 |
|
||||||
| إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 11
|
#491 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
من المشاكل الناجمة عن مستودعات المعلومات
انها غير دقيقة غير مكتملة اعادة هندسة العمليات التجارية أ و ب |
|
2014- 5- 11
|
#492 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اقتباس:
يالبدره أول الموضوع أسوم أضافت النماذج وملخص عبدالعزيز اطلعي عليها |
|
|
2014- 5- 11
|
#493 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اقتباس:
( أ ) غير فعاله وغير دقيقه ومكلفه |
|
|
2014- 5- 11
|
#494 |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
المحاضره الثانيه عشر كأن الدكتور ما عبرها في النماذج ولا الأسئله وإلا غلطانه !! |
|
2014- 5- 11
|
#495 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اي صح المحترمه
ويقولون ركزو على 1و2 و6 و11 والله اعلم |
|
2014- 5- 11
|
#496 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
^^
اهاااا يعطيك العافيه اخوي والله يكتب اجرك |
|
2014- 5- 11
|
#497 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اقتباس:
غير دقيقة وغير فعالة هذي صفة مستودعات المعلومات لكن ينتج عن عدم الدقة وعدم الفاعلية انها تحتاج لهندسة عمليات ص16 ملخص نورة |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة متعاون ; 2014- 5- 11 الساعة 11:03 AM |
||
|
2014- 5- 11
|
#498 |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
( المحاضره الثانيه )
* تكامل النظم يعني تواصل المعلومات ( المستقله عن بعضها البعض ) فيما بينها وبإمكانها تبادل المعلومات بشكل سلس * يعتبر تكامل النظم أساس للمنظمات لتلبية متطلباتها الإداريه * مستودعات المعلومات الوظيفيه ( وحدات تشغيليه مستقله ومعزوله ) وأنواعها : 1- المستودعات الأفقيه ( Horizontal Silos ) - تنصيف POSDCORB أدى إلى عدد من الوظائف مثل ( التحكم ، الإداره ، الإشراف ) - تقسيم المنظمات إلى أقسام يعكس تجزئة المهام المعقده إلى مهام أبسط تكون إدارتها أسهل من طرف مجموعات من الموظفين يكونون مسؤولين عنها 2- مستودعات المعلومات العموديه ( Vertical Silos ) - قامت المنظمات بتقسيم الأدوار إلى مستويات - قام المدراء التنفيذيون والرؤساء بتطوير استراتجيات طويلة المدى ( المستوى الإستراتيجي ) ويقوم المدراء في الإدارة الوسطى بالتركيز على حل المشاكل التكتيكيه وسياسات المنظمه ويقوم مدراء المستوى التشغيلي على العمليات اليوميه للشركه * مراحل تطور نظم المعلومات في المنظمات : - تعتبر المجالات الوظيفيه للمنظمه ذات أهمية قصوى لأنها تزود المنظمه بهيكلة تمكّن من تشغيلها بسلاسه فاعليه - تعتبر نظم المعلومات المبنيه على مستودعات المعلومات غير فعاله وغير دقيقه ومكلفه لأنه يسبّب اختناقات في إنسياب المعلومات ( Bottlenecks ) لكل المستخدمين مما يسبب عدم توفر المعلومات في الوقت الحقيقي - يوحي تطور نظم المعلومات بأن دورها يكمن دوما في دعم تطور حاجيات المنظمات من المعلومات * المجالات الوظيفيه في المنظمه ( الإنتاج ، التسويق ، الماليه ، إدارة الموارد البشريه ) * جوانب تكامل النظم : 1- الجانب المنطقي ( Logical ) - يتعلق بتطوير نظم معلومات التي تمكّن من المشاركه في البيانات مع أصحاب المصلحه وتكون حسب الحاجه والترخيص - تقوم الإداره بتغيير الهياكل التنظيميه و إجراءات العمل و أدوار ومسؤوليات الموظفين 2- الجانب الفيزيائي ( Physical ) : - يتعلق بتوفير الترابط ( Connectivity ) بين نظم غير متجانسه - تتطلب إعادة هندسة العمليات BPR تغيير عقليات الموظفين في المنظمه حيث تشجعهم على إنجاز أعمالهم بطرق جديده * فوائد النظم المتكامله : - مزيد من الإيرادات وتحقيق النمو - تسوية المحيط التنافسي - تعزيز الرؤيه فيما يخص المعلومات - تحقيق توحيد قياسي أكبر * حدود ( عيوب ) النظم المتكامله : - تكاليف عاليه جدا في مرحلة بداية النظام - صراعات بين مختلف الأقسام بسبب المشاركه في المعلومات - تحقيق العائد من الإستثمار على المدى الطويل - تقليص الإبتكار والإستقلال * خطوات تكامل النظم : 1- تصنيف الموارد 2- الإمتثال والمعايير 3- دعم النظام القديم 4- الأدوات البرمجيه الوسيطه 5- سياسات التوثيق والتفويض 6- الخدمه المركزيه والدعم المركزي المقدم من طرف فريق تقنية المعلومات 7- النسخ الإحتياطي والإسترداد والأمن 8- التوحيد القياسي للمعدات والبرمجيات * النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات + تكامل النظم : - تعتبر تخطيط موارد المؤسسات نظم متكامله وبرمجيات تطبيقيه ذات وحدات متعدده ( multi - module ) حيث تم تصميمها لخدمة ودعم مختلف المجالات الوظيفيه عبر المنظمه - تعتبر نظم الـ ERP برمجيات تجاريه لتسهيل جمع وتكامل المعلومات المتعلقه بمختلف المجالات الوظيفيه للمنظمه - تمكّن نظم الـ ERP المنظمه من توحيد وتعزيز اجراءات العمل بتطبيق أفضل الممارسات في القطاع الصناعي * دور النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات في التكامل المنطقي : - تتطلب نظم الـ ERP من المنظمات التركيز على اجراءات العمل BP عوض عن المجالات الوظيفيه - تحتوي نظم الـ ERP على اجراءات عمل متنوعه خاصه بمختلف المجالات الوظيفيه - تطبق نظم الـ ERP مبدأ أفضل الممارسات في التعامل مع طلبات العملاء من خلال الخطوات : إدخال الطلب ثم تمرير الطلب عبر مختلف الأقسام ثم توفير المخرجات والتقارير لمختلف الجهات * دور النظم المتكامله لتخطيط موارد المؤسسات في التكامل الفيزيائي : - قبل تنفيذ نظم الـ ERP يمكن للمنظمه ترقية أو تنفيذ البرمجيات الوسيطه وكذلك التخلص من المعدات الخاصه نظامها القديم - يجب تحقيق التكامل على مستوى البيانات والعملاء في معمارية خادم - عميل وعلى مستوى التطبيقات - ينتج عن التنفيذ الجيد والناجح لنظم الـ ERP تحسين الفعاليه التشغيليه وتحسين اجراءات العمل التي تركز على أهداف المنظمه عوض أهداف مختلف الأقسام |
|
2014- 5- 11
|
#499 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اقتباس:
أنا قلبت سكرين على الجزئيات اللي خاصه بالأسئله ... الله يجيب العواقب سليمه 
|
|
|
2014- 5- 11
|
#500 | |
|
مشرفة عامة سابقاً
|
رد: التجمع الخآص بمقرر النظم المتكاملة للمؤسسآت ..||| موعد اختبار الماده الأحد 12-7-1435 هـ الفترة الثانيه
اقتباس:
المحاضره الأولى أكثر شئ جاء منها أسئله .. |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| شعبة مهارات ادارية | Dr. nsroon | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 115 | 2014- 5- 11 02:51 PM |
| [ محتوى مقرر ] : مسودات انجليزي قراءهـ | ĸнℓσɒツ | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 12 | 2014- 5- 4 11:47 AM |
| [ محتوى مقرر ] : اللي ما اختبروا انجليزي كتابه او اخذو درجه مو زينه يدخلون ضروري .. | عزيزهه | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 98 | 2014- 3- 19 08:01 PM |
