ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 11- 27   #41
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

وصلنا 59
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #42
ابتساام
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ابتساام
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 226151
تاريخ التسجيل: Thu Apr 2015
المشاركات: 112
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6605
مؤشر المستوى: 46
ابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enoughابتساام will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابتساام غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

دخلت والاساله مشابهه بس هالسوال

الامكانات التقنية تعتبر من بين:

المعوقات الفنية للتغيير

المعوقات التنظيمية للتغيير

المعوقات الاقتصادية للتغيير

المعوقات الفردية للتغيير

  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #43
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابتساام مشاهدة المشاركة
دخلت والاساله مشابهه بس هالسوال

الامكانات التقنية تعتبر من بين:

المعوقات الفنية للتغيير

المعوقات التنظيمية للتغيير

المعوقات الاقتصادية للتغيير

المعوقات الفردية للتغيير

يعطيك العافية موجود
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #44
H.H
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 242559
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2015
المشاركات: 34
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 131
مؤشر المستوى: 0
H.H will become famous soon enoughH.H will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H.H غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

من اسباب مقاومة التغيير ؟

- الجمود الهيكلي
- التخوفات الاقتصادية
- تقييد جماعات العمل و المشارييع
- زيادة تمسك الافراد بما لديهم من مهام

---
من مظاهر مقاومة التغيير ؟

- توقع الخسائر
- اشتداد حالة التذمر
- انعدام الطمأنينة
- القلق الاجتماعي
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #45
بندر المحمدي
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 125614
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 4,458
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 67132
مؤشر المستوى: 160
بندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بندر المحمدي غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة H.H مشاهدة المشاركة
من اسباب مقاومة التغيير ؟

- الجمود الهيكلي
- التخوفات الاقتصادية
- تقييد جماعات العمل و المشارييع
- زيادة تمسك الافراد بما لديهم من مهام

---
من مظاهر مقاومة التغيير ؟

- توقع الخسائر
- اشتداد حالة التذمر
- انعدام الطمأنينة
- القلق الاجتماعي



موجود بالصفحة الاولى
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #46
VLAMNO
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201494
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2014
المشاركات: 11
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3272
مؤشر المستوى: 0
VLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enoughVLAMNO will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
VLAMNO غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

سؤال جديد




ما يحصل عليه الأفراد ماديا ومعنويا يعتبر من أدوات التغيير الفعال والتأثير على الأفراد، وهو ما يسمى





التحفيز

القيادة الادارية

الاتصالات

لا شيء مما سبق





  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #47
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة vlamno مشاهدة المشاركة
سؤال جديد




ما يحصل عليه الأفراد ماديا ومعنويا يعتبر من أدوات التغيير الفعال والتأثير على الأفراد، وهو ما يسمى





التحفيز

القيادة الادارية

الاتصالات

لا شيء مما سبق





موجود، س59
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #48
ممادو
متميز بالمستوى السادس لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ممادو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 204735
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2014
المشاركات: 821
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3747
مؤشر المستوى: 52
ممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ممادو غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

يعطيكم العافية جميعا وبالأخص مشرفين المواد وقروب عملهم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #49
مستقبلي انا
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية مستقبلي انا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241692
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 776
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14175
مؤشر المستوى: 58
مستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مستقبلي انا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

شكرا
اسأل الله العلي العظيم ان يوفقكم ويرزقكم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 27   #50
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

السؤال 33 : من أسباب مقاومة التغيير (يرفض القادة الاعتراف بأخطائهم وان ما صنعوه بحاجة للتغيير) وتسمى:
الاصالة
الغرور
الحماقة
العزيمة

هذا السؤال انحسب لي غلط
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المناقشات ] : شامل كل ما يخص الإختبارات الفصلية .. [ إيضاحات - مناقشات - مشاركة ] Huda Hasan المستوى السابع - إدارة اعمال 22 2017- 12- 5 04:05 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : مشروع تخرج د.سويره المستوى السابع - إدارة اعمال 79 2017- 11- 24 10:49 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: ادارة العمليات أسوم♥ المستوى السابع - إدارة اعمال 68 2017- 11- 20 11:44 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: إدارة سلسلة الامدادات ⓐⓗⓜⓔⓓ المستوى الخامس - إدارة اعمال 24 2017- 11- 20 05:44 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:02 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه