[ المستوى الرابع ] : الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

[حااتم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجوهره الشمري.

جبت العيد وجيتكم ههه
جبت 25 من 30

آيش هي الاسئله الغلط ..!

في آحد جآب اكثر من 25 .؟

[الجوهره الشمري.]

أخترت تخلف المؤسسة هاجر .

[ناديه الصهيبي]

يتكون مجلس الإدارة من أعضاء لا يزيد عددهم عن
a. عشرة
b. خمسة
c. خمسة عشر
d. تسعة
هذا يكون حله خمسة عشر الحل الصحيح

[هيافايز]

طيب ليه مانزلت الاسئله نشوف الخطاء وين

[حااتم]

الجوهر هو اعلى حل 25 اخذتو ولا في احد خذ اعلى ...!

ياليت اذا اعلى حل حلك نزلي الاسئله الخطآ عشان نبحث وين الاجابات الصحيحه

عن اذنكم صلآه وآرجع لكم

[яσσя]

ترتبط الرغبة فى العمل بـــ
a. المهارة
b. القيادة
c. التدريب
d. التعليم

اخترت / المهاره‍ *

يرتبط انخفاض المستويات الإدارية بــ
a. الوظائف المتجانسة
b. فعالية المنظمة
c. المهام المتكاملة
d. تخلف المؤسسة

أخترت / المهاره‍ المتكامله *

أخذت 25 من 30

[H.95]

يرتبط انخفاض المستويات الإدارية بــ
a. الوظائف المتجانسة

b. فعالية المنظمة
c. المهام المتكاملة
d. تخلف المؤسسة

^ أتوقع فعالية المنظمة شوفوا المحاضرة السادسة ص 43 فقرة 11 مبدأ المستويات

[الجوهره الشمري.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حااتم

الجوهر هو اعلى حل 25 اخذتو ولا في احد خذ اعلى ...!

ياليت اذا اعلى حل حلك نزلي الاسئله الخطآ عشان نبحث وين الاجابات الصحيحه

عن اذنكم صلآه وآرجع لكم

أيه أعلى حل .
أسفه نسيت لا أشيك قلتلكم رحت للتقديرات على طول .

[الجوهره الشمري.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاجر العميري

يرتبط انخفاض المستويات الإدارية بــ
a. الوظائف المتجانسة

b. فعالية المنظمة
c. المهام المتكاملة
d. تخلف المؤسسة

^ أتوقع فعالية المنظمة شوفوا المحاضرة السادسة ص 43 فقرة 11 مبدأ المستويات

أيه هاجر قلتلكم اللي بتدخل تحط فعاليه المنظمه .

أنا جربت تخلف المؤسسه .

[H.95]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لذة غـــــرام

تتمثل أعلى سلطة بالمنظمة في
a. اللجان

b. المفوض المعين
c. مجلس الإدارة
d. الجمعية العمومية

يرتبط التنظيم غير الرسمي بــ

a. تدفق الاتصالات
b. التشريعات المتنوعة
c. المصالح المشتركة
d. القواعد المنظمة

تشمل المدخلات الإدارية على

a. القيم والمعتقدات
b. الإستراتيجيات
c. القرارات العامة
d. التخطيط والتنسيق

تقوم الهيئات الحكومية بــ

a. تنفيذ خطط التنمية
b. مقابلة الاحتياجات القديمة
c. برامج التأهيل المهني
d. الإشراف والتوجيه

تعتمد الأنماط الميكانيكية للتنظيم على
a. التخصص

b. العلاقات
c. الاستمرارية
d. البُعد البشري

ترتبط الرغبة فى العمل بـــ
a. المهارة

b. القيادة
c. التدريب
d. التعليم

يرتبط انخفاض المستويات الإدارية بــ
a. الوظائف المتجانسة

b. فعالية المنظمة
c. المهام المتكاملة
d. تخلف المؤسسة

يتم تقسيم العمل للوظائف وفقاً لــ

a. المجالات
b. المجتمع
c. الخدمات
d. التخصص

الهيئة الاجتماعية ذات اتصال مباشر بــ

a. الاجتماعيين
b. المستفيدين
c. المديرين

d. الموظفين
يرتبط مصطلح الفعالية بــ
a. تحقيق الأهداف بأفضل الطرق

b. العمل فى المكان المناسب
c. أداء العمل الصحيح
d. التنفيذ فى الوقت المناسب

تتسم مراحل التطوير التنظيمي بأنها

a. متناقضة
b. مستقلة
c. منفصلة
d. متداخلة

تختلف الهيئات الحكومية عن الأهلية في

a. مجالات الرعاية
b. تقديم البرامج
c. الجوانب الإدارية
d. تنفيذ المشروعات

يرتبط مصطلح تحسين المقدرة الإدارية بــ
a. الإصلاح الإداري

b. التنمية الإدارية
c. التنظيم الإداري
d. التخطيط الإداري

تتمثل أقدم المؤسسات في:

a. الأسرة
b. المسجد
c. المدرسة
d. النادي

يتميز البناء التنظيمي للمنظمات الأهلية بــ:

a. الجمود
b. المرونة
c. القيود
d. الدكتاتورية

ترتبط وظيفة التنظيم التوجيهي بــ:

a. التخطيط
b. التكامل الإداري
c. تحديد عناصر البيئة
d. المشاركة الإيجابية

يتوقف نجاح المدير على

a. فهمه لطبيعة العمل
b. إلمامه بالأصول العلمية
c. قدراته الإدارية
d. خبراته المهنية

ترتبط القيادة الإستبدادية بــ

a. التعاون
b. القوانين
c. المشاركة
d. الثقة

يرتبط نطاق السيطرة والتحكم الأقل بــ

a. التقدم
b. التفويض
c. التعقيد

d. التخصص
تُعد القيادة ظاهرة
a. سياسية

b. اقتصادية
c. اجتماعية
d. نفسية

تُدار مؤسسات الرعاية الاجتماعية قديماً عن طريق

a. الاجتماعيين
b. المعلمين
c. المهنيين
d. المتطوعين

يتسم الهيكل التنظيمي للمؤسسات الأهلية بــ:

a. البساطة
b. التعقيد
c. الضخامة
d. التشابك

تشير إحدى مظاهر السلوك الإداري الجيد إلى

a. زيادة الإنتاج فقط
b. تنوع المؤسسات
c. تبعية المنظمات
d. ارتفاع الروح المعنوية

لا يجوز إنشاء أكثر من إتحاد إقليمي على مستوى

a. المدينة
b. المجتمع
c. الدولة
d. المحافظ

تتوقف نوعية خدمات المنظمات الاجتماعية على

a. القائد الإداري
b. التنسيق
c. نمط الإدارة

d. التدريب
يقصد بالعملية التي بمقتضاها يفسر الأخصائي الاجتماعي ما يحيط به بــ:
a. المعرفة

b. الخبرة
c. المهارة
d. الابتكار

يرتبط النموذج الميكانيكي بــ

a. الإشباع
b. التطور
c. الكفاءة
d. المرونة

يتكون مجلس الإدارة من أعضاء لا يزيد عددهم عن

a. عشرة
b. خمسة
c. خمسة عشر
d. تسعة

يتمثل أحد أنواع الاتصالات من العاملين إلى المنظمة في

a. المطبوعات
b. الكتيبات
c. لوحة الإعلانات
d. الاجتماعات

تقوم الهيئات الأهلية بــ

a. تجريب البرامج الجديدة
b. المساعدات المالية
c. تدريب العاملين

d. الدراسات والبحوث

^

باقي 2 اسئله فقط

فالكم الفل مارك بااذن الله

مضطره اطلع الحين وراح اتابع الموضوع من الجوال واتمنى الجميع يشارك

^مين يدخل يجرب هذا الحل غيرنا ثلاث أسئلة ؟