 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 3- 31
|
#51 |
|
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن 
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
نموذج هيفاء
ـ إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة. صواب خطأ السؤال 2 ـ إن الدوافع الاولية هى التى يكتسبها الإنسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة. صواب خطأ السؤال 3 ـ عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات معينة لدى الفرد. صواب خطأ ـ قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين. صواب خطأ السؤال 5 ـ إن الحاجة للقوة و للإنجاز لدى المديرين تكون أكثر من غيرهم لانهم مسؤولون عن عمل الآخرين. صواب خطأ السؤال 6 ـ الاسلوب الذى يؤيده ( ليكرت ) فى القيادة هو : ـ الاسلوب الاستشارى. ـ الجماعى ـ المشارك. ـ التسلطى ـ الاستغلالى. ـ التسلطى ـ النفعى. السؤال 7 ـ تقسم الدوافع الإنسانية إلى : ـ دوافع الحاجات الاساسية. ـ الدوافع النفسية. ـ الدوافع الاجتماعية وتحقيق الذات. ـ كل ما سبق ذكره صحيح . السؤال 8 ـ يعتقد البعض : أنه لا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفراد بالمنظمة. صواب خطأ السؤال 9 ـ إن عملية تغيير الاتجاهات لا ترتبط بنفسية الفرد ، لذا فهى تعد عملية سهلة جداً. صواب خطأ السؤال 10 ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين في مستوى الاداء. صواب مشكوك لأن بعض الدراسات تقول مو ضروري إيجابي خطأ |
|
2014- 3- 31
|
#52 |
|
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
انا جمعت لكن جالسه احل الاسئله الى نزلت في النماذج
|
|
2014- 3- 31
|
#53 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى : ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).
ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ). ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ). ـ لا شيء ما سبق ذكره |
|
2014- 3- 31
|
#54 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
أنا جمعت الأسئله ووصلت 41 سؤال ،، هل من مزيد ؟؟؟!! :)
|
|
2014- 3- 31
|
#55 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اللي يجمعون الاسئله كم باقي
|
|
2014- 3- 31
|
#56 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
أخيراً بااااااااااااااروكولي جبت عشرررة الحمدلله بعد عناااااااء
اليكم الصووور ودعوواتكم         
|
|
2014- 3- 31
|
#57 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
نظرية التوقع |
|
|
2014- 3- 31
|
#58 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
س1: القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادى لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغبرة فى المنظمة صواب صح خطأ متاكده من الاجابه |
|
2014- 3- 31
|
#59 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
الحلول اللي انتم حاطينها بالوورد نصها غلط ترا ..
|
|
2014- 3- 31
|
#60 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
وصلت الاسئلة 53 باقي 7 اسئلة بس :)
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي | fahad893 | إدارة أعمال 5 | 57 | 2014- 8- 22 02:06 AM |
| [ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم | Abu Yazeed | التاريخ | 86 | 2014- 5- 17 07:32 PM |
| فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
| [ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير | دفء الورد | المستوى الأول - كلية الأداب | 303 | 2013- 12- 31 04:47 PM |
