|
علم إجتماع طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص علم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#51 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
طيب بدخل الحين
|
![]() |
#52 |
مشرقة سابقة بكلية الاداب
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
|
![]() |
#53 |
متميزة بالمستوى السادس - علم اجتماع
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
ماطلعت لك الاجابات الخطأ
|
![]() |
#54 |
مشرقة سابقة بكلية الاداب
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
السؤال 1 : من خصائص العمل التطوعى : 1. عمل غير مأجور الحل بالمخلص صفحة 2 2.
عمل مأجور 3. لا تحكمة تشريعات محدده 4. يلتزم به الانسان اجبارى __________________________________________________ _ السؤال 2 : ترجع أهمية التطوع بالنسبة للمنظمات الاهليةالى : 1. مصدر هام لتنمية الموارد البشرية للمنظمة (الحل صحيح موجوده بصفحة 5) 2. تنمية الجانب الانسانى للمجتمع 3. اشباع حاجه تقدير الذات للمتطوع. 4. تحديد اولويات التنمية. __________________________________________________ _ السؤال 3 : من شروط العمل التطوعى : 1. سد النقص فى القوى العامله 2. تخفيض كلفة الانتاج 3. الشجاعة وتحمل المسئولية (الحل بصفحة 6) 4. ان يكون فردى او جماعى __________________________________________________ _ السؤال 4 : يقوم العمل التطوعى على اخلاقيات مثل : 1. الارشاد والتوجيه الدينى 2. التخطيط الجيد لأنشطة التطوع 3. توفير المناخ الملائم للعمل التطوعى 4. ان ينطلق من دين الاسلام والاعراف الاجتماعية(الحل بصفحة 7) __________________________________________________ _ السؤال 5 : من دوافع العمل التطوعى لدى المتطوعين : 1. سد العجز والقصور بالمؤسسة 2. الدافع الحضارى(ثقافه العولمة الخيرية).الحل بصفحة 11 3. النية والاخلاص فى العمل 4. الارشاد والتوجية الدينى __________________________________________________ _ السؤال 6 : من معوقات العمل التطوعى التى ترجع للمجتمع : 1. الخوف من تحمل المسؤلية 2. غياب التوعية الاعلامية (الحل 14) 3. لأنه عمل غير ماجور 4. انتشار وباء المزاجية بين المتطوعين __________________________________________________ _ ** السؤال 7 : من تقنيات استقطاب المتطوعين : 1. توفير الامكانات اللازمة لانجاز العمل (هنا طلع خطا ) 2. احترام المتطوع للمواعيد 3. العمل دون مقابل ( هنا طلع خطأ ) 4. عقد مؤتمر سنوى للتطوع ( تجربه ) __________________________________________________ _ السؤال 8 : يرجع نجاح التفاعل كما تراها نظرية التبادل الى : 1. مراعاة عدم التوقف الطويل بين العمل والمكسب 2. الادراك الاجتماعى لموقف التفاعل 3. تركز على الدور الذى يؤدية الفرد فى عملما 4. ترى المجتمع يمثل اجزاء مترابطة __________________________________________________ _ السؤال 9 : من محاذير عملية الاستقطاب للمتطوعين : 1. استخدام المتطوعين فى اى عمل وثقل كاهلهم بالأعمال(24) 2. ضعف الوعى المجتمعى بالتطوع 3. عقد مؤتمرات سنويه عن التطوع 4. فقدان العلاقة بين الثقافه الفرعية والمجتمع __________________________________________________ _ السؤال 10 : من عوائق استقطاب المتطوعين : 1. انتشار الأمية (الحل 24 ) 2. النظم السياسية 3. عزوف الشباب 4. ضعف الموارد المادية __________________________________________________ _ السؤال 11 : تتعدد اولويات العمل التطوعى منها : 1. عقد مؤتمرات سنوية 2. العمل دون مقابل 3. تنمية القدرات والمهارات العلمية والعملية(الحل بصفحة 4) 4. سهولة اتخاذ القرار __________________________________________________ _ السؤال 12 : يمكن توسيع سبل العمل التطوعى فى المجتمع العربى من خلال : 1. الشفافية والمساءلة 2. تقديم المكافآت والحوافز 3. ايجاد نظام موحد للتطوع بالمنظمات الاهلية والحكومية (18) 4. ان يكون هدفه نبيلا يخدم الوطن __________________________________________________ _ السؤال 13 : من أسباب تسرب المتطوعين : 1. الشدة فى المعاملة ( الحل الصحيح ) 3. عدم وجود موارد 4. منافسة الزملاء __________________________________________________ _ ** السؤال 14 : من اساليب تدريب وتاهيل المتطوعين : < هنا احترت بين الاجابتين ونسيت شنو اخترت ![]() 1. التدريب على البحث الاجتماعى وأسسه العلمية.