|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#561 |
متميز في قسم المدونات
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
|
![]() |
#562 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
السلآم عليكم ورحمــة الله وبركآته...~
يعطيكم العآفية إدآرة أعمآل_بس نبي أسئلة عصف ذهني للمــآدة ![]() |
![]() |
#563 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
68- من الاسباب الرئيسية لانحسار نجاح مدرسة العلاقات الانسانية ؟ أ-تجاهلها لتأثير الجوانب الاجتماعيه على انتاجية العمل ب-افتراض وجود اختلافات جوهرية بين الافراد تؤثر على التحفيز ج-تجاهل تاثير قواعد العمل و الاجراءات و اللوائح على الانتاجية د-تحقق مقولة ان العامل السعيد هو عامل منتج |
![]() |
#564 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
هي مجموعة الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ونوعية الأفراد المناسبين لشغلها. أ. تحليل الوظائف. ب. تنظيم الوظائف. ج. توجيه الوظائف. د. تطوير الوظائف. س ٢: هي عملية يتم من خلالها جمع المعلومات عن طبيعة وظائف المنظمة، وتحليلها، وتلخيصها: أ. تحليل الوظائف. ب. تنظيم الوظائف.
ج. توجيه الوظائف. د. تطوير الوظائف. |
![]() |
#565 |
متميز في قسم المدونات
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..
س / العنصر الذي لا يدخل ضمن مكونات بطاقة توصيف الوظيفة هو ...؟ 1 - معلومات عن الوظيفة 2- واجبات الوظيفة 3 - تقييم الوظيفة 4 - مسؤوليات الوظيفة |
![]() |
#566 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
|
![]() |
#567 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
|
![]() |
#568 | |
متميز في قسم المدونات
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
ج-تجاهل تاثير قواعد العمل و الاجراءات و اللوائح على الانتاجية |
|
![]() |
#569 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
68- من الاسباب الرئيسية لانحسار نجاح مدرسة العلاقات الانسانية ؟ أ-تجاهلها لتأثير الجوانب الاجتماعيه على انتاجية العمل ب-افتراض وجود اختلافات جوهرية بين الافراد تؤثر على التحفيز ج-تجاهل تاثير قواعد العمل و الاجراءات و اللوائح على الانتاجية د-تحقق مقولة ان العامل السعيد هو عامل منتج س / العنصر الذي لا يدخل ضمن مكونات بطاقة توصيف الوظيفة هو ...؟ 1 - معلومات عن الوظيفة 2- واجبات الوظيفة 3 - تقييم الوظيفة 4 - مسؤوليات الوظيفة |
![]() |
#570 |
متميز في قسم المدونات
![]() |
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مذاكرة جماعية لمادة مبادئ الإدارة العامة | alali | إدارة أعمال 6 | 429 | 2012- 12- 26 03:00 PM |
[ حــوآر أخوّي من أجـــل تنسيق ترم درآسي جميــل ] | أبو محمد | إدارة أعمال 3 | 14686 | 2012- 4- 19 04:50 AM |
120 -- سوال مع الحل بمادة القانون | العود الازرق | إدارة أعمال 1 | 97 | 2011- 1- 9 01:38 PM |