|
المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#51 |
متميزة بقسم الخيمة الرمضانية
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
يعطيك العافيه يا مبدع .. |
![]() |
#52 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
|
![]() |
#53 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
-
* تذكير اليوم : الأحد - 29 / 1 / 1438هـ البث المباشر الثاني شعبة 3 ستكون من الساعة 6:00م الى 7:50م |
![]() |
#54 |
متميزة بالمستوى الثالث - اداره اعمال
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
-
|
![]() |
#55 |
متميزة بالمستوى الرابع لإدارة أعمال
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
|
![]() |
#56 |
اصدقاء الملتقى
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
احد بيلخص الفصل الثالث
|
![]() |
#57 |
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
السلام عليكم
بلخص الغصل الثالث |
![]() |
#58 |
اصدقاء الملتقى