(اعتقد انه هذا الجواب الصحيح ) 2. التعامل باحترام 3. اكتشاف القيادات وتدريبها( هذا الحل الصحيح ) 4. دراسة اسباب التسرب التطوعي __________________________________________________ _ السؤال 15 : من حقوق المتطوعين فى العمل التطوعى : 1. تنفيذ الاوامر والعمل ضمن فريق عمل 2. الاالتزام بمواعيد العمل 3. ان يتلقى تدريب وتوجية مناسب لانجاز المهام(الحل 18) 4. العمل دون مقابل __________________________________________________ _ السؤال 16 : ترجع اهمية التطوع بالنسبة للمتطوع الى : 1. مخاطبه العقل بالمنطق 2. التوجية الايجابى لطاقات المتطوع(الحل 5) 3. تقديم مكافات وحوافز 4. التخطيط الجيد لانشطة التطوع. __________________________________________________ _ السؤال 17 : من الفوائد الايجابية لعملية الاستقطاب : 1. الشفافية والمحاسبية 2. عمل مأجور 3. اكتشاف القيادات وتدريبها (الحل 24) 4. التعامل باحترام مع الاخرين __________________________________________________ _ السؤال 18 : يفيد التطوع فى : 1. تنيمة المجتمع( هذا الحل الصحيح ) 2. تغيير المجتمع 4. قيادة المجتمعات __________________________________________________ _ السؤال 19 : من واجبات المتطوع فى العمل التطوعى : 1. الالتزام بآداب العمل التطوعى(الحل الصحيح هذا بصفحة 19 ) 3. الحصول على مقابل مادى 4. التدريب والتاهيل على انجاز المهام __________________________________________________ _ السؤال 20 : من الاسباب المؤدية لتسرب المتطوعين : 1. عدم التدريب وكثرة الاعمال على المتطوع(الحل 23) 2. فهم شخصية المتطوع ومعرفه ميولة 3. احساس المتطوع بالمسئولية الاجتماعية 4. العمل بدون مقابل __________________________________________________ _ السؤال 21 : من انواع التطوع تطوع بالمال فقط : صواب خطأ(الحل 20 ) __________________________________________________ _ السؤال 22 : يعتبر المناخ الملائم والتنظيم الجيد احدركائز العمل التطوعى : صواب(13) خطأ __________________________________________________ _ السؤال 23 : من معوقات التطوع التى ترجع للمؤسسة انخفاض مستوى المعيشة : صواب خطأ(17) __________________________________________________ _ ** السؤال 24 : تعتبر مجالات انشطة المنظمات التطوعية واحدهرغم اختلاف اهدافها ووسائلها : صواب هذا الحل الصحيح __________________________________________________ _ السؤال 25 : منظمات العمل التطوعى منظمات غير حكوميةتعمل بالمهام السياسية : خطأ(هذا الحل 4) __________________________________________________ _ السؤال 26 : تركز نظرية الدور على المكاسب المتبادلة جراء العمل التطوعي : خطا __________________________________________________ _ السؤال 27 : الدور الاجتماعي نمط متكرر من الافعال المكتيبة التي يؤديها الشخص في موقف معين : صواب (الحل الصحيح ) __________________________________________________ _ السؤال 28 : يساعد الاستقطاب على اكتشاف وتدريب القيادات : صح __________________________________________________ _ السؤال 29 : لايتطلب عند اختيار المتطوع ان يكون على قدر من المعرفة والمهارات الخاصة بمجال التطوع : خطا __________________________________________________ _ السؤال 30 : يعد السعي وراء الرزق احد معوقات الاستقطاب : صح __________________________________________________ _ ^ الاسئلة الخطأ ( 7 , 14 , 24 ) |
التعديل الأخير تم بواسطة لذة غـــــرام ; 2016- 2- 29 الساعة 09:04 PM |
|
![]() |
#55 |
متميزة بعلم إجتماع
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
مساء الخير انا عندي محاولات وش تبون اجرب
|
![]() |
#56 |
متميزة بالمستوى السادس - علم اجتماع
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
اللي بيدخل يحط حل لذة الاخير
|
![]() |
#57 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
بنات طلعت 7 اسئله غلط
اخذت 23\ 30 |
![]() |
#58 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
اخر وحده نزلت حل كم اخذ درجه ؟؟
|
![]() |
#59 |
متميزة بالمستوى السادس - علم اجتماع
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
خذت 27 وعدلت فيه
|
![]() |
#60 |
متميزة بعلم اجتماع
![]() |
رد: تجمع اختبار النصفى لمقرر العمل التطوعى
تقنيات االستقطاب: تحديد الحاجة إلى المتطوعين االختيار الصحيح للمتطوع التدريب والتأهيل اإلطار التنظيمى توفير االمكانيات التقييم العلمى التحفيز والتنشيط
هذا حق جواب 7 صح! |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : اسئلة اختبار العمل التطوعي | كلي لـك | اجتماع 6 | 126 | 2016- 5- 6 02:39 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : اسئلة اختبار العمل التطوعي والمجتمع السعودي | كلي لـك | اجتماع 5 | 29 | 2015- 12- 18 03:46 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : من معنا فيه اختبار العمل التطوعي. | اهلي وبس | اجتماع 5 | 100 | 2015- 12- 17 12:55 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : ملخصات و اسئلة العمل التطوعي | لمياء باشا زادا | اجتماع 6 | 0 | 2015- 12- 17 04:40 AM |
[ كويز ] : اختبار النصفي مع الاعتذار لمقرر علم الاجتماع الطبيقي | ❤ الــملكــه ❤ | علم إجتماع | 5 | 2015- 12- 16 01:26 PM |