط الموارد البشريه تتناول الاحتياجات النوعيه في الافراد كما ونوعا

صح

خطاء

3-التخطيط للموارد البشريه يشير الى تحديد الاحتياجات المستقبليه للمنظمه من الموارد البشريه من حيث

العدد

النوع

الشموليه

أ+ب.

4-يجب ان تكون عمليه التخطيط للموارد الشريه في اطار عمليه التخطيط الشامله للمنظمه

صح

خطاء

5-الحصول على احسن الكفاءات البشريه من سوق العمل او من مخزن المهارات بالمنظمه من:

اهداف تخطيط الموارد البشريه

اهميه تخطيط الموارد البشريه

اهميه واهداف الموارد البشريه

6-لايوجد ترابط بين التخطيط الاسترتيجي وتخطيطالموارد البشريه

صح

خطاء

7-من العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه :

عوامل داخليه

عوامل خارجيه

جميع ماسبق صحيح.

8-من العوامل الخارجيه:

التكنولجيا المستخدمه

طيعه المشأه

الموقع الجغرافي

ظروف سوق العمل

9-من خطوات تقدير الاحتياجات البشريه :

تحليل الطالب على الموارد البشريه

تحليل العرض على الموارد البشريه التوفيق بين الطلب والعرض

10-نظم المعلومات الاليه,طرائق الاحلال,مخزون المهارات منك

العرض المتوقع من خارج المنظمه

مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي

مصادر جمع المعلومات عن العرض الخارجي

[((هــاجسـيs))]

بيشو لا حلك صح

الخيارات غلط وارجعوا للملزمه

[**Besho0o**]

هاجسي صح عليك

[أم وافي]

اسفة والله
العجلة شينة الله يستر لا يلف فينا الدكتور كذا

[**Besho0o**]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((هــاجسـيs))

بيشو لا حلك صح

الخيارات غلط وارجعوا للملزمه

ايه ياقلبي

ههههههههه كاتبه الاسئله وضيعت
ههههههههههه

[**Besho0o**]

ام وافي هههههههههه

انا الحين قاعده اعطيكم دروس لاسئله الدكتور ههههههههه

[**Besho0o**]

ام وافي غلط واحد