 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 10- 24
|
#41 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
يسلموو يـ الجميله جووان
عساك ع القوه.. |
|
|
2015- 10- 28
|
#42 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
حل مناقشة المحاضرة 9 1- وجوب إشباع الحاجات الشخصية للعاملين. 2- توليد قناعة بأن الجهد المبذول سيؤدي إلى مكافأة من نوع ما 3- وجوب العدالة والتناسب مع الجهد المبذول والنتائج المتحققة. 4- - وجوب أن ترتبط المكافآت بالأداء |
|
|
|
2015- 10- 28
|
#43 |
|
مميز في المستوى الثاني- إدارة أعمال
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
للفائده مادار في المحاضره المباشره الثانيه
اغلبها اجابات على اسئله قديمه وومتكرره وبالنسبه للمحاضرات ال 5 و 6 قال انه بيكلم العماده وبياكد عليهم واكد ان الطلاب يعتمدون على المحتوى فقط ولا يعتمدون على ملخصات قديمه |
|
|
|
2015- 11- 6
|
#44 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
جزاك الله خير
|
|
|
|
2015- 11- 10
|
#45 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
يعطيك الف عافيه
|
|
|
|
2015- 11- 10
|
#46 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
الله يعطيك العافية طيب المناقشات 12 واللي هنا 9 بالنسبة لمبادى الإدارة
وغير كذا لما ادخل ع منتدى الحوار يخبط ومايرضى يفتح هل الكل كذا |
|
|
|
2015- 11- 11
|
#47 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
اتمنى اكمال المناقشة لجميع المواد مع الشكر المقدم
|
|
|
|
2015- 11- 11
|
#48 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
حل المناقشة رقم 11
1- كثرة شكاوى الزبائن وتذمرهم من السلع والخدماتالمقدمة من قبل منظمة الأعمال 2- عدم رضا العاملينوكثرة شكاواهم وتذمرهم وتظلماتهم 3- كثرة توقف وتعطلالمكائن والأفراد بسبب نقص الخامات والكفاءة الإدارية 4- كثرة العمل الورقيبسبب تعقد الإجراءات وتضارب و إزدواج الأدوار 5- كثرة التالف وإعادةالتشغيل 6- علاقات سيئة مع أطرافمؤثرة في البيئة الخارجية 7- دفع غرامات ومعالجةقضايا مرفوعة ضد المنظمة |
|
|
|
2015- 11- 11
|
#49 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
حل المناقشة رقم 12
أ- إستراتيجية الممانعة أو عدم التبني حيث تهتم بالأنشطةالاقتصادية فقط وتجنب الأنشطة الاجتماعية ب- الإستراتيجيةالدفاعية القيام بدور اجتماعيمحدود جدا وبما يتطابق مع المتطلبات القانونية ج- إستراتيجية التكيف هنا تخطو المنظمة خطوةمتقدمة أخرى باتجاه المساهمة بالأنشطة الاجتماعية من خلال تبني الإنفاق في الجوانبالمرتبطة بالمتطلبات الأخلاقية والقانونية إضافة إلى الاقتصادية. د- إستراتيجيةالمبادرة التطوعية تأخذ الإدارة هنا زمامالمبادرة في الأنشطة الاجتماعية وذلك بالاستجابة للكثير من المتطلبات الاجتماعيةوفقا لتقديرات المدراء |
|
|
|
2015- 11- 17
|
#50 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: { ..ورشة مبادئ الإدارة ..}
ساعدونا بالمناقشات 13 و 14
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ محتوى مقرر ] : محتوى مقرر مبادئ الإدارة العامة ( للدكتور محمد الجيزاوي ) + نموذجي الإختبار + الواجبات ..* تحديث بتاريخ 1 ديسمبر | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 144 | 2014- 12- 20 06:33 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تجمع مآده آلتلآوة وآلتجويد . | بيج’ | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 486 | 2014- 5- 8 08:47 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : يانونه مناقشات الاخلاق الاسلامية مختلفة تماما !!!!! | سؤال عالماشي | E3 | 19 | 2014- 4- 16 04:28 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : فقه السيره ( ختامها مسك بإذن الله ) | عـلـي | المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 125 | 2014- 1- 9 10:03 AM |
| [ المناقشات ] : ::|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث .. | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2013- 10- 1 05:58 AM |
