ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... - الصفحة 53 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

الهواوي 666 · 2012- 12- 29

طريقة المزيج التقويمي

**Besho0o** · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني .

من الاعتبارات الاقتصادية التي يجب ان تراعي في تحديد هيكل الاجور ؟

الامكانات المالية للمنظمة

فرص الترقية و المزايا الماليه

واجبات ومسؤوليات الوظيفة

معدلات الاجور في المنظمات الاخرى

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (خالد)

تشير رساله الموارد البشريه الى :

كيفيه تحقيق الاهداف الرئيسيه لها
الغرض الرئيسي لها وسبب وجودها
النشاطات الاساسيه لاداره الموارد البشريه

ســ ع ــد · 2012- 12- 29

تتمثل الخطوة الخامسة من خطوات تقويم الاداء في ؟
أ-تحديد الطريقة المناسبة للتقويم
ب-تحديد متطلبات التقويم واهدافة
ج-تحديد اهداف تطوير الاداء مستقبلا
د-تحديد معايير مسبقة للمقارنة

بعد هذا السؤال حلو من غير غش

ابونوااف · 2012- 12- 29

الغرض الرئيسي لها وسبب وجودها
خالد

(خالد) · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وجود الخالدي

ياجماعه مرحلة التفاوض تتم
بالتعيين
الاختيار

**Besho0o** · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني .

طريقة تقويم الاداء التي تستفيد من كل طرق تقويم الاداء الاخرى هي ؟

طريقة التوزيع الاجباري

طريقة المزيج التقويمي

طريقة التوزيع الاجباري

طريقة التدرج البياني

شجوون الليل · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الميموني .

طريقة تقويم الاداء التي تستفيد من كل طرق تقويم الاداء الاخرى هي ؟

طريقة التوزيع الاجباري

طريقة المزيج التقويمي

طريقة التوزيع الاجباري

طريقة التدرج البياني

ابونوااف · 2012- 12- 29

طريقة المزيج التقويمي

(خالد) · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســ ع ــد

تتمثل الخطوة الخامسة من خطوات تقويم الاداء في ؟

أ-تحديد الطريقة المناسبة للتقويم
ب-تحديد متطلبات التقويم واهدافة
ج-تحديد اهداف تطوير الاداء مستقبلا
د-تحديد معايير مسبقة للمقارنة

بعد هذا السؤال حلو من غير غش

شجوون الليل · 2012- 12- 29

تحديد السلطات الأداريه من مهام

التخطيط

التنظيم

التوجيه

2012- 12- 29	#521
الهواوي 666 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 63938 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2010 المشاركات: 4,259 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 922 مؤشر المستوى: 98 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... طريقة المزيج التقويمي

2012- 12- 29	#523
ســ ع ــد أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 72482 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2011 المشاركات: 496 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 394 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصه 7DC206E7 المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... تتمثل الخطوة الخامسة من خطوات تقويم الاداء في ؟ أ-تحديد الطريقة المناسبة للتقويم ب-تحديد متطلبات التقويم واهدافة ج-تحديد اهداف تطوير الاداء مستقبلا د-تحديد معايير مسبقة للمقارنة بعد هذا السؤال حلو من غير غش

2012- 12- 29	#524
ابونوااف أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 78814 تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011 المشاركات: 1,200 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 314 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: Private Education المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... الغرض الرئيسي لها وسبب وجودها خالد

2012- 12- 29	#528
ابونوااف أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 78814 تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011 المشاركات: 1,200 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 314 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: Private Education المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... طريقة المزيج التقويمي

2012- 12- 29	#530
شجوون الليل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 71055 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011 العمر: 34 المشاركات: 2,795 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 321 مؤشر المستوى: 82 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: آعاقةة عقليةة المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... تحديد السلطات الأداريه من مهام التخطيط التنظيم التوجيه

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)