ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 21   #531
Deep Breath
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Deep Breath
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 51765
تاريخ التسجيل: Mon May 2010
المشاركات: 411
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 165
مؤشر المستوى: 62
Deep Breath will become famous soon enoughDeep Breath will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Deep Breath غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

س/في اي مرحلة يتم فيها أختيار أستراتيجية التغيير ؟

التشخصيص
التحديد
التخطيط
التنظيم
التنفيذ
 
قديم 2013- 5- 21   #532
امل الروح
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية امل الروح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10188
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2008
المشاركات: 2,051
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1661
مؤشر المستوى: 87
امل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to beholdامل الروح is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امل الروح غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Deep Breath مشاهدة المشاركة
س/في اي مرحلة يتم فيها أختيار أستراتيجية التغيير ؟

التشخصيص
التحديد
التخطيط
التنظيم
التنفيذ
التحديد
 
قديم 2013- 5- 21   #533
آسـfـف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية آسـfـف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 74272
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 1,760
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1601
مؤشر المستوى: 73
آسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادراة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسـfـف غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وهـج مطير مشاهدة المشاركة
في غلط بسؤال اختبر نفسك أبيكم تتأكدون

ص31

عندما تكون درجه الالحاح عاليه ودرجه المقاومه منخفصه تستخدم أي استراتيجيه


وعكسها

عندما تكون درجه الالحاح منخفضه ودرجه المقاومه عالية

تستخدم أي استراتيجيه


هالسؤالين ورى بعض حاطهم نفس الاجابه وهي المشاركة المركزه

استراتيجية المشاركة المركزة :- عندما تكون درجه الالحاح عاليه ودرجه المقاومه منخفصه

استراتيجية الاقناع :-عندما تكون درجه الالحاح منخفضه ودرجه المقاومه عالية
 
قديم 2013- 5- 21   #534
إبراهيمـ الملحم
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية إبراهيمـ الملحم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 75971
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2011
المشاركات: 284
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 591
مؤشر المستوى: 57
إبراهيمـ الملحم will become famous soon enoughإبراهيمـ الملحم will become famous soon enoughإبراهيمـ الملحم will become famous soon enoughإبراهيمـ الملحم will become famous soon enoughإبراهيمـ الملحم will become famous soon enoughإبراهيمـ الملحم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إبراهيمـ الملحم غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Deep Breath مشاهدة المشاركة
س/في اي مرحلة يتم فيها أختيار أستراتيجية التغيير ؟

التشخصيص
التحديد
التخطيط
التنظيم
التنفيذ
التخ ـطيط
 
قديم 2013- 5- 21   #535
Deep Breath
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Deep Breath
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 51765
تاريخ التسجيل: Mon May 2010
المشاركات: 411
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 165
مؤشر المستوى: 62
Deep Breath will become famous soon enoughDeep Breath will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Deep Breath غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

امل الروح خطأ

يتم اختيار استراتيجية التغيير في مرحلة التخطيط
 
قديم 2013- 5- 21   #536
ليدي لندا
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ليدي لندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 40841
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2009
العمر: 37
المشاركات: 1,400
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2393
مؤشر المستوى: 77
ليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه العلوم الإداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ليدي لندا غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

محاضره ١١ مو ط ب ي ع ي ه
تلللخخخخبط
 
قديم 2013- 5- 21   #537
Deep Breath
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Deep Breath
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 51765
تاريخ التسجيل: Mon May 2010
المشاركات: 411
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 165
مؤشر المستوى: 62
Deep Breath will become famous soon enoughDeep Breath will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Deep Breath غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

تنبيه

استراتيجة الاقناع في التغيير المتدرج والبنيوي عكس بعض
 
قديم 2013- 5- 21   #538
تذكــآر
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية تذكــآر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 48009
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2010
المشاركات: 1,098
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 19663
مؤشر المستوى: 88
تذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud ofتذكــآر has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الاداريه والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمَال ،
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تذكــآر غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تذكــآر مشاهدة المشاركة
عندي سؤؤال في المحاضرة الثامنهـ /

استراتيجية الالزام:
تستخدم عندما لا
تكون المنظمة في ازمة مع وجود مقومة مرتفعة التغيير ، حيث يوصي بإتباع اسلوب الاجبار بسبب نقص الوقت الكافي للمشاركة واسعة النطاق.


^^

آحس فيه غلط هنا ..مكتوب "لاتكون في ازمة" مو المفروض الصح " تكون في أزمة " ؟؟




للتنويه هنا سمعت المحاضرة وعشان يسهل عليكم الحفظ ..
الدكتور في الشرح قال لا تكون في أزمه بمعنى أزمة لكن هناك ضرورة لتغيير هيكلي أساسي في المنظمة في هالحالهـ ..

عشان كذا نقول هنا الزام مو اجبار
 
قديم 2013- 5- 21   #539
carlo
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 108341
تاريخ التسجيل: Sun May 2012
العمر: 36
المشاركات: 113
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1119
مؤشر المستوى: 52
carlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enoughcarlo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
carlo غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

يارب تسهل اخر اختبر ونخلص هالسمستر كله

الله يوفقنا كلنا ويسهل على كلنا هالاختبار
 
قديم 2013- 5- 21   #540
وهـج مطير
متميزة في أدراة الأعمال _المستوى الثامن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45735
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010
المشاركات: 1,329
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1802
مؤشر المستوى: 74
وهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant futureوهـج مطير has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وهـج مطير غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

من يقومون بعمليه ادارة التغيير في المنظمه ؟


الموظفين

الاداره العليا

القادة الاداريون


 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عظه وُ عبرههَ ، اللهم ااحسن خااتمتنا ♥ ρяɪиcєss ملتقى المواضيع العامة 24 2013- 3- 6 04:08 PM
[ جميع التخصصات ] : شآآآآآآآآآآآآآآت وفضــفضــــه ...!!! aroojh123 منتدى كلية الآداب بالدمام 38700 2011- 12- 24 02:38 PM
الرجوووووو الدخووول للآهمــــــــيه لمادة الاخلاق الاسلاميه القحطاني 07 ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 14 2011- 1- 16 08:01 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:34 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه