ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 5- 9   #51
ابو رائد الكعبي
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 136264
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2013
المشاركات: 133
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4850
مؤشر المستوى: 53
ابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enoughابو رائد الكعبي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو رائد الكعبي غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

نموذج A
 
قديم 2016- 5- 9   #52
.. HoOor ..
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160099
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 87
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 956
مؤشر المستوى: 45
.. HoOor .. will become famous soon enough.. HoOor .. will become famous soon enough.. HoOor .. will become famous soon enough.. HoOor .. will become famous soon enough.. HoOor .. will become famous soon enough.. HoOor .. will become famous soon enough.. HoOor .. will become famous soon enough.. HoOor .. will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبهه جآمعيهه
الدراسة: انتساب
التخصص: انجليزي
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.. HoOor .. غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزوف28 مشاهدة المشاركة
تهتم نظرية القرار ب :
أ( التحفير .
ب( القيادة .
ج( السلوك الإنساني .
د( إدارة الموارد البشرية

الجواب ج
هذا وينه السؤال ماشفته
 
قديم 2016- 5- 9   #53
عزوف28
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130429
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012
المشاركات: 1,839
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4376
مؤشر المستوى: 70
عزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: انا
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عزوف28 غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

غلطانه بالسؤال اعتذر


اسئلة اختبار نظرية المنظمات الترم الثاني 7341 ه

-2 حسب نظرية الوكالة تكون ........
أ. مؤثرة على النتيجة المنتظرة
ب. مقيدة للمنظمة
ج. طبيعية في المنظمة
د. نادرة بالمنظمة
-4 من اهم ما أضافه Ford
أ- وحدات الشراء
ب -ا لاسواق المتنقلة
ت - خطوط الانتاج
ث - الخط السلمي
-3 من بين عيوب النظرية الكلاسيكية
أ- اعتماد توحيد المخرجات
ب - عدم ادماج البعد الانساني
ت - التشبيه الاجتماعي للمنظمة
ث - التركيز على المجموعات غير الرسمية
-5 تتأثر هيكلة المنظمة ب:
أ- المرحلة التاريخية التي تظهر فيها
ب - عمر المنظمات المنافسة
ت - حجم المؤسسات المنافسة
ث - جودة المنتجات
-6 وجود اجراءات مكتوبة في المنظمة من مبادئ:
أ- الديمقراطية
ب -ا لاتوقراطية
ت - الادهوقراطية
ث - البيروقراطية
-1 النظرية التي قدمت اقتراحا لحماية حقوق الملاك هي:
أ- الخيارات غير واضحة
-8 السؤال غير موجود في الصور
-9 ليس من عناصر المنظمة:
أ- المشاريع
ب - القواعد والاجراءات
ت - الافراد
ث - الوسائل
-71 الانتاج وورش الانتاج يمثلان:
أ- الاهتمام الاكبر ل Taylor
ب - عنصرا من عناصر الادارة العلمية
ت - واحدا من مبادئ الادارة العلمية
ث - واحدة من وظائف الادارة
-77 التنظيم العلمي للعمل هو اهم ما قدمه:
أ- Taylor
ب - Fayol
ت - Weber
ث - Ford
-72 يعد حسن اختيار العمال وتدريبهم من بين:
أ- متطلبات التنظيم العلمي
ب - مقومات الادارة الظرفية
ت - شروط نظرية القرار
ث - عوامل التحفيز الحديثة
-74 المسؤول المباشر هو من يقرر الترقية جاء
أ- مدرسة العلاقات الانسانية
ب - البيروقراطية
ت -ا لادهوقراطية
ث - الليبرالية
-73 لقد اهتم K Lewin ب:
أ- حركية الافراد
ب - حركية الجماعات
ت - ثقافة المجتمع
ث - استراتيجية المنظمة
-75 الذي أعد نظرية التعلم هو:
أ- Mayo
ب - Coase
ت - Argyris
ث - Lewin
-76 ليس للوقت دورا في هيكلة المنظمات ...
أ- عمر المنظمة
ب - وقت ظهور المنظمة
ت - تاريخ المنظمة
ث - عمر المدير
-71 للبيئة تأثير على الهيكلة عند:
أ- مدرس العلاقات الانسانية
ب - نظرية البيئة
ت - نظرية الظرفية
ث -ا لتنظيم العلمي للعمل
-78 يضم مركز العمليات
أ- العناصر التي تنتج بنفسها أو تساعد على الانتاج
ب - الادارة العليا
ت - الخبراء
ث - المحللين
-79 لا يتم التنسيق بالمنظمة من خلال
أ- توحيد معايير الاجراء
ب - الاشراف المباشر
ت - التعديل المتبادل
ث - توحيد أسلوب القيادة
-21 في الهيكلة البسيطة تكون القيادة:
أ- كاريزمية
ب - عقلية
ت - تقليدية
ث - تاريخية
-27 من خصائص الدعم اللوجستي أنه يسيطر في:
أ- الهيكلة بالاقسام
ب - الهيكلة الادهوقراطية
ت - الهيكلة البسيطة
ث - الهيكلة البيروقراطية المحترفة
-22 حسب النظرية السلوكية للمنظمات فإن المنظمة لها:
أ- ذاكرة
ب - دماغ
ت - قلب
ث - مخ
-24 هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ....
أ- تطور النظرة البيئية
ب - ظهور نظرية العلاقات الانسانية
ت - ظهور نظرية الظرفية
ث - الغاء نظرية القرار
-23 يكون تنظيم المؤسسات الصغيرة عموما
أ- متداخلا
ب - صعبا
ت - بسيطا
ث - قويا
-25 الهيكل المصفوفي يسمى أيض ا
أ- هيكل حسب المشروع
ب - هيكل حسب الانتاج
ت - هيكل بالاقسام
ث - هيكل افقي
-26 تنطلق النظريات التقليدية من الفرضية ان هناك:
أ- ادارة واحدة لكل بلد
ب - اكثر من ادارة في كل بلد
ت - طريقة مثلى واحدة لتنظيم المنظمة
ث - اكثر من طريقة مثلى لادارة المنظمات
-21 ينتمي Weber إلى:
أ- التنظيم العلمي للعمل
ب - التنظيم الاداري للمنظمة
ت - التخطيط الشرعي للادارة
ث - التنظيم السلطوي للادارة
-28 كان Taylor ينظر إلى الافراد على أنهم:
أ- يحبون العمل
ب - يعملون من اجل العيش
ت - يحبون تحمل المسئولية
ث - لا يعملون من اجل العيش
-29 انطلق Taylor من الاعتقاد ان هناك:
أ- قوانين طبيعية تخص تنظيم العمل
ب - قوانين علمية تحكم حجم المنظمة
ت - قوانين طبيعية تخص المدير
ث - قوانين علمية تحكم عمل المدير
-41 انصب اهتمام Fayol على:
أ- الافراد فقط
ب - المؤسسة ككل
ت - ورشات الانتاج فقط
ث - قطاع المؤسسة
-47 ليس من اسهامات Fayol :
أ- حصر انشطة المؤسسة
ب - حصر وظائف الادارة
ت - اعداد مبادئ للادارة
ث - اعداد طرق ومعايير العمل
-42 ليس من عناصر التطورات الحديثة للمنظمة
أ- العناصر القيادية
ب - العناصر التكنولوجية
ت - العناصر الاقتصادية
ث - العناصر الاجتماعية
-44 تطرق الى اثراء المهام:
أ- Taylor
ب - Herzberg
ت - Miintzberg
ث - Weber
-43 تهدف القواعد الرسمية في المنظمة الى
أ- تحليل العمل
ب - توجيه سلوك الافراد وعملهم
ت - حماية مصالح المنظمة
ث - حماية مصالح العمال
-45 من عيوب نظرية الملكية أنها:
أ- تنفي انواع الملكيات غير الخاصة
ب - تعتمد على الاساليب الكمية في اتخاذ القرار
ت - لا تعطي تعريفا واضحا للحقوق
ث - تجعل من المنظمة مركز اهتمامها
-46 يعتبر تقسيم العمل من:
أ- آليات المنظمة
ب - عوامل المنظمة
ت - العناصر المكونة للمنظمة
ث - شروط المنظمة
-41 من اقترح توحيد التأهيل هو:
أ- Mintzberg
ب - Fayol
ت - Ford
ث - Maslow
-48 لا يتم التنسيق من خلال:
أ- الهيئة المشرفة
ب - اعداد المعايير
ت - العملاء
ث - التعاون المتبادل
-49 اقترح Kurt Lewin :
أ- 4 أساليب للقيادة
ب - 3 أساليب للقيادة
ت - 5 أساليب للقيادة
ث - 6 أساليب للقيادة
-31 عامل الظرفية الخارجي هو:
أ- البنوك
ب - البيئة
ت - حجم المؤسسة
ث - الموردون
-37 اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية
أ- للاختيار
ب - للانتاج
ت - للاستثمار
ث - للتوازن
-32 نظرية القرار:
أ- لا تعترف بالحل الامثل ولا بالحل الامثل الوحيد
ب - تعتمد الحل الامثل والحل الامثل الوحيد
ت - تعتمد فرضية الرشد المطلق
ث - ترفض فرضية الرشد المقيد
-34 ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من النزاعات:
أ- Stlker & Burns
ب - Lorsh & Lawrence
ت - Means & Berle
ث - Simone & Chandler
-33 بالنسبة ل Simone يمثل حصر البدائل الممكنة .......
أ- مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
ب - مرحلة الحل للمشكلة
ت - مرحلة التصميم
ث - مرحلة القرار في المشكلة
-35 قدم Argyris نظرية حول
أ- العدل
ب -ا لانتظار
ت - التحفيز
ث - التعلم
-36 ظهر دور العلاقات الانسانية في تحسين انتاجية المنظمة:
أ- Elton Mayo
ب - Ronald Coase
ت - Kurt Lewin
ث - Chris Argyris
-31 التعلم في حلقة بسيطة يكون من خلال
أ- تغيير كيفية الفعل
ب - تغيير اطار التفكير
ت - تغيير اطار التفكير وكيفية الفعل
ث - عدم التغيير
-38 حسب Coase فإن اخفاق السوق هو الذي يؤدي
أ- زوال المؤسسات
ب - تطور المؤسسات
ت - ظهور المؤسسات
ث - اختناق المؤسسات
-39 جاء الاهتمام بظاهرة الفصل بين الملكية وادارة ........
أ- النظرية الادارية
ب - نظرية الظرفية
ت - النظرية التقليدية
ث - النظرية الحديثة
-51 حسب النظرية السلوكية للمنظمة تنتج ................
أ- التعلم الفردي
ب - التعلم الجماعي
ت - تعلم المنظمة
ث - ذاكرة المنظمة
 
قديم 2016- 5- 9   #54
Memo bnt nasser
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
 
الصورة الرمزية Memo bnt nasser
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88032
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2011
المشاركات: 1,644
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7880
مؤشر المستوى: 76
Memo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond reputeMemo bnt nasser has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Memo bnt nasser غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

شو جواب السؤال الي فيه مدير ومعارف والمنظمه ؟هل هيكله؟
 
قديم 2016- 5- 9   #55
الاعمال
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113999
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2012
المشاركات: 114
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4128
مؤشر المستوى: 55
الاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enoughالاعمال will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الاعمال غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

وين الاسئله ياجماعه ملينا تكفوووون
 
قديم 2016- 5- 9   #56
ملاك السويدي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ملاك السويدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95913
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 203
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10934
مؤشر المستوى: 64
ملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ملاك السويدي غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

من متاكد من حلها
 
قديم 2016- 5- 9   #57
صالح بن محمد 1
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية صالح بن محمد 1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148391
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2013
المشاركات: 94
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1963
مؤشر المستوى: 47
صالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enoughصالح بن محمد 1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صالح بن محمد 1 غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

8- ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من النزاعات:
أ- Stlker و Burns
ب - Lorsh و Lawrence
ج - Means و Berle
د - Simone و Chandler
 
قديم 2016- 5- 9   #58
aziz617
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 183697
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2014
المشاركات: 12
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2620
مؤشر المستوى: 0
aziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enoughaziz617 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aziz617 غير متواجد حالياً
نبي الاختبار بارك الله فيكم ياشباب

بارك الله فيكم والله يوفقكم جميعا
 
قديم 2016- 5- 9   #59
ملاك السويدي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ملاك السويدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95913
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 203
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10934
مؤشر المستوى: 64
ملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond reputeملاك السويدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ملاك السويدي غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

كملو الحل😣😣😣
 
قديم 2016- 5- 9   #60
يارب اسعدنا
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 229605
تاريخ التسجيل: Wed May 2015
المشاركات: 177
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 123
مؤشر المستوى: 40
يارب اسعدنا will become famous soon enoughيارب اسعدنا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يارب اسعدنا غير متواجد حالياً
رد: تفضلوا / هنا تجمع إستفسارات نماذج أسئلة إختبار نظرية المنظمات

عزوف28 اي نموذج ذا
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : أسئلة الواجب لمادة نظرية المنظمات للعام الدراسي الثاني 1437هـ السهل_الممتنع إدارة أعمال 7 4 2016- 5- 9 01:38 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع مذاكرة الانتر نت والاتصالات ,, الجــــ@ـارح اجتماع 3 974 2014- 4- 11 05:15 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري وتر احساس اجتماع 5 595 2013- 12- 31 08:00 PM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري أولى متعثره اجتماع 5 14 2013- 12- 31 11:25 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:35 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه