|
المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 22 | #51 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
|
2014- 5- 22 | #52 |
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
الفصول لهالمقرر
الفصل الاول : الاتصال وأثره في الإدارة الفصل الثاني : التقارير الإدارية الأهمية والأهداف والمفهوم الفصل الثالث : أنواع التقارير الإدارية والفنية الفصل الرابع : مراحل الكتابة الإدارية الفصل الخامس : كتابة عناصر الموضوعات الفصل السادس : خطوات إعداد التقرير الفصل السابع : إعداد المسودة الأولى الفصل الثامن : التقرير وعلامات الترقيم الفصل التاسع : مشكلات الكتابة الفصل العاشر : المراجعات النهائية للتقرير الفصل الحادي عشر : الشكل النهائي للتقرير. الفصل الثاني عشر : إعداد المذكرات الإدارية وصياغتها الفصل الثالث عشر : إعداد الخطابات وصياغتها الفصل الرابع عشر: التقارير الالكترونية الفصل السادس عشر: تدوين محاضرات الاجتماع الفصل السابع عشر: التقارير وكتابة المصادر والمراجع ان شاء الله يسعفني الوقت واخلص من تلخيصهم |
2014- 5- 22 | #53 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
الله يعطيكم العافيه م قصرتو
|
2014- 5- 22 | #54 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
يعطيك الف عافيه نصروني
|
2014- 5- 22 | #55 |
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
مقارنه بين نموذج الاتصال البسيط والمزدوج
|
2014- 5- 22 | #56 |
أكـاديـمـي
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
يعطيك العافيه نصرون
مادهه جميلهه وان شاء الله الاختبار بيكون جميل |
2014- 5- 22 | #57 |
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
مقارنه بين الاتصال اللفظي والشفوي والكتابي
هذا اقصى شيء قدرت اختصره |
2014- 5- 22 | #58 |
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
الوحدة الأولى: الاتصال وأثره في الإدارة
المقدمة ما احسها مهمة بس ملخصها انه 80% من وقت المدير يقضيه بالاتصال مقهوم الاتصال : انذكر اكثر من مفهوم كلها معناها واحد بس مطولينها وهي قصيرة المفهوم الضيق : وهو استخدام وسائل الاتصال المادية في نقل البيانات أو المعلومات بين طرفين أو أكثر المفهوم الواسع : هو عملية إنتاج ونقل وتبادل وتفهم المعلومات والأفكار والآراء والمشاعر من شخص إلى آخر، بقصد التأثير فيه وإحداث الاستجابة المطلوبة. عناصر الاتصال: المرسل - الراسالة - المرسل اليه - الاستجابة أهمية الاتصال للمنظمة: كلام كثير أهمية الاتصال بالنسبة للعاملين: - كان اهتمام الباحثين قبل الثلاثينات هو ترشيد العملية الإنتاجية دون مراعاة الاعتبارات الإنسانية - ثم تحولت لدراسة السلوك البشري وتحليل الدوافع والحاجات الإنسانية لتحقيق الرضا الوظيفي - الرضا الوظيفي يعد أهم مقومات ترشيد العمليات الإنتاجية وزيادة الإنتاج. - مدرسة العلاقات الإنسانية هي التي نادت بدراسة السلوك البشري وتحليل الدوافع والحاجات الإنسانية عوامل مستوى الأداء: القدرة ومستوى الدافع - ناتج الاتصال الفعال يودي إلى انجاز أفضل للعمل مع وجود رضا وظيفي. الطرق الرئيسية للاتصال: 1- الاتصال الكتابي. 2- الاتصال الشفوي. 3- الاتصال الغير شفوي. المقارنه بالجدول هنا ## عوامل تزيد من فعالية الاتصال: 16 نقطة |
2014- 5- 22 | #59 |
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
نصرون الرسومات معنا اولا في الوحده الثالثه والاربعه والوحده الاولي
|
2014- 5- 22 | #60 |
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: شعبة مهارات كتابة ادارية
كل شيء معنا مافي شيء محذوف
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
شعبة مهارات ادارية | Dr. nsroon | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 115 | 2014- 5- 11 02:51 PM |
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
[ كويز ] : مهارات ادارية نموذج 3 | ✿ e s я α`α | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 12 | 2014- 1- 9 08:54 PM |
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 5 | دنيتي بعيونه | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 24 | 2014- 1- 9 01:12 PM |
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 4 | دنيتي بعيونه | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 17 | 2014- 1- 9 12:38 PM |