ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > كلية الأداب > المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع ملتقى طلاب وطالبات كلية الأداب تخصصات الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 11- 11   #51
قمر الهيلا
متميزة بالدراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية قمر الهيلا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160772
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
العمر: 30
المشاركات: 5,100
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 28425
مؤشر المستوى: 124
قمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: فــي الخــ ي ــآآل
الدراسة: انتساب
التخصص: آستغفر آلله ..
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قمر الهيلا غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى

 
قديم 2015- 11- 11   #52
سندس العامري
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سندس العامري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241696
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 44
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 70
مؤشر المستوى: 0
سندس العامري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سندس العامري غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

تبوني ادخل اجرب
 
قديم 2015- 11- 11   #53
.~Hanan
متميزة بالمستوى السادس - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية .~Hanan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161741
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 844
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4615
مؤشر المستوى: 57
.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.~Hanan غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى
 
قديم 2015- 11- 11   #54
قمر الهيلا
متميزة بالدراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية قمر الهيلا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160772
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
العمر: 30
المشاركات: 5,100
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 28425
مؤشر المستوى: 124
قمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond reputeقمر الهيلا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: فــي الخــ ي ــآآل
الدراسة: انتساب
التخصص: آستغفر آلله ..
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قمر الهيلا غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

1-


تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن.......

a.التنوع البيئي

b.الاضطراب البيئي

c.تنسيق الجمهور

d.زيادة تعقد المنظم



2-


من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية



3-


تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا



4-
التجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط



5-
من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل



6-
القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي



7-
يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ

8-
نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة



9-
يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..


a.التسيق

b.المسؤلية

c.السلطة

d.المساءله



10-
القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ



11-


ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى



12-
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة



13-
من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها



14-
هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم



15-
يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة

16-
ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية

صواب
خطأ



17-
يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ



18-
يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ


19-
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي


20-
مزايا اللامركزية


a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير


21-
تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي


22-
من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير



23-
من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ

24-
العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية



25-
النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب

خطأ





اللي عنده محاولتين يدخل يجرب الحل
 
قديم 2015- 11- 11   #55
.~Hanan
متميزة بالمستوى السادس - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية .~Hanan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161741
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 844
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4615
مؤشر المستوى: 57
.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.~Hanan غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

اوكي بنزل الاسئله
 
قديم 2015- 11- 11   #56
.~Hanan
متميزة بالمستوى السادس - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية .~Hanan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161741
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 844
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4615
مؤشر المستوى: 57
.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.~Hanan غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

سندس ادخلي
 
قديم 2015- 11- 11   #57
سندس العامري
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سندس العامري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241696
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 44
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 70
مؤشر المستوى: 0
سندس العامري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سندس العامري غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

اوكي
 
قديم 2015- 11- 11   #58
سندس العامري
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سندس العامري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241696
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 44
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 70
مؤشر المستوى: 0
سندس العامري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سندس العامري غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية
 
قديم 2015- 11- 11   #59
سندس العامري
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سندس العامري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241696
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 44
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 70
مؤشر المستوى: 0
سندس العامري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سندس العامري غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

صح ولا خطا
 
قديم 2015- 11- 11   #60
.~Hanan
متميزة بالمستوى السادس - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية .~Hanan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161741
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 844
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4615
مؤشر المستوى: 57
.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute.~Hanan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات اسلاميه
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.~Hanan غير متواجد حالياً
رد: تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية

صواب
خطأ

 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : محتوى التغير الاجتماعي راع الشعلا اجتماع 7 1 2015- 5- 10 03:11 PM
[ المستوى الرابع ] : تجمع مادة ( قواعد البيانات ) دلال عبدالله .* الدراسات الإسلامية 333 2014- 5- 10 08:26 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:44 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه