|
ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#51 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
واحده من الاتي ليست ضمن مشكلات اخطا عمليه التقويم :
تاثير الهاله الميل للوسطيه ![]() التاثير الاداري وضوح المعايير |
![]() |
#52 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
س1: الإسلام:
أ. سبق الإدارة في التنظيم المورد البشرية . ب. تأخر في التنظيم للموارد البشرية . ج. لم يهتم بالموارد البشرية . د. لا شيء مما سبق . |
![]() |
#53 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
يعتبر التدريب نشاط لزياده الاداء الوظيفي يحتاجه :
العاملين الجدد العاملين القدامى بعض العاملين كل العاملين |
![]() |
#54 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
تكفوووووووووووون محااضره محاااضره
|
![]() |
#55 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
يعتبر التدريب نشاط لزياده الاداء الوظيفي يحتاجه :
العاملين الجدد العاملين القدامى بعض العاملين كل العاملين |
![]() |
#56 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
من خطوات عمليه التقويم:
1- مناقشه طرق التقويم مع الموظف 2-عدم استخدام وسائل الوقايه 3-الترقيه الى مناصب اعلى في خط الوظيفه ![]() انا ماعرفت الجواب |
![]() |
#57 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
سبق الإدارة في التنظيم المورد البشرية .
كل العاملين |
![]() |
#58 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
س1: الإسلام:
أ. سبق الإدارة في التنظيم المورد البشرية . ب. تأخر في التنظيم للموارد البشرية . ج. لم يهتم بالموارد البشرية . د. لا شيء مما سبق . |
![]() |
#59 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
لا الهواوي عشوائي خل نسوي عصف ذهني
![]() ![]() |
![]() |
#60 |
متميزة في ملتقى الصور وعالم التصوير
![]() |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
س1: الإسلام:
أ. سبق الإدارة في التنظيم المورد البشرية . |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 ( الأعضاء 0 والزوار 4) | |
|
|