ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 1- 1   #491
فـجــر
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية فـجــر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163447
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 2,665
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1065294
مؤشر المستوى: 1136
فـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: BAS
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فـجــر غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

‏من ملاحظاتي [emoji171]



القرارات التي تبنى على أساس علمي تكون أكثر فاعلية وتأثير وصرامة لأنها مبررة .


‏يعتمد تحديد نوع الدراسة سببية او ارتباطية على
١-نوع سؤال البحث
٢-كيفية تحديد المشكلة

ظهورة يؤدي الى تعديل العلاقة المتوقعة بالأصل:
المتغير الوسيط


يقوم على اساس استخدام التجربة في قياس متغيرات الظاهرة :
المنهج التجريبي

حالة مايكون بعيد عن التحيّز والاحكام المسبقة:
الموضوعية

تستحضر الإدراك الشخصي عند الحكم :
الذاتية

يمثل أساس القضية أو المشكلة :
المتغير التابع

أهم متغير ويحظى بإهتمام كبير من الباحث:
المتغير التابع

يخضع للرقابة من طرف الباحث :
المتغير المستقل

بالتوفيق [emoji171]




Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
 
قديم 2017- 1- 1   #492
abushahd2001
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160547
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 443
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12103
مؤشر المستوى: 61
abushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enoughabushahd2001 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
abushahd2001 غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azizoshka مشاهدة المشاركة
م8 - تصميم التجارب

تعريف بسيط
التجارب: تصميم يتم للتعرف على علاقة السببية المحتمل وجودها بين المتغيرات المختلفة

عندنا نوعين من التجارب
1- معملية (خل نقول داخل المعمل)
2- ميدانية (خل نقول في الشارع يعني خارج)

بالنسبة للمعملية - ولأن كل شي عندنا ونتحكم به ونلعب فيه لعب - تعتبر أفضل مكان لتحييد أثر المتغيرات الأخرى التي يمكن أن تتداخل مع تأثير المتغير المستقل المراد دراسة قوة تأثيره على المتغير التابع. وتستخدم فيها المراقبة والمعالجة المصطنعين (لأنهم بالمعمل = تمويه، وبالتالي نقدر نسيطر على الملوثات أكثر من الميدانية اللي ما نقواها)

الحين نجي لمعالجة المتغير المستقل، وعلشان نقيس العلاقة السببية، لازم نسوي عدة مستويات، ونجرب كل مستوى ونشوف إذا فيه فرق في النتائج (علاقة) أو لا. طبعا فيه مجموعة نسميها (المجموعة المراقبة)، هذي ما نقيسها إلا مرة واحدة لأن هي اللي بنقارنها بالباقي

طيب وش نسوي بالمتغيرات الملوثة الله يقلعها؟
عندنا طريقتين: 1- المجموعات المتماثلة 2- المعاينات العشوائية

زبدة المجموعات المتماثلة: توزيع المتغيرات الملوثة في مجموعات متماثلة لتخفيض أثرها وتوزيعه بطريقة متساوية.
مثلاً بالحارة عندي 4 مثل ميسي، أحط 2 في كل فريق

أما المعاينات العشوائية: من اسمها عشوائية، فاحتمال يطلع ال4 ميسي في فريق واحد!

بالنسبة للتجارب الميدانية (اللي قلنا بالخارج): ما نقدر نسيطر على المتغيرات الملوثة (الموضوع خارج بدنا)

أوكي ..نجي للثقة الداخلية والخارجية
الداخلية تعني الصلاحية الداخلية للتصميم (نقدر نسيطر ع الملوثات بس ما نعمم)
والخارجية قابلية نتائج الدراسة للتعميم (لأنها بالشارع فنقدر نعمم)

ركز معي
في التجارب المعملية (قلنا داخل):
الثقة الداخلية تكون أعلى والخارجية أقل (لعبتها الداخلية)

وفي التجارب الميدانية (اللي بالخارج):
الثقة الداخلية تكون أقل والخارجية أعلى (لعبتها الخارجية)

عندنا 7 عوامل إرباك مؤثرة (تخرّب علينا) للثقة الداخلية (اللي بالمعمل):
1- العوامل التاريخية 2- النضج 3- عملية الاختبار نفسها 4- تأثير أداة القياس 5- التحيز في الاختيار 6- النزوع نحو المتوسط 7- الفناء (يعني مغادرة بعض أفراد العينة)

وعندنا 2 للثقة الخارجية تخرّب علينا التعميم:
1- اختلاف ظروف المنظمات الأخرى عن المنظمة اللي درسناها
2- الأفراد اللي اخترناهم للتجارب يختلفون عن الصدقيين اللي يشتغلون في المنظمة

طيب كيف أوازن بين الثقة الداخلية والخارجية؟
عن طريق التناوب، أبدأ بالمعملية واكتسب ثقة داخلية (قلنا الثقة الداخلية لعبة المعملية)، ثم الميدانية علشان آخذ ثقة خارجية

وبالنهاية، عندنا القضايا الأخلاقية في مجال تصميم التجارب (أعتقد ما يبيلها شرح):
1- الضغط على الأفراد ماديا أو معنويا للمشاركة في التجارب
2- خداع المشاركين بإخفاء أو تقديم معلومات مغلوطة عن أهداف البحث
3- استخدام النتائج للإضرار بالمشاركين فيه
4- تعريض المشاركين لأخطار أو بيئة غير امنة

وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه
شاكر لك من كل قلبي
 
قديم 2017- 1- 1   #493
ام حنان
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام حنان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155887
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 9,516
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1850490
مؤشر المستوى: 1991
ام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام حنان غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chicago مشاهدة المشاركة
اذا قصدك من اسئلتكم العام ماجا منها الا خمس اسئله اقل او اكثر شوي

اذا عن غيرها مادري

انا ذاكرت المحتوى واسئلتكم انتم بس وحاولت افهم الماده وياربي لك الحمد ربي ماضيع تعبنا

اما عاد البحوث،،،،،

خلصت محاضرتين وكويزين من المحتوى

بشوف اذا انشالله يمديني عالسريع امر المحتوى

انا انصح الناس دايم بالمحتوى لو قرائه ما ارتاح لو ما اقراه

وعقب نرجع لملف ام جهاد نشوفه

وفالكم وفالنا الاختبار السهل بكرا

بس علموني الدكتور وش وضعه انطباع العام سيء عنه

هذا بالنسبه لي بشارة خير انه بكرا اختباره سهل ومباشر والا شلون؟

بالتوفيق


شيكاغو ملف ام جهاد شامل المحتوى

اذا عندك ما يحتاج ترجع للملخص
 
قديم 2017- 1- 1   #494
مشـاعل
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153469
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13712
مؤشر المستوى: 62
مشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مشـاعل غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Azizoshka مشاهدة المشاركة
م8 - تصميم التجارب

تعريف بسيط
التجارب: تصميم يتم للتعرف على علاقة السببية المحتمل وجودها بين المتغيرات المختلفة

عندنا نوعين من التجارب
1- معملية (خل نقول داخل المعمل)
2- ميدانية (خل نقول في الشارع يعني خارج)

بالنسبة للمعملية - ولأن كل شي عندنا ونتحكم به ونلعب فيه لعب - تعتبر أفضل مكان لتحييد أثر المتغيرات الأخرى التي يمكن أن تتداخل مع تأثير المتغير المستقل المراد دراسة قوة تأثيره على المتغير التابع. وتستخدم فيها المراقبة والمعالجة المصطنعين (لأنهم بالمعمل = تمويه، وبالتالي نقدر نسيطر على الملوثات أكثر من الميدانية اللي ما نقواها)

الحين نجي لمعالجة المتغير المستقل، وعلشان نقيس العلاقة السببية، لازم نسوي عدة مستويات، ونجرب كل مستوى ونشوف إذا فيه فرق في النتائج (علاقة) أو لا. طبعا فيه مجموعة نسميها (المجموعة المراقبة)، هذي ما نقيسها إلا مرة واحدة لأن هي اللي بنقارنها بالباقي

