[ اسئلة اختبارات ] : الاسئلة اللي اتذكرها من ادارة الاعمال الدولية

[فـجــر]

لها قدرة عالية على التحول الى سيولة نقدية بسرعة عند الحاجة :
الاوراق التجارية

د/ أوراق قصيرة الأجل الإجابة

[بدر الذيابي]

39- الاستراتيجية التي تفضلها الشركات متعددة الجنسيات :
التملك التام

40- ليس من وظائف ادارة الموارد البشرية :
ما اذكر الخيارات ولكن الاجابة سهلة وواضحة

41- حجم ونوعية التدريب محدد حسب الظروف التي تمر بها ................. :
الاستراتيجية الظرفية

42- في هذه الشركات يكون الاتصال بالشركة الام محدود والشركة تتخذ قراراتها التنظيمية ................ :
ذات التركيز العرقي المتعدد

43- من اكثر المهارات اهمية في الموظف او المدير المرشح للعمل في ...................... :
القدرة على الاتصال

44- من المهارات الدقيقة والمهمة للمدير الدولي المغترب :
مهارة الصبر والاصغاء

45- احد طرق تمويل الشركات دوليا :
التمويل من خلال حقوق المساهمين

46- تتغير قيمة الشركة ككل عندما يؤثر التغير ..................( اعتقد ان هذا السؤال معنا او اني اللحس مخي مع الربع):
الانكشاف الاقتصادي

47-نقل التكنلوجيا والخبرة الفنية والادارية :
من اهداف المناطق الحرة وغاياتها

48- تشير الاحصاءات الى النمو الكمي لتطور التجارة الالكترونية بين :
B2b على ما اعتقد


اذكروا الله

هذا اللي اقدر اتذكره واعذروني على القصور

[ابو نواف 38]

ليس من وظائف الموارد البشريه (التنظيم )
تشير الاحصاءات الي النمو الكمي (b2b)
مصادر تمويل الشركات الدوليه (التمويل من خلال حقوق المساهمين )
العمولات الوطنيه المودعه (يورودولار)
ليس من افتراضات نظريه الميزه المطلقه (غياب المنافسه التامه )
يشمل تسهيل انتقال عناصر الانتاج ....... وربما توحيد العمله (التكامل الاقتصادي )

[بدر الذيابي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر

د/ أوراق قصيرة الأجل الإجابة

يمكن تقصدين السؤال رقم 16

ارجعي له فوق

[رجل يشبهني]

وربي حرام راح احمل هالماده لازم نرفع تظلم
دخلت الاختبار وعندي تفاؤل بس للاسف الاسئله صعبه
انا حطيت الاجوبه ج وسلمت الورقه

[بدر الذيابي]

يشمل تسهيل انتقال عناصر الانتاج ....... وربما توحيد العمله (التكامل الاقتصادي )[/quote]

هذا السؤال خطأ والمفروض نرفع عليه اعتراض لكن كيف نعرف صيغة السؤال كاملة

[ASMA@555]

30 درجه المشاركه و 22 سوال صح اجتزتو المقرر ابشركم وكذا

[رجل الظل 9]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر الذيابي

39- الاستراتيجية التي تفضلها الشركات متعددة الجنسيات :
التملك التام

40- ليس من وظائف ادارة الموارد البشرية :
ما اذكر الخيارات ولكن الاجابة سهلة وواضحة

41- حجم ونوعية التدريب محدد حسب الظروف التي تمر بها ................. :
الاستراتيجية الظرفية

42- في هذه الشركات يكون الاتصال بالشركة الام محدود والشركة تتخذ قراراتها التنظيمية ................ :
ذات التركيز العرقي المتعدد

43- من اكثر المهارات اهمية في الموظف او المدير المرشح للعمل في ...................... :
القدرة على الاتصال

44- من المهارات الدقيقة والمهمة للمدير الدولي المغترب :
مهارة الصبر والاصغاء

45- احد طرق تمويل الشركات دوليا :
التمويل من خلال حقوق المساهمين

46- تتغير قيمة الشركة ككل عندما يؤثر التغير ..................( اعتقد ان هذا السؤال معنا او اني اللحس مخي مع الربع):
الانكشاف الاقتصادي

47-نقل التكنلوجيا والخبرة الفنية والادارية :
من اهداف المناطق الحرة وغاياتها

48- تشير الاحصاءات الى النمو الكمي لتطور التجارة الالكترونية بين :
B2b على ما اعتقد


اذكروا الله

هذا اللي اقدر اتذكره واعذروني على القصور

ماشاء الله تبارك الله عليك

انا احسبك تنقل وقلت هذا بيرفع ضغطي هههههه

حللني اهم شيء

مشكور يالذيب ماقصرت والله يكتب اجرك

[بدر الذيابي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل الظل 9

ماشاء الله تبارك الله عليك

انا احسبك تنقل وقلت هذا بيرفع ضغطي هههههه

حللني اهم شيء

مشكور يالذيب ماقصرت والله يكتب اجرك

الله يسامحك دنيا واخرة

انا اخذت المحتوى قدامي وكل معلومة امر عليها واذكر ان جاء منها سؤال كتبتها لكم بالتقريب

والله يوفق الجميع

[Mariam shammary]

الي فيها خيارات
كوريا الجنوبيه
امريكا
بريطانيا
سويسرا


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل