 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 4- 1
|
#51 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعبّر مفهوم الضوابط التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند
الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري صواب خطأ بسرعه وش حله |
|
2014- 4- 1
|
#52 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
من الأمثلة على الاتجاهات السلبية في التفاوض أن لا تتوفر لدى معظم اطراف التفاوض الاقتناع بحاجة الطرف الآخر
لتحقيق مكاسب من التفاوض، وأن لدى هذا الطرف الآخر العديد من الدوافع والمبررات لتحقيق تلك المكاسب. صواب خطأ |
|
2014- 4- 1
|
#53 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تقوم استراتيجية تحسين وتطوير التعاون القائم على مبدأ التفاوض بين الاطراف وتكون العلاقة بين أطراف التفاوض عبارة عن علاقة مصالح مشتركة حيث يمكن الاستفادة من الإمكانات المتاحة لطرف معين في تحقيق مصالح أطراف التفاوض
صواب خطأ ايش الحل |
|
2014- 4- 1
|
#54 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعتبر المناخ الرسمي للتفاوض بأن يتعامل المفاوض مع الطرف الأخر على اعتبار أن إتمام الصفقة يعتبر أمراً عادياً فالمفاوض هنا
غير حريص على إتمام الصفقة أو الوصول إلى اتفاق مع الطرف الأخر وقد يؤدي هذا المناخ لفشل المفاوضات صواب خطأ الحل ؟؟ |
|
2014- 4- 1
|
#55 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع
صواب خطأ ايش الحل ؟؟ |
|
2014- 4- 1
|
#56 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
شكرررررآ لكم جميعا
وشكررآ لك تااالين ع المساعده |
|
2014- 4- 1
|
#57 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعبّر مفهوم الضوابط التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري صح |
|
2014- 4- 1
|
#58 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تقوم استراتيجية تحسين وتطوير التعاون القائم على مبدأ التفاوض بين الاطراف وتكون العلاقة بين أطراف التفاوض عبارة عن علاقة مصالح مشتركة حيث يمكن الاستفادة من الإمكانات المتاحة لطرف معين في تحقيق مصالح أطراف التفاوض
صواب خطأ ايش الحل خطأ |
|
2014- 4- 1
|
#59 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعتبر المناخ الرسمي للتفاوض بأن يتعامل المفاوض مع الطرف الأخر على اعتبار أن إتمام الصفقة يعتبر أمراً عادياً فالمفاوض هنا
غير حريص على إتمام الصفقة أو الوصول إلى اتفاق مع الطرف الأخر وقد يؤدي هذا المناخ لفشل المفاوضات خطأ |
|
2014- 4- 1
|
#60 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
الحين فيه تجميع والا خلاص مافيه تجميع
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي | ابو ســعــود | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 565 | 2014- 4- 2 03:43 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر نظم المعلومات الادارية | ابو ســعــود | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 542 | 2014- 3- 31 02:42 PM |
| فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
| [ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير | دفء الورد | المستوى الأول - كلية الأداب | 303 | 2013- 12- 31 04:47 PM |