طيب وش نسوي بالمتغيرات الملوثة الله يقلعها؟
عندنا طريقتين: 1- المجموعات المتماثلة 2- المعاينات العشوائية

زبدة المجموعات المتماثلة: توزيع المتغيرات الملوثة في مجموعات متماثلة لتخفيض أثرها وتوزيعه بطريقة متساوية.
مثلاً بالحارة عندي 4 مثل ميسي، أحط 2 في كل فريق

أما المعاينات العشوائية: من اسمها عشوائية، فاحتمال يطلع ال4 ميسي في فريق واحد!

بالنسبة للتجارب الميدانية (اللي قلنا بالخارج): ما نقدر نسيطر على المتغيرات الملوثة (الموضوع خارج بدنا)

أوكي ..نجي للثقة الداخلية والخارجية
الداخلية تعني الصلاحية الداخلية للتصميم (نقدر نسيطر ع الملوثات بس ما نعمم)
والخارجية قابلية نتائج الدراسة للتعميم (لأنها بالشارع فنقدر نعمم)

ركز معي
في التجارب المعملية (قلنا داخل):
الثقة الداخلية تكون أعلى والخارجية أقل (لعبتها الداخلية)

وفي التجارب الميدانية (اللي بالخارج):
الثقة الداخلية تكون أقل والخارجية أعلى (لعبتها الخارجية)

عندنا 7 عوامل إرباك مؤثرة (تخرّب علينا) للثقة الداخلية (اللي بالمعمل):
1- العوامل التاريخية 2- النضج 3- عملية الاختبار نفسها 4- تأثير أداة القياس 5- التحيز في الاختيار 6- النزوع نحو المتوسط 7- الفناء (يعني مغادرة بعض أفراد العينة)

وعندنا 2 للثقة الخارجية تخرّب علينا التعميم:
1- اختلاف ظروف المنظمات الأخرى عن المنظمة اللي درسناها
2- الأفراد اللي اخترناهم للتجارب يختلفون عن الصدقيين اللي يشتغلون في المنظمة

طيب كيف أوازن بين الثقة الداخلية والخارجية؟
عن طريق التناوب، أبدأ بالمعملية واكتسب ثقة داخلية (قلنا الثقة الداخلية لعبة المعملية)، ثم الميدانية علشان آخذ ثقة خارجية

وبالنهاية، عندنا القضايا الأخلاقية في مجال تصميم التجارب (أعتقد ما يبيلها شرح):
1- الضغط على الأفراد ماديا أو معنويا للمشاركة في التجارب
2- خداع المشاركين بإخفاء أو تقديم معلومات مغلوطة عن أهداف البحث
3- استخدام النتائج للإضرار بالمشاركين فيه
4- تعريض المشاركين لأخطار أو بيئة غير امنة

وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه



الله يسعدك ..شرح كافي ووافي
 
قديم 2017- 1- 1   #495
chicago
متميز بالمستوي الخامس
 
الصورة الرمزية chicago
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 167195
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 1,568
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 48898
مؤشر المستوى: 108
chicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond reputechicago has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: BM
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
chicago غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام حنان مشاهدة المشاركة


شيكاغو ملف ام جهاد شامل المحتوى

اذا عندك ما يحتاج ترجع للملخص
تسلمين ام حنان

لاخلا ولاعدم
 
قديم 2017- 1- 1   #496
Naif_alfaisal
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Naif_alfaisal
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158397
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 717
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 568
مؤشر المستوى: 53
Naif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: أداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Naif_alfaisal غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر مشاهدة المشاركة
ملاحظة
بالورشة ملفين لأسئلة الأعوام للدكتور فاتح
تبويب أم حنان المحدث يتميز بوجود أسئلة المراجعة ..

