[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

[BERHE]

السؤال 1

(على إثر انفجار احدى الآلات الموجودة فيالمنشأة ، طلب صاحب العمل من محاسب يعمل لديه أن ينقل بعض الأغراض من المنشأة إلى مكان أخر ، لعدم وجود عدد كافي من سائقيالمركبات) حينئذ:

يلتزم المحاسب بأداء العمل بحد أقصى 30 يوما في السنة

يلزم موافقة المحاسب الكتابية

للمحاسب الامتناع عن أداء العمل

يلتزم المحاسب بأداء العمل بحد أقصى 60 يوما فيالسنة

السؤال 2

لكل منشأة تعليمات ترشد العمال إلى بعضالإجراءات اللازمة لحمايتهم وحماية المنشأة في الوقت نفسه ، من أي مخاطر قديتعرضون لها أثناء العمل، وهي التعليمات التي يتعين على كل عامل أن يلتزمبمراعاتها فإذا خرج عليها كان لصاحب العمل الحق في فصله ، باعتبار أن عدم مراعاةهذه التعليمات تعد من قبيل الأخطاء الجسيمة التي تبرر فصل العامل دون أي مسئوليةعلى صاحب العمل.

صواب

خطأ

السؤال 3

يعمل حسين مهندس ميكانيكي في شركة سابك ،ولذلك فإن التزامه بالمحافظة على أسرارالعمل:

يقتصر على مدة بقائه في الشركة.

يمتد إلى ما بعد انقضاء العقد

يمتد إلى سنتين من تاريخ انتهاء العقد.

يقتصر على الأسرار الصناعية

السؤال 4

تنص المادة ٦٧ على أنه لا يجوز لصاحب العملتوقيع عقوبات غير واردة في نظام العمل أو في لائحة تنظيم العمل، وهذه اللائحة لايمكن أن تتضمن عقوبات لم يرد النص عليها في نظام العمل، وإلا لن يتم التصديق عليهامن وزارة العمل

صواب

خطأ

السؤال 5

الإجازة السنوية:

يجوز الإتفاق على مدة أجازة أطول

يجوز للعامل النزول عنها

يخصم منها أجازات الأعياد اذا تداخلت معها.

لصاحب العمل تأجيلها لمدة90 يوم ،بشرط موافقة العامل الكتابية. ( اجابة غير صحيح )

السؤال 6

يحرم العامل من الأجر:

إذا لم يستطع القيام بالعمل بسبب عطل في الآلات

إذا ثبت أنه عمل لدى صاحب عمل آخر أثناء الأجازة

اذا كانت أجازة الامتحان لسنة غيرمعادة ( اجابة غير صحيح )

إذا زادت مدة احتجازه في قضايا تتصل بالعملعن120 يوم

السؤال 7

يعد من خدم المنازل:

البستاني

بواب العمارة الاستغلالية ( اجابةغير صحيح )

طبيب العائلة الخاص

خادمة الفندق

السؤال 8

لصاحب العمل باعتباره المشرف على سير العمل سلطةتوقيع الجزاء المناسب على المخالف ، حيث يقوم صاحب العمل بوضع لائحة للجزاءاتتتناسب مع المخالفات ، ويقوم بوضعها في مكان ظاهر في محل العمل

صواب ( اجابة غير صحيح )

خطأ

السؤال 9

يطبق نظام العمل على عمال الزراعة:

في جميع المنشآت الزراعية

في المنشأة الزراعية التي تقومبتصنيع الألبان

في المنشأة الزراعية التي تشغل خمس عمال

الذين يعملون بصفة عارضة بإصلاح الآلات اللازمةللزراعة

السؤال 10

أن تكون الوظيفة مصنفة في المرتبة التي تليمرتبته مباشرة، يعتبر من شروط الترقية

صواب

خطأ

[.hoor Mohammed]

وين الباقي يدخلو ؟؟؟

[soonah]

شوفو حلي ونموجي عندي بس غلطين ماعرفت حلهم

http://www.ckfu.org/vb/13247418-post38.html

[بنت ابوووهاا]

لا حد يدخل لما نحل الاسئله المتبقيه في الصفحه الاولى

[بنت ابوووهاا]

السؤال 20:يترتب البطلان على عدم كتابة
شرط عدم المنافسة
الاتفاق على تعديل العقد
عقد التأهيل والتدريب
عقد العملالسؤال 31:ليس من حق العامل أن يعترض على القرار الخاص بتوقيع الجزاء عليه منتاريخ إبلاغه بالقرار النهائي بإيقاع الجزاء عليه
صواب
خطأ
السؤال 32: يعتبر نظام العمل ...............................طبقا للرأي الذىيستند إلى أن غالبية القواعد التي تنظم عقد العمل من القواعد الأمره:
فرع من فروع القانون الخاص
ذو طبيعة خاصة
يمنع الاتفاق على مدة أقل من هذا الحد.
فرع من فروع القانون العام
السؤال 35 :
يعد من خدم المنازل:
البستاني
بواب العمارة الاستغلالية ( اجابةغير صحيح )
طبيب العائلة الخاص
خادمة الفندق
السؤال 36 :
يحرم العامل من الأجر:
إذا لم يستطع القيام بالعمل بسبب عطل في الآلات
إذا ثبت أنه عمل لدى صاحب عمل آخر أثناء الأجازة
اذا كانت أجازة الامتحان لسنة غيرمعادة ( اجابة غيرصحيح )
إذا زادت مدة احتجازه في قضايا تتصل بالعملعن120 يوم

[soonah]

بنت ابوها صححي الاجوبه باول الموضوع

السؤال 20:يترتب البطلان على عدم كتابة
شرط عدم المنافسة
الاتفاق على تعديل العقد خيار خاطئ
عقد التأهيل والتدريب
عقد العمل خيار خاطئ

السؤال26: يدفع للعاملة نصف أجرها أثناء الأجازة السنوية:
إذا كانت مدة خدمتها أقل من سنة
إذا استفادت في السنة نفسها من أجازة وضع بأجر كامل
إذا استفادت في السنة نفسها من أجازة وضع بنصفالأجر
إذا كانت مدة خدمتها ثلاث سنوات فأكثر
السؤال 30: طبقا للرأي الراجح في الفقه يؤخذ بالتبعية ....................كمعيار لتطبيق أحكام نظام العمل:
التبعية القانونية في شقها الفني
الاقتصادية خيار خاطئ
التبعية القانونية في شقها الإداري أو التنظيمي
التبعية القانونية في شقيها الإداريوالفني
السؤال 31:ليس من حق العامل أن يعترض على القرار الخاص بتوقيع الجزاء عليه منتاريخ إبلاغه بالقرار النهائي بإيقاع الجزاء عليه
صواب
خطأ
السؤال 32: يعتبر نظام العمل ...............................طبقا للرأي الذىيستند إلى أن غالبية القواعد التي تنظم عقد العمل من القواعد الأمره:
فرع من فروع القانون الخاص
ذو طبيعة خاصة
يمنع الاتفاق على مدة أقل من هذا الحد.
فرع من فروع القانون العام

[مَلاك]

السؤال 31: ليس من حق العامل أن يعترض على القرار الخاص بتوقيع الجزاء عليه من تاريخ إبلاغه بالقرار النهائي بإيقاع الجزاء عليه
صواب
خطأ

[مَلاك]

يعد من خدم المنازل:
البستاني
بواب العمارة الاستغلالية
طبيب العائلة الخاص
خادمة الفندق

[.hoor Mohammed]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soonah

شوفو حلي ونموجي عندي بس غلطين ماعرفت حلهم

http://www.ckfu.org/vb/13247418-post38.html

طبقا للرأي الراجح في الفقه يؤخذ بالتبعية .................... كمعيار لتطبيق أحكام نظام العمل:

التبعية القانونية في شقها الفني


( اجابه خاطئه )الاقتصادية


التبعية القانونية في شقها الإداري أو التنظيمي


التبعية القانونية في شقيها الإداريوالفني
الحل / التبعية قانونية في شقيها الاراري و الفني

[ازهار الربيع]

يحرم العامل من الأجر:
إذا لم يستطع القيام بالعمل بسبب عطل في الآلات
إذا ثبت أنه عمل لدى صاحب عمل آخر أثناء الأجازة
اذا كانت أجازة الامتحان لسنة غيرمعادة ( اجابة غيرصحيح )

الجواب الفقره الثانيه