اسئلة اختبارات الفصلي لمادة مهارات إدارية - الصفحة 5 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

Arwa.sa · 2017- 4- 13

واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع:

1.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم.

2.
توجيه الدعوات وتجهيز أجندة الاجتماع
3.
مساعدة القائد طوال الاجتماع

4.
حفظ الوثائق وتوفيرها عند طلب القائد

علي خالد المري · 2017- 4- 13

1 درجات *
السؤال 3
جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا:

1.
تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد

2.
أسماء المشاركين في الاجتماع

3.
الموضوعات التي سيتم مناقشتها

4.
النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع

1 درجات *
السؤال 4
جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا:

1.
تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم

2.
متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها.

3.
التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم

4.
التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة

1 درجات *
السؤال 5
يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات
صواب
خطأ
1 درجات *
السؤال 6
أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية
صواب
خطأ
1 درجات *
السؤال 7
جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا:

1.
مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة

2.
لديه الوقت للقيام بالمهمة

3.
أن تكون المهمة غير جديدة عليه

4.
أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه

1 درجات *
السؤال 8
قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع:

1.
الاقناع بالكلمة الطيبة

2.
الاقناع بالاحسان

3.
الاقناع بالاطراء

4.
الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين
1 درجات *
السؤال 9
من أسباب مقاومة التغيير:

1.
وضوح أهداف التغيير

2.
وجود شعور بالحاجة للتغيير

3.
عدم مشاركة العملاء بالتغيير

4.
عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير

1 درجات *
السؤال 10
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع:

1.
كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي

2.
أن يوضح هدف الاجتماع

3.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم

4.
أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده

$lolo$ · 2017- 4- 13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي خالد المري

من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب
خطأ

كانو خطاء مو متاكده

$lolo$ · 2017- 4- 13

جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا:

1.
تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد

2.
أسماء المشاركين في الاجتماع

3.
الموضوعات التي سيتم مناقشتها

4.
النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع

$lolo$ · 2017- 4- 13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Arwa.sa

واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع:

1.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم.

2.
توجيه الدعوات وتجهيز أجندة الاجتماع
3.
مساعدة القائد طوال الاجتماع

4.
حفظ الوثائق وتوفيرها عند طلب القائد

زز

$lolo$ · 2017- 4- 13

واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع:

1.
كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي

2.
أن يوضح هدف الاجتماع

3.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم

4.
أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده

Arwa.sa · 2017- 4- 13

استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:

1.
استرتيجية الاجبار

2.
استراتيجية التثقيف

3.
استرتيجية المشاركة والاندماج

4.
إستراتيجية التفاوض والاتفاق

لو خطأ ياليت تصححون لي ؟

زين الرجال · 2017- 4- 13

1 درجات *
السؤال 3
جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا:

1.
تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد

2.
أسماء المشاركين في الاجتماع

3.
الموضوعات التي سيتم مناقشتها

4.
النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع

1 درجات *
السؤال 4
جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا:

1.
تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم

2.
متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها.

3.
التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم

4.
التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة

1 درجات *
السؤال 5
يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات
صواب
خطأ
1 درجات *
السؤال 6
أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية
صواب
خطأ
1 درجات *
السؤال 7
جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا:

1.
مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة

2.
لديه الوقت للقيام بالمهمة

3.
أن تكون المهمة غير جديدة عليه

4.
أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه

1 درجات *
السؤال 8
قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع:

1.
الاقناع بالكلمة الطيبة

2.
الاقناع بالاحسان

3.
الاقناع بالاطراء

4.
الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين
1 درجات *
السؤال 9
من أسباب مقاومة التغيير:

1.
وضوح أهداف التغيير

2.
وجود شعور بالحاجة للتغيير

3.
عدم مشاركة العملاء بالتغيير

4.
عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير

1 درجات *
السؤال 10
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع:

1.
كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي

2.
أن يوضح هدف الاجتماع

3.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم

4.
أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده

علي خالد المري · 2017- 4- 13

من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب
خطأ

$lolo$ · 2017- 4- 13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي خالد المري

من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب
خطأ

مو متاكده

2017- 4- 13	#41
Arwa.sa أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 237569 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2015 المشاركات: 342 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6194 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع: 1. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم. 2. توجيه الدعوات وتجهيز أجندة الاجتماع 3. مساعدة القائد طوال الاجتماع 4. حفظ الوثائق وتوفيرها عند طلب القائد

2017- 4- 13	#42
علي خالد المري أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 240023 تاريخ التسجيل: Fri Oct 2015 المشاركات: 423 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7277 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: طالب ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية 1 درجات * السؤال 3 جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا: 1. تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد 2. أسماء المشاركين في الاجتماع 3. الموضوعات التي سيتم مناقشتها 4. النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع 1 درجات * السؤال 4 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا: 1. تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم 2. متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها. 3. التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم 4. التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة 1 درجات * السؤال 5 يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات صواب خطأ 1 درجات * السؤال 6 أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية صواب خطأ 1 درجات * السؤال 7 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا: 1. مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة 2. لديه الوقت للقيام بالمهمة 3. أن تكون المهمة غير جديدة عليه 4. أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه 1 درجات * السؤال 8 قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع: 1. الاقناع بالكلمة الطيبة 2. الاقناع بالاحسان 3. الاقناع بالاطراء 4. الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين 1 درجات * السؤال 9 من أسباب مقاومة التغيير: 1. وضوح أهداف التغيير 2. وجود شعور بالحاجة للتغيير 3. عدم مشاركة العملاء بالتغيير 4. عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير 1 درجات * السؤال 10 واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع: 1. كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي 2. أن يوضح هدف الاجتماع 3. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم 4. أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده

2017- 4- 13	#44
$lolo$ متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 236611 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015 المشاركات: 920 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1095 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: غير طالب المستوى: المستوى السادس	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا: 1. تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد 2. أسماء المشاركين في الاجتماع 3. الموضوعات التي سيتم مناقشتها 4. النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع

2017- 4- 13	#46
$lolo$ متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 236611 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015 المشاركات: 920 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1095 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: غير طالب المستوى: المستوى السادس	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع: 1. كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي 2. أن يوضح هدف الاجتماع 3. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم 4. أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده

2017- 4- 13	#47
Arwa.sa أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 237569 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2015 المشاركات: 342 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6194 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: جامعي الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي: 1. استرتيجية الاجبار 2. استراتيجية التثقيف 3. استرتيجية المشاركة والاندماج 4. إستراتيجية التفاوض والاتفاق لو خطأ ياليت تصححون لي ؟

2017- 4- 13	#48
زين الرجال أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 205748 تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014 المشاركات: 505 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6451 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: خدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الأول	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية 1 درجات * السؤال 3 جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا: 1. تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد 2. أسماء المشاركين في الاجتماع 3. الموضوعات التي سيتم مناقشتها 4. النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع 1 درجات * السؤال 4 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا: 1. تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم 2. متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها. 3. التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم 4. التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة 1 درجات * السؤال 5 يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات صواب خطأ 1 درجات * السؤال 6 أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية صواب خطأ 1 درجات * السؤال 7 جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا: 1. مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة 2. لديه الوقت للقيام بالمهمة 3. أن تكون المهمة غير جديدة عليه 4. أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه 1 درجات * السؤال 8 قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع: 1. الاقناع بالكلمة الطيبة 2. الاقناع بالاحسان 3. الاقناع بالاطراء 4. الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين 1 درجات * السؤال 9 من أسباب مقاومة التغيير: 1. وضوح أهداف التغيير 2. وجود شعور بالحاجة للتغيير 3. عدم مشاركة العملاء بالتغيير 4. عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير 1 درجات * السؤال 10 واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع: 1. كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي 2. أن يوضح هدف الاجتماع 3. أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم 4. أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده

2017- 4- 13	#49
علي خالد المري أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 240023 تاريخ التسجيل: Fri Oct 2015 المشاركات: 423 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7277 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: طالب ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء صواب خطأ

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ المناقشات ] : حل مناقشات ماليه 2	وردة جورية	إدارة أعمال 4	6	2016- 4- 11 09:28 AM
[ مواد مشتركة ] : أسئلة مراجعة مادة التوجيه والارشاد النفسي	أمينة المستودع	تربية خاصة 5	9	2014- 12- 27 06:01 PM
[ اسئلة مراجعة ] : الإختبارات الفصلية لجميع المواد للمستوى الأول - إدارة أعمال لعام 1435هـ	إحسـاس	المستوى الأول - إدارة اعمال	34	2014- 11- 21 07:57 PM
[ الواجبات ] : تجمع حل واجبات واختبارات م1	Dr. nsroon	المستوى الأول - إدارة اعمال	39	2013- 12- 20 09:44 AM