مرحبا اختي والله ترا ضيعت معكم وشو تلخيص ام حنان المبوب ؟ انتي قصدك اللي قصدك اللي في الأسئلة والاجابات للامتحان ؟؟

ولا الملخص تبعها المحدث
 
قديم 2017- 1- 1   #497
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1440
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Naif_alfaisal مشاهدة المشاركة
مرحبا اختي والله ترا ضيعت معكم وشو تلخيص ام حنان المبوب ؟ انتي قصدك اللي قصدك اللي في الأسئلة والاجابات للامتحان ؟؟

ولا الملخص تبعها المحدث
باجاوب عن فجورة

التبويب اللي معاه المحتوى
ملف ام جهاد للنماذج السابقة
اخر مرفق بتلاقيه
 
قديم 2017- 1- 1   #498
Naif_alfaisal
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Naif_alfaisal
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158397
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 717
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 568
مؤشر المستوى: 53
Naif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: أداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Naif_alfaisal غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

صبحكم بالخير بعد خمس دقائق ممكن سؤال ؟؟؟

انا امشي ببطيء رهيب وواصل للعاشرة وحاس شوي تشت تنصحوني اكمل مذاكرة وارجع مره وحده للمراجعة
او أوقف وارجع بمراجعة 10 الأولى واكمل المحاضرات الاربعه بعد المراجعة ؟ ودمتم

التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2017- 1- 1 الساعة 11:58 PM
 
قديم 2017- 1- 1   #499
ZahRa.a
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ZahRa.a
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151612
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2013
المشاركات: 582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10017
مؤشر المستوى: 61
ZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond reputeZahRa.a has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ZahRa.a غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

السلام عليكم

شيكاغو بالنسبة لسؤالك عن اسئلة الدكتور
انا اشوف اسئلته جدا واضحة وشرعية >>> كثري منها :d
لا جد والله يعني مافيها خبث ولا لف ودوران زي بعض الدكاترة اللهم لك الحمد
بالرغم من ان انطباع الدفعة السابقة كان سيء بس ماينأخذ عن انطباع العامة لان غالب العامة ماتذاكر عدل وتجي تقييم الأسئلة مدري على اي اساس

ان شاءالله عاد مايخذلنا فيه بكرة

وبالنسبة للمادة
المحاضرات الاولى كانت حلوة وخفيفه نوعا ما بس الحين نهايتها احس راسي بينفجرر مو قادرة اخلصها

الله يعين ويوفقنا واياكم لكل خير ان شاءالله
 
قديم 2017- 1- 1   #500
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1440
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: °•♡♡ (( " ورشة مقرر بحوث الأعمال " )) ♡♡•° يوم الاختبار : الاثنين 4-4-1438 الفترة الاولى ( 3:45-5:45 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Naif_alfaisal مشاهدة المشاركة
صبحكم بالخير بعد خمس دقائق ممكن سؤال ؟؟؟

انا امشي ببطيء رهيب وواصل للعاشرة وحاس شوي تشت تنصحوني اكمل مذاكرة وارجع مره وحده للمراجعة
او أوقف وارجع بمراجعة 10 الأولى واكمل المحاضرات الاربعه بعد المراجعة ؟ ودمتم

وصباحك نور ع نور

اذا فهمتك فبيكون الخيار الثاني أخوي
كمل بملف المراجعة من مكان ماوصلت
وعيد من البداية بعدها
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : واجبات مقرر بحوث الأعمال - الفصل الثاني لعام 1437هـ Saleh2013 إدارة أعمال 7 3 2016- 5- 2 12:31 AM
[ كويز ] : بحوث الأعمال ( المحاضرة الخامسة ) خطوات البحث ( الاولى والثانية والثالثة ) أبوشيماء إدارة أعمال 7 2 2016- 2- 13 11:58 PM
شعبة القانون التجاري صَعب المستوى الرابع - إدارة اعمال 136 2014- 5- 13 02:51 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ اسئلة مراجعة ] : العقيدة الاسلامية - مراجعه لنموذج اختبار مع الحل دلوعتك حبيبي إدارة أعمال 2 13 2013- 12- 31 01:49 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:25 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه