ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 8- 20   #41
NnNd
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 185332
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2014
المشاركات: 11
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1570
مؤشر المستوى: 0
NnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enoughNnNd will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآدب
الدراسة: انتساب
التخصص: دارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NnNd غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

صباح الخيرر وكل عام وانتم بخيررر خلاص out out بس الماده البديله الي بتاخذونها علموني فيها لا اتوهق معكم الاخت داجه ولا تدري وين الله حاطها
 
قديم 2014- 8- 20   #42
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 47
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 909981
مؤشر المستوى: 996
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

هلا نون صراحة تفكيرك سليم ومن حقك تخاف خصوصا إنه الى الآن مافقت من صدمة درجة الموارد والأجازة كلها ضاعت بسبب الموارد حسبي الله ونعم الوكيل ال c+ خربتلي طقم الشهادة
لكن أنا رئيي إنه ممكن بسبب اللغط اللي صار يتأدب معاكم ويحترم نفسه خصوصا إنه في واحد من جماعة الدوغان
قال إنه الدوغان نصحو يأجل المادة الترم اللي فات يعني كان واضح مبيت النية للإنتقام والله أعلم
واللي يقول إنه الأسئلة كانت سهلة إحنا ماكانت مشكلتنا في سهولة الأسئلة مشكلتنا إنه حلنا صحيح ونفس الكتاب ومع ذلك ماأخدنا درجات نفس الحل المتوقع يمكن تشكو فية ولا في غيري وإنه مانفهم لكن كان معانا أبو راكان الله يحفظه خبير موارد بشرية ومتمكن من المادة ماشاء الله تبارك الله وساعدنا كثير في فهم المادة وعندنا ثقة فيه أكثر من الدوغان اللي كلامه متناقض في محاضراته
على العموم لاتنسو الاستخارة وربنا يكتبلكم اللي فيه الخير
 
قديم 2014- 8- 20   #43
Hanadi Muhammad
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Hanadi Muhammad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127350
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012
المشاركات: 228
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7098
مؤشر المستوى: 58
Hanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enoughHanadi Muhammad will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Hanadi Muhammad غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

لا تنسون الإستخارة
صلو لكم ركعتين .. ثم قرروا


 
قديم 2014- 8- 20   #44
N0000N
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية N0000N
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134054
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 5,759
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1001521
مؤشر المستوى: 1106
N0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N0000N غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omjehaad مشاهدة المشاركة
هلا نون صراحة تفكيرك سليم ومن حقك تخاف خصوصا إنه الى الآن مافقت من صدمة درجة الموارد والأجازة كلها ضاعت بسبب الموارد حسبي الله ونعم الوكيل ال c+ خربتلي طقم الشهادة
لكن أنا رئيي إنه ممكن بسبب اللغط اللي صار يتأدب معاكم ويحترم نفسه خصوصا إنه في واحد من جماعة الدوغان
قال إنه الدوغان نصحو يأجل المادة الترم اللي فات يعني كان واضح مبيت النية للإنتقام والله أعلم
واللي يقول إنه الأسئلة كانت سهلة إحنا ماكانت مشكلتنا في سهولة الأسئلة مشكلتنا إنه حلنا صحيح ونفس الكتاب ومع ذلك ماأخدنا درجات نفس الحل المتوقع يمكن تشكو فية ولا في غيري وإنه مانفهم لكن كان معانا أبو راكان الله يحفظه خبير موارد بشرية ومتمكن من المادة ماشاء الله تبارك الله وساعدنا كثير في فهم المادة وعندنا ثقة فيه أكثر من الدوغان اللي كلامه متناقض في محاضراته
على العموم لاتنسو الاستخارة وربنا يكتبلكم اللي فيه الخير
أختي الغالية جداً
أم جهاد
شرفتي ونورتي الموضوع
أنا معاك أن الدكتور ممكن يتعدل وينصلح حاله
لكن الأفضل أكون على الأقل في الترم هذا
بعيد عن وجع الرأس
والعيش على أمل ورحمة مزاج أستاذ المادة
حنا البدو عندنا مثل يشرح الحالة إللي بنعيشها لو أخذنا مادة الموارد البشرية الترم هذا
المثل يقول
جاك الذئب جاك وليده
يعني طول وقتك جالس مرعوب
إلا برتاح وأركز
وأحاول أطير معدلي وأنا في الأمان
من غدر الذئب ووليده
أم جهاد
شرفي هنا لو سمحتي
دعواتي
 
قديم 2014- 8- 20   #45
هديليزا
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية هديليزا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114140
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2012
المشاركات: 245
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2403
مؤشر المستوى: 54
هديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really niceهديليزا is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هديليزا غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

اسمعو نصيحتي الدوغان لا يمكن يتعدل الا بيتفرعن زياده

فـ عشان كذا لا تنزلون الماده واضربو عنها بالاجماع ... وانتبهو تاخذون الماده البديله نفس بعض عشان مايتسلطون عليكم

ووبس
 
قديم 2014- 8- 20   #46
رانيا ع
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138192
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 893
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13553
مؤشر المستوى: 69
رانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura aboutرانيا ع has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: ادرة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رانيا ع غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omjehaad مشاهدة المشاركة
هلا نون صراحة تفكيرك سليم ومن حقك تخاف خصوصا إنه الى الآن مافقت من صدمة درجة الموارد والأجازة كلها ضاعت بسبب الموارد حسبي الله ونعم الوكيل ال c+ خربتلي طقم الشهادة
لكن أنا رئيي إنه ممكن بسبب اللغط اللي صار يتأدب معاكم ويحترم نفسه خصوصا إنه في واحد من جماعة الدوغان
قال إنه الدوغان نصحو يأجل المادة الترم اللي فات يعني كان واضح مبيت النية للإنتقام والله أعلم
واللي يقول إنه الأسئلة كانت سهلة إحنا ماكانت مشكلتنا في سهولة الأسئلة مشكلتنا إنه حلنا صحيح ونفس الكتاب ومع ذلك ماأخدنا درجات نفس الحل المتوقع يمكن تشكو فية ولا في غيري وإنه مانفهم لكن كان معانا أبو راكان الله يحفظه خبير موارد بشرية ومتمكن من المادة ماشاء الله تبارك الله وساعدنا كثير في فهم المادة وعندنا ثقة فيه أكثر من الدوغان اللي كلامه متناقض في محاضراته
على العموم لاتنسو الاستخارة وربنا يكتبلكم اللي فيه الخير
ام جهاااااااااااااااااااااااد لو نزلت السلوك التنظيمي برايك افضل؟؟
 
قديم 2014- 8- 20   #47
N0000N
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية N0000N
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134054
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 5,759
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1001521
مؤشر المستوى: 1106
N0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N0000N غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh-alahmari مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
راح انزل كل مواد الترم بما فيها الموارد والدوغان الله يصلحه و يهديه, بالاضافه لمادة قضايا ثقافيه معاصره من المستوى الثامن
انا انصح الاخوان ما يأخرون لان كل مستوى يكون اصعب من اللي قبله بحكم التخصص, واذا الدوغان مسبب صداع فالافضل يكون في بداية المشوار ونخلص ونفتك من هالماده, اذا ما فيه تعارض مع جدول الامتحانات راح انزل قضايا من الثامن, ولا يمنع من التغيير ان لزم الامر بعد ما نشوف اجماع الكل لانه قد يكون هناك اضراب عن الماده وينكشف المستور للعماده
عليكم السلام أخوي محمد
هذا قرارك ندعو لك وللجيمع بالتوفيق
بخصوص التأخير ما فيه تأخير
لأننا بنعوضها بمادة ثانية
وبعدين برضه ضاربين حساب أنه ما يكون فيه تعارض بعدين
دعواتي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ro00osha مشاهدة المشاركة
مسااااء الخير
انا ودي امشي ع الخطه بس طبعا الموارد البشريه بخذ بدالها
(سلوك التنظيمي) او (الاداره الاستراتيجيه) او(قضايا ثقافيه)
وش رايكم بس طبعا ابي احد يعطيني نبذه عن المواد وعن الدكاتره وكيف اسالته والماده هل هي سهله او صعبه
وبالتوييق للجمييييع
صباح الخير
تفضلي هنا
شوفي الخطط المقترحه
http://www.ckfu.org/vb/t606429.html

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ادارة اعمال 222 مشاهدة المشاركة
هذا جدولي ان شاء الله
طبعا باحذف موارد بشريه واضيف مادتين لزيييزه
------------------------------
الثلاثاء 24/2 : قضايا ثقافية معاصرة (فترة أولى)

السبت 28/2 : أساليب كمية ( فترة أولى)

الاثنين 30/2 : أخلاقيات الاعمال ( فترة ثانية)

الثلاثاء 1/3 : أساسيات البحث العلمي(فترة ثانية )

الخميس 3/3 : ادارة مالية 2 (فترة أولى)

السبت 5/3 : تسويق (فترة أولى)

الاثنين 7/3 : تحليل احصائي (فترة ثانية )
تعال يامعلم
شوف خطتك هنا
مدلعه ومنسقة
http://www.ckfu.org/vb/t606429.html

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DALE مشاهدة المشاركة
هالماده خارج خطتي كمان واتفقنا انا ودفعتي ندخل بدالها اخلاقيات وقضايا من المستوى الثامن والله يكون معنا
إذا تقدرون تحضرون صيفي في الجامعة
ما أنصحكم بتسجيل هذا المواد
لأنها بتنزل صيفي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سدره المنتهى مشاهدة المشاركة
الموارد البشرية خارج الخطة ربي تسهل علينا
أمين ياكريم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح@ مشاهدة المشاركة
انا حابه أكون معكم نحذف الموارد ايش نضيف بدالها :(
تفضلي هنا
وتتيسر بإذن الله
http://www.ckfu.org/vb/t606429.html

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sandersawa88 مشاهدة المشاركة
وعدنا لكم بعد انقطاع ..
الله يعطيك العافيه نون
نريد ما يحقق المصحلة العامة ،، شكرا لك من الاعماق لطرحك للموضوع .. ومعكم بإذن الله تعالى
هلا فيك أخوي الغالي
الحمد لله على السلامة
تفضل معنا هنا
http://www.ckfu.org/vb/t606429.html

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البنت الشطوره مشاهدة المشاركة
مو مشكله نووون...عالفتره الاولى انزل كل اللي في الخطه ماعدا موارد بشريه..ونشوف بعدها وش نسوياهم شي مايكون فيه تعارض او ماده تعتمد على ماقبلها...
انتظر مشورتكم..
برضه فكره ممتازة
المهم ترتاحين في القرار
الموضوع هذا وضعت فيه خطط مقترحه
تفضلي
http://www.ckfu.org/vb/t606429.html

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hmsalkon مشاهدة المشاركة
اخباركم ي دفعتي الغاليه
وحشتوووني وربي
اخبارك خيي نون عساك طيب
انا خلاص قررت القرار بعد موضوعك ذا بحذف الماده وباخذ بدالها الاخلاق لاني ما اخذتها مستوى ثاني وكمان ببالي اخذ قضايا بس مدري احيانا اقول ليش اضغط نفسي اكتفي ب ٦ مواد وبس؟
انت وش قررت تاخذ بدالها ؟
هلا بأختي الغالية
شرفتي ونورتي
كل عام وأنتي بخير
تفضلي معنا هنا
http://www.ckfu.org/vb/t606429.html

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ro00osha مشاهدة المشاركة
وانا بما ان ماحد ساعدني
قررت احذف الموارد اخذ مادة قضايا بس ان شاء الله الدكتور ماتغير
وبكذا اخذت 15 ساعه حلو وخفيف
الله يوفقك
وإذا تقدرين تحضرين صيفي في الجامعة
ما أنصحك بمادة القضايا
أستفيدي بمادة علمية 3 ساعات
http://www.ckfu.org/vb/t606429.html

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأحزان مشاهدة المشاركة
الله معكم
في اتخذاكم لقراراتكم
من ناحيتي ندمت كل الندم بأني اخذتها
والحمدلله ع كل حال
الافضل تاجلوها وتاخذون مادة سهله ترفع المعدل
لاتزيدون لكم مواد

الاضل انكم تاخذون 3 مواد عمليه
و3 مواد نظريه

ماليه 2 .... وكمان المايه
وتحليل احصائي ..... وكمان اختباراها جدرا رائع والدكتر ماقصر معنا
واساليب كميه .... المادة كانت جداً جداً سهله

البحث العلمي .. اجلتها .. لان احتمال ينزلونها بالصيفي السنه الجابه

تسويق .. راح اخذها معكم اذا الله اراد

الموارد الدكتور .. اتحفنا بأسئلته وكانت اصعب ماده بالمستوى الرابع
هلا فيك صدى الأحزان
الله يوفقك على هاذي المعلومات الثمينة
وربي يعوضك خير
دعواتي


 
قديم 2014- 8- 20   #48
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 81
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

قرار صائب
 
قديم 2014- 8- 20   #49
ghayda
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ghayda
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134602
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2013
المشاركات: 2,554
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 599313
مؤشر المستوى: 672
ghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond reputeghayda has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل . كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ghayda غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

انا راح اضيف سلوك التنظيمي بدال الموارد ..

مع باقي الخطة
 
قديم 2014- 8- 20   #50
بو عبد المحسن
متميز بالمستوى السادس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية بو عبد المحسن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132947
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 391
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 62613
مؤشر المستوى: 113
بو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond reputeبو عبد المحسن has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بو عبد المحسن غير متواجد حالياً
رد: من الأخر هذا قراري الموارد البشرية ( out )

مساء الخير عليك اخوي وعلى جميع الاخوان والاخوات بعدين يا خوي اذا معدلك مرتفع وبدعوات الموجودين وش منه الخوف وكذا ولا كذا الجامعه متمسكه فيه يعني سو الي عليك والباقي على رب العالمين وانا بيني وبينك ماشي على الخطه الحمد لله معدلي بالمستوى الي فات عدل جرح الدوغان للمستوى الاول وراح اكمل مع الدوغان هم ترتاح منه احسن من هم تفكر فيه هذا رايي واحترم رايك .
بالتوفيق لك ولجميع الموجودين
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مقابلتي مع د. عبدالله الفريدان – الموارد البشرية AbuRakaan ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 41 2014- 9- 6 08:28 PM
[فرع الدمام] : منحة صندوق الموارد البشرية حشيشي منتدى كليه الغد للعلوم الصحية 3 2014- 6- 26 04:21 PM
درجتي 78 في الموارد البشرية .. هل يعقل هذا؟ AbuRakaan ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 101 2014- 6- 14 09:23 AM
مستوى رابع بخصوص الموارد البشرية .. لا هنتوا ummfai ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 9 2014- 5- 25 06:41 PM
[ المستوى الرابع ] : التقويم الزمني للفصل الثاني نززل الاختبار 7/7 المصدر الخدمات الطلابية salleh الدراسات الإسلامية 1 2014- 1- 5 09:07 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:39 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه