[ مذاكرة جماعية ] : ★☀ مجلس المذاكرة { العمل التطوعي يوم الخميس 1435/7/16} ☀★

[ميمي السنافيه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo7d

صبااح الخير

صباح النور

[ميمي السنافيه]

الخطة الإستراتيجية هي:

خطة طويلة المدى قد تمتد من ثلاث إلى خمس سنوات.

[خيال الامس]

السلا عليكم
مسيره عليكم من مستوى 4

مسجله هذه الماده هذا المستوى

كيف انطباعاتكم عنها
سهله او لا صعبه ؟

؟

[أسماء عبدالعزيز]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MĻÁmėĦ

يسعد لنا صباحكك >> اسومم
لا ان شاء الله ماراح نفحط فيهاا
ماعندي مراجعة الفاروق

بس نصيحه ركزي على مراجعة من والى واسائلة الاختبار
لان الفاروق كثير ويلخبط شوي



في كمان خطا باسائة الخمسين . حقت الترم الاول
الي هو سوال 25 >
البناء الموسسي يعني :
الجواب ان التطوع قد خرج من نطاق الشخصيه ليصبح ضمن اطار يمتمع بالمراجعيه المحكومه بالقواعد التشريعيه
او الانظمه

كمان سوال 43
الديموقراطيه في التنظيمات التطوعيه تعني :

الحريه المطلقه في قيام الموسسين ومن ينضم اليهم بوضع الانظمه وتعديلها دون تدخل من اي جهه وكذلك حرية هذه التنظيمات في اختيار هياتها الاداريه دون ضغوط خارجيه

يارب تحرم يد هالبنيّة من النار ..

ويوفقك ويسعدك ..

كفيتي ووفيتي ..

أحب الناس اللي يكتبون بذمة وضمير هههههههه

الله يجزاك خير

[ميمي السنافيه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسماء عبدالعزيز

هذا الخطأ الوحيد في أسئلة الإختبار وإلا فيه أخطاء غيره ؟

هذي مراجعة الفاروق

مع اني ما جيتها

اكتفيت بمن والى وبعض الملخصات

ماش هالاختبارات يبي لي قرايه ما عندي حماس ولا لي خلق مذاكر

[MĻÁmėĦ]

؛

يعرف المتطوع بأنه : الشخص الذي يتمتع بمهارة و خبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية و اختياراً و بدون مقابل من أي نوع كان .

تقنيات استقطاب المتطوعين :
تحديد الحاجة الى المتطوعين
التدريب و التأهيل
توفير الإمكانات
التقييم
التحفيز و التنشيط


عوامل نجاح عملية استقطاب المتطوعين
اعداد قسم مختص يشرف على شئون المتطوعين
إعداد لوائح و نظم إدارية تحكم عمل المتطوعين و توضح مسؤولياتهم و واجباتهم و حقوقهم .
الاستفادة من تجارب الجمعيات الخيرية التطوعية في البلدان المختلفة والاستنارة بخططها .
دراسة أسباب التسرب التطوعي للمتطوعين داخل الجمعيات والمؤسسات الخيرية لمعالجة الأخطاء وتجنبها مستقبلا

المحاذير و الأخطاء الشائعة في عملية استقطاب المتطوعين :
ان يصبح الاستقطاب تعصبا للجمعية
انتفاء الطابع المؤسسي للعمل التطوعي
استقطاب عدد كبير من المتطوعين فوق الاحتياج نتيجة لفقد التخطيط السليم
عدم الاهتمام و العناية بالمتطوعين بعد استقطابهم مما يسبب رحيل كثير منهم
استخدام المتطوعين في أي عمل حتى الأعمال المستقرة والنمطية
إثقال كاهل المتطوع بالأعمال وعدم مراعاة أحواله وقدراته

[أسماء عبدالعزيز]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميمي السنافيه

هذي مراجعة الفاروق

مع اني ما جيتها

اكتفيت بمن والى وبعض الملخصات

ماش هالاختبارات يبي لي قرايه ما عندي حماس ولا لي خلق مذاكر

تسلم يدينك يالعسل ربي يسعدك ويوفقك ويجزاك بالجنة ..

كلنا والله ياميمي

عشان كذا ناويه بإذن الله أخفف على نفسي بآخذ شوية بالصيفي

ومستوى سابع أقل من 9 مواد ..

ومستوى ثامن بعد .. عشان أخفف على نفسي بديت أملّ

الله يوفقنا يارب

[MĻÁmėĦ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسماء عبدالعزيز

يارب تحرم يد هالبنيّة من النار ..

ويوفقك ويسعدك ..

كفيتي ووفيتي ..

أحب الناس اللي يكتبون بذمة وضمير هههههههه

الله يجزاك خير

ويسعدك يارب

ويجزاك كل خيرر

[MĻÁmėĦ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسماء عبدالعزيز

تسلم يدينك يالعسل ربي يسعدك ويوفقك ويجزاك بالجنة ..

كلنا والله ياميمي

عشان كذا ناويه بإذن الله أخفف على نفسي بآخذ شوية بالصيفي

ومستوى سابع أقل من 9 مواد ..

ومستوى ثامن بعد .. عشان أخفف على نفسي بديت أملّ

الله يوفقنا يارب

شسمه ترا مافي صيفي هالترم

والا بعد ناويه اخذ كم مادتين اخفف علي المواد

خصوصا الانجليزي

[خيال الامس]

يزين قسمنا الواحد مايمديه يسال الا رادين ياكثرهم عليه

وهنا من امس اسال مافي الا السفهه

الله يسامحكم بس