ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثامن- إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 3- 29   #51
sport girl
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية sport girl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121992
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1520
مؤشر المستوى: 62
sport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sport girl غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

حنين لا تغامرين بمحاولتين ����
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #52
بنت الجبيل~
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية بنت الجبيل~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126288
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012
العمر: 31
المشاركات: 3,314
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13466
مؤشر المستوى: 94
بنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت الجبيل~ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sport girl مشاهدة المشاركة
السلام وين وصلتو في اسم سحب الاسئله ؟وكل التوفيق باذن الله معكم
سبورت تقدرين تدخلين الان لو حابه

  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #53
sumai
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162258
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013
المشاركات: 374
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5272
مؤشر المستوى: 52
sumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sumai غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

،


سؤال مو موجود بالتجميع ...

ـ هناك من يرى بعدم وجود فرق بين السيرة الذاتية واستمارة طلب التوظيف عند التقدم للحصول على الوظيفة.

صح
خطأ
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #54
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 99
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

45 سؤال
http://www.ckfu.org/vb/13250911-post2.html

أي أحد يدخل ياليت ينسخ فقط الأسئلة اللي مو موجودة بالتجميع أو اللي خياراتها ناقصة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #55
بنت الجبيل~
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية بنت الجبيل~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126288
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012
العمر: 31
المشاركات: 3,314
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13466
مؤشر المستوى: 94
بنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت الجبيل~ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &حنين الوجدان& مشاهدة المشاركة
بصفي محاولتين
راح ادخل بثاني محاوله
والثالثه تحت امركم ايضا

اللي يريحك حنين

اهم شي انك ضمنتي اول محاوله فل مارك
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #56
sumai
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162258
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013
المشاركات: 374
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5272
مؤشر المستوى: 52
sumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sumai غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

هذا السؤال خياراته ناقصه بالتجميع ...

ـ أياً من الآتي لا يعد من أسباب التحول من إدارة الأفراد إلى إدارة الموارد البشرية :

1. لم يكن هناك تناغماً بين سياسات وممارسات إدارة الأفراد.
2. عدم وجود ترابط بين النشاطات إدارة الأفراد والإدارات الأخرى.
3. لم يكن لإدارة الأفراد دور في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة.
4.تفكير إدارة الأفراد في جانبي العرض والطلب بالنسبة للعمالة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #57
sport girl
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية sport girl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121992
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1520
مؤشر المستوى: 62
sport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sport girl غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

دخلت
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #58
sumai
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162258
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013
المشاركات: 374
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5272
مؤشر المستوى: 52
sumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sumai غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

سؤال جديد

ـ يمكن القول: إنه بالرغم من أهمية وجود الخرائط التنظيمية في المؤسسات إلا أنها لا تظهر وصف المهارات والمسؤوليات اليومية للوظائف الموجودة بالهياكل التنظيمية.

صح
خطأ
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #59
sumai
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162258
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013
المشاركات: 374
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5272
مؤشر المستوى: 52
sumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sumai غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

،

ـ إن عملية التقويم للموظف قد تتم بصفة دورية كل سنة أو ستة شهور ، أما عملية التوجيه والإرشاد فهي تتم باستمرار وبغض النظر عن موعد عملية التقويم.

صح
خطأ
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 3- 29   #60
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 99
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sumai مشاهدة المشاركة
،

ـ إن عملية التقويم للموظف قد تتم بصفة دورية كل سنة أو ستة شهور ، أما عملية التوجيه والإرشاد فهي تتم باستمرار وبغض النظر عن موعد عملية التقويم.

صح
خطأ
^
موجود س33


:

^

تمت إضافة جميع الأسئلة التي طرحت لغاية الآن في التجمع
http://www.ckfu.org/vb/13250911-post2.html

س 43+44+45
خياراتها ناقصة

46+47 غير محلولة إلى الآن
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : الواجب الاول ـ ادارة الموارد البشرية طيف الموادع المستوى الثامن- إدارة اعمال 12 2016- 5- 10 08:09 AM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني : ادارة الموارد البشرية Dr. nsroon المستوى الثامن- إدارة اعمال 19 2016- 3- 24 12:47 PM
[ استفسار ] ادارة الموارد البشرية abdo_fouda2121 إدارة أعمال 4 3 2016- 3- 9 08:22 AM
[ كويز ] : اسئله الاختبار الفصلي (إدارة الموارد البشرية) حنان آل حيان المستوى الثامن- إدارة اعمال 6 2015- 12- 21 08:41 AM
[ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه اذكى واحد تربية خاصة 8 19 2014- 2- 26 05:06 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:56 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه