ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 11- 9   #51
Abrar Al-Owaied
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Abrar Al-Owaied
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101480
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012
العمر: 29
المشاركات: 3,265
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 62420
مؤشر المستوى: 145
Abrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abrar Al-Owaied غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. نصرون مشاهدة المشاركة
ابرار وينك !
 
قديم 2014- 11- 9   #52
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 87
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

السؤال 4

يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:

A.
استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

b.
استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

c.
جميع ماذكر
d.
استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

e.
استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه

1 درجات
 
قديم 2014- 11- 9   #53
مها ناصر
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199615
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 850
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 39606
مؤشر المستوى: 88
مها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مها ناصر غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

المناظرة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب

دون تقديم تنازلات جوهرية . ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 11- 9   #54
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 87
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

السؤال 5

لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

من عناصر التفاوض:

A.
هناك موضوع محدد للتفاوض .

B.
التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط .

c.
جميع ماذكر صحيح.


d.
التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر .

E.
يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً .

1 درجات
 
قديم 2014- 11- 9   #55
مها ناصر
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199615
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 850
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 39606
مؤشر المستوى: 88
مها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مها ناصر غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

السؤال 4

يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:

A.
استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

b.
استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

c.
جميع ماذكر
d.
استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة


e.
استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه
 
قديم 2014- 11- 9   #56
الطالب ×
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الطالب ×
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143369
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
المشاركات: 878
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5668
مؤشر المستوى: 59
الطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond reputeالطالب × has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام - كلية الإدارة و التسويق
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالب × غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبير المطيري مشاهدة المشاركة
جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء:

A.
الفرد الايجابي المفكر

b.
الفرد المتشدد

c.
الفرد المرح

d.
الفرد المتسلط

e.
الفرد المشاغب

1 درجات
السؤال 2

المناظرة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب

دون تقديم تنازلات جوهرية . ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد

من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:

A.
استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

b.
استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

c.
جميع ماذكر
d.
استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة

e.
استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه

1 درجات
السؤال 5

لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

من عناصر التفاوض:

A.
هناك موضوع محدد للتفاوض .

B.
التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط .

C.
جميع ماذكر صحيح.

d.
التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر .

E.
يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً .

1 درجات
السؤال 7

المواجهة لافشال تكتيك الخصم في التفاوض يكون عن طريق:

A.
الإعداد الجيد بالبيانات والوثائق

b.
تعمد استخدام الفاظ وتعبيرات محددة

c.
عدم التجاوب مع تفريع المناقشة

d.

جميع ماذكر


e.
عدم التجاوب مع الخروج عن الموضوع
1 درجات
السؤال 8

تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

أي من التالي يعتبر من الانواع للمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض:
A.

جميع ماذكر

b.
مراسلات تتعلق بالمعلومات

c.
مراسلات تتناول مواضيع النزاع

d.
مراسلات عرض المنتج أو تقديم المنتج

e.
لا شيء مما ذكر
1 درجات
السؤال 10

تتفاوت مراكز القوى النسبية بين المفاوضين من موقف لآخر ولكنها تؤثر على ما يتم انجازه من اتفاقات وسوف يتأثر الناتج المتحقق من التفاوض بمقدار قوة المفاوض الموضوعية .

صواب
خطأ
هذه الاجابات الصحيحة حسب الملخص .

التعديل الأخير تم بواسطة Dr. nsroon ; 2014- 11- 9 الساعة 07:21 PM
 
قديم 2014- 11- 9   #57
عبير المطيري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية عبير المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149677
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013
المشاركات: 473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6277
مؤشر المستوى: 55
عبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبير المطيري غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

ابشركم جبت 10/10
 
قديم 2014- 11- 9   #58
مها ناصر
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199615
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 850
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 39606
مؤشر المستوى: 88
مها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond reputeمها ناصر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مها ناصر غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

السؤال 5

لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه.

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 11- 9   #59
noorah222
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية noorah222
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205367
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
العمر: 30
المشاركات: 5
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1893
مؤشر المستوى: 0
noorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enoughnoorah222 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
noorah222 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

تظهر ضرورة علم التفاوض ومدى الأهمية التي يستمدها من العلاقة التفاوضية القائمة بين أطرافه أي ما يتعلق بالقضية التفاوضية التي يتم التفاوض بشأنها وتلك هي الزاوية الأولى

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 11- 9   #60
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 710
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

الطالب ×
فضلا ادخل بدالي انا انشغلت مع اول
راجعه بعد نص ساعه بإذن الله
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] Dr. nsroon المستوى الخامس - إدارة اعمال 58 2014- 11- 9 03:22 PM
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] Dr. nsroon المستوى الأول - إدارة اعمال 101 2014- 11- 9 08:45 AM
[ اسئلة اختبارات ] : انطباعكم عن اختبار مادة ادارة التفاوض وحل النزاعات ~ so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 91 2014- 5- 21 08:00 PM
[ كويز ] : ادارة التفاوض وحل النزاعات نموذج 2 so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 6 2014- 5- 20 02:31 AM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ so0ona المستوى الخامس - إدارة اعمال 9 2014- 4- 25 01:34 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:52 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه