ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 29   #571
nona277
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية nona277
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76828
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
العمر: 39
المشاركات: 914
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2960
مؤشر المستوى: 66
nona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nona277 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AრooََL مشاهدة المشاركة
من سلبيات استخدام نظام الموارد البشريه :

ارتفاع تكلفة أداء وظائف ادارة موارد بشريه من خلال هذا النظام
تأخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشريه
عدم امكانية استخدامه لاسباب ماليه وفنيه
عدم امكانية استخدامه لأسباب علميه


ماحد جواب على هالسؤال ..
لايكون تحسبونه تبع بعض << على كذا خلف الله علينا بنبدع بالاختبار

 
قديم 2012- 12- 29   #572
طالبه اداره
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية طالبه اداره
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77099
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
المشاركات: 303
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 58
طالبه اداره will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبه اداره غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

واحد من الاتي ليست له علاقة بالاجر الاساسي

الاجر النقدي

الاجر الصافي

الاجر الحقيقي

الاجر الاجمالي

للحين ماعرفت وش جواب هالسؤال


 
قديم 2012- 12- 29   #573
واحد شاطر
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية واحد شاطر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123185
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
العمر: 43
المشاركات: 352
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 52
واحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
واحد شاطر غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالبه اداره مشاهدة المشاركة
واحد من الاتي ليست له علاقة بالاجر الاساسي


الاجر النقدي

الاجر الصافي

الاجر الحقيقي

الاجر الاجمالي

للحين ماعرفت وش جواب هالسؤال



الاجر النقدي لانه يمثل الاجر قبل ما نخصم منه التامين والتقاعد .. الخ الخ

المحاضره العاشره
 
قديم 2012- 12- 29   #574
nona277
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية nona277
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76828
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
العمر: 39
المشاركات: 914
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2960
مؤشر المستوى: 66
nona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enoughnona277 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nona277 غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالبه اداره مشاهدة المشاركة
واحد من الاتي ليست له علاقة بالاجر الاساسي

الاجر النقدي

الاجر الصافي

الاجر الحقيقي

الاجر الاجمالي

للحين ماعرفت وش جواب هالسؤال


 
قديم 2012- 12- 29   #575
واحد شاطر
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية واحد شاطر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123185
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
العمر: 43
المشاركات: 352
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 52
واحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
واحد شاطر غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

 
قديم 2012- 12- 29   #576
طالبه اداره
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية طالبه اداره
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77099
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
المشاركات: 303
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 58
طالبه اداره will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبه اداره غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

 
قديم 2012- 12- 29   #577
AრooََL
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية AრooََL
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72280
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2011
المشاركات: 1,826
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2745
مؤشر المستوى: 76
AრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AრooََL غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

من الاساليب الكميه المستخدمه في تقدير الطلب على الموارد البشريه هي :
أ_دلفي
ب_تحليل الاتجاه
ج_التقدير على اساس مراكز العمل
د_التجربه والخطأ
 
قديم 2012- 12- 29   #578
AრooََL
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية AრooََL
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72280
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2011
المشاركات: 1,826
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2745
مؤشر المستوى: 76
AრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant futureAრooََL has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AრooََL غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالبه اداره مشاهدة المشاركة
واحد من الاتي ليست له علاقة بالاجر الاساسي


الاجر النقدي

الاجر الصافي

الاجر الحقيقي

الاجر الاجمالي

للحين ماعرفت وش جواب هالسؤال



ياجماعه تكفون قولو جواب موحد وصحيح

هالسؤال بذات اجوبته متعدده
 
قديم 2012- 12- 29   #579
طالبه اداره
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية طالبه اداره
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77099
تاريخ التسجيل: Tue May 2011
المشاركات: 303
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 58
طالبه اداره will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبه اداره غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها





صرت قرعه
 
قديم 2012- 12- 29   #580
واحد شاطر
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية واحد شاطر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123185
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
العمر: 43
المشاركات: 352
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 52
واحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really niceواحد شاطر is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
واحد شاطر غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AრooََL مشاهدة المشاركة
من الاساليب الكميه المستخدمه في تقدير الطلب على الموارد البشريه هي :
أ_دلفي
ب_تحليل الاتجاه
ج_التقدير على اساس مراكز العمل
د_التجربه والخطأ
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. نايف ع الحربي اجتماع 3 86 2011- 12- 26 03:38 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:15 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه