[ مذاكرة جماعية ] : ’’ تجمعنا ’’ - للتدريب الميداني (2) -

[مجرد توقع]

ابو ضيدان بحثت في ويكبيديا طلع القرن التاسع عشر بس بداية العمل الاجتماعي والعنوان مكتوب الخدمة الاجتماعية ... السؤال هذا لم نجد اجابه عليه اكيده للاسف

[şα3β αηšαķ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المشعلي

ا لخدمة الاجتماعیة المدرسیة بالمرحاة الثانويه تھتم اھتماما كبیرا بتحقیق ما یسمى بالمراھقة :

- المدرسية
-العمريه
- التوافقيه
-جميع ماسبق

الحل لوسمحتوا ؟

التوافقيه

[المشعلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة şα3β αηšαķ

التوافقيه

[şα3β αηšαķ]

یتم تحقیق التنمیة المھنیة المستمرة بطرق :
- ذاتیة
- دورات تدریبیة
١ و ٢ -
- لا شيء مما سبق








الاجابه
1 و 2

[البيناء]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيـصل

الأسئلة المرفق بإذن الله صحيحة

ماعدا السؤال الأول الإجابة الصحيحة هي


ث - لآ يفترض أن يكون ضمن أي مما سبق فهذا تقييد لعمله

وفقك الله و اسعدك بالداريين

[Alharbi Tareq]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بو ضيدان

مالقيتها بالعاشره

المحاضرة 11 شريحة رقم 7

( يتأثر تحقيق أهداف الفريق بمدى ادراك كل عضو لوظيفته وتخصصه وكيفية الاستفادة من خبرات ومهارات باقي تخصصات الفريق وتبادل المعلومات بينهم بحيث تنصهر تلك التخصصات في وحدة تنتهى باتخاذ قرارات موحدة يتفق عليها الجميع . )

ملزمة الفيصلاوي صفحة رقم 42

[دحوم الدرعية]

استغفر الله العلي العظيم واتوب اليه

[şα3β αηšαķ]

یرى أن فریق العمل مجموعة من الناس یجتمعون في جماعة ویتأثرون
بالخبرة التي یملكھا كل منھم بما یساعد على النجاح وتحقیق الأھداف :

دير



یرى أن فریق العمل جماعة من الأفراد یؤثر كل منھم في الآخرین بالخبرة
والمھارة التي تتوفر لدیھم وتجمعھم، یمكن تحقیق الأھداف العامة من خلال اجتماعھم
معاً وتبادل المعلومات التي تساعد على الاستجابة المناسبة واتخاذ القرارات المؤثرة :

بيل




یرى أن المقصود بفریق العمل جماعة تعتمد على بعضھا البعض، لدیھا مھمة
مشتركة ویمیزھا عن بقیة الجماعات أن الأداء الوظیفي بینھم ھو المؤشر الذى یحدد
ضرورة عملھم كفریق :

بیرجر و لیوین





یرى أن جھاز أو فریق عمل یتكون من مجموعة من الناس یتفاعلون معا
لإنجاز عمل معین :


- بنكیوس و مینھان




العلماء وتعريفاتهم اطلاع لها والتفريق بينها ..

[نايف الشايع]

تتضمن عناصر التقرير الشهري :
*حصراً شاملا لما قام به الطالب من أعمال خلال الشهر
في نطاق المسئوليات التدريبية
تحليلا للنتائج التي حققها الطالب خلال الشهر في المسئوليات
التدريبية التي أسندت إليه
•الصعوبات والمشكلات التي واجهت الطالب في عمله والمقترحات
التي يراها لعلاج هذه المشكلات .
•ما يقترحه الطالب من تطوير في الخدمات التي تقدمها المؤسسة
سواء كان مرتبطاً بنظام الخدمة أو أسلوبها
•خطة عمل الطالب للشهر التالي .
•جملة أيام التدريب خلال هذا الشهر وجملة عدد الساعات وعدد الاجتماعات التي حضرها .

[ليلاس]

هذي تحويل البي دي اف