 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 6
|
#511 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
بمعنى الاجر الاساسي ( الاجمالي , والنقدي , والحقيقي ) كلها بمعنى واحد كذاء 5000 ولكن الصافي بعد مثلا خصم الثامينات او الغياب مثلا كذاء 4000 لجل كذاء مالها دخل بالاجر الاساسي انشالله وصلت |
|
|
2013- 5- 6
|
#512 | |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
معليش أختلف معكم الإجابة الصحيحة من وجهة نظري هي : (د) تحليل و توصيف الوظائف الجدول اللي في أسفل الصفحة 13 يوضح كيف تستفيد عملية "اختيار الموارد البشرية " من نتائج تحليل و التوصيف الوظائف ، وذلك باستخدامها لنتائج "تحديد القدرات و المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة" أما اختيار الموارد البشرية فهو : فحص طلبات المتقدمين ممن تنطبق عليهم المواصفات والشروظ ثم مقابلتهم يعني اختيار الموارد البشرية ما له علاقة في "تحديد القدرات و المهارات المطلوبة لأداء الوظيفة" |
|
|
2013- 5- 6
|
#513 | |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
ممتاز و ردي السابق يوضح وجهة نظرك أكثر |
|
|
2013- 5- 6
|
#514 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
برافوووو
انا حدرس واكتب اساله هنا بنفس الوقت عشان تثبت المعلومات عند الفحص الاولي لطلبات التوظيف يتم ١-معلومات صحيه ٢-اختبارات الذكاء ٣-التاكد من قدره المرشح على القيام بعمله |
|
2013- 5- 6
|
#515 | |
|
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
والله برااااافو علي  الأجابه مثل ماتوقعتها هي الأجر الحقيقي وليس الصافي في المحاضرة المباشره قال الأجر الأساسي يرتبط بالنقدي والصافي والأجمالي وليس الأجر الحقيقي تلاوين / 
|
|
|
2013- 5- 6
|
#516 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
تزيد المفاوضات في عروض العمل كلما
١-زاد الراتب والحوافز عليه ٢-اذا كانت المناصب اداريه ٣-زادت عدد الكفائات المرشحه للوظيفه |
|
2013- 5- 6
|
#517 | |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
معلومة على الطاير v.3  الصفحات هذي من ملخص هتان 3 6 10 13 24 35 37 41 46 48 49 50 52 55 57 60 69 72 جاء عليها 28 سؤال في اختبار 1433 الفصل الثاني بما يعادل 40% و جاء عليها 39 سؤال في اختبار 1434 الفصل الأول بما يعادل 56% أنا ما قلت شي ..... كلن و ضميره |
|
|
2013- 5- 6
|
#518 | |
|
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
مشكور اخوي يعطيك العافيه ماقصرت بس الأجر الحقيقي هو يمثل قوه شرائيه مالها علاقه بالأجر الأساسي |
|
|
2013- 5- 6
|
#519 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
من اهداف التهيئه المبدئيه
١-التعرف على رؤساء العمل ٢-التفاوض على الاجر ٣-انخفاض.تكلفه بدايه العمل |
|
2013- 5- 6
|
#520 | ||
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
اقتباس:
وعلى كذا فيه خطا بصياغه السؤال وعندك الخيارات الي تحت توجيه الموارد البشريه شرح المهام والاعمال المطلوبه تنسيق مهام الموارد البشريه مع القطاعات الاخرى في المنظمة التغلب على المعوقات وممساعدة الافراد على تنفيذ واجباتهم دعم التعاون بين الافراد وتشجيعهم وتحفيزهم بغيه استغلال كامل طاقاتهم حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل اداره الموارد البشريه |
||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |
