 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 29
|
#581 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
يقولون الاجر الصافي
|
|
2012- 12- 29
|
#582 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
تحتاج الوظائف في المنظمات المعاصره :
أ_ يمتلكون مهاره واحده تتناسب مع الوظيفه التي يشغلونها ب_يعملون على وظيفه واحده ج_مؤهلين للعمل على وظائف متعدده د_لايمتكلون اية مهارات |
|
2012- 12- 29
|
#583 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
|
|
2012- 12- 29
|
#584 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
أحد العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية هو : أ- طبيعة المنتج وخصائصه ب- الموقع الجغرافي ج- التكنولوجيا المستخدمة في الإنتاج د- الأنظمة والتشريعات الحكومية |
|
2012- 12- 29
|
#585 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
 الاجر الحقيقي هو القوه الشرائيه الفعليه .. والاجر النقدي يعبر عن المبلغ اللي ياخذه الفرد من الشركه قبل يخصمون منه التقاعد وغيره .. ما انكتب شي عن الاجر الاجمالي فيه النقدي والحقيقي بس .. فنلتزم بالمكتوب والا  فالاقرب اننا نحتار النقدي هذا رايي .. ولا احط بذمتي شي مجرد تحليل 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة واحد شاطر ; 2012- 12- 29 الساعة 11:06 AM |
|
|
2012- 12- 29
|
#586 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
ج_مؤهلين للعمل على وظائف متعدده
|
|
2012- 12- 29
|
#587 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
للحين قالوا
الصافي والاجمالي والنقدي |
|
|
2012- 12- 29
|
#588 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#589 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
دعم التعاون بين الأفراد
: أ- دعم التعاون بين الأفراد ب- دعم الصراعات والمشاكل المحتملة ج- تجميع الوظائف وتنسيقها في مجموعات
د- تحليل سوق العمل & هالسؤال غريب ! |
|
التعديل الأخير تم بواسطة AრooََL ; 2012- 12- 29 الساعة 11:06 AM |
|
|
2012- 12- 29
|
#590 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
انا بعد هذا رايي
خلاص بتوكل على الله ومابغير اجابتي  |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. | نايف ع الحربي | اجتماع 3 | 86 | 2011- 12- 26 03:38 PM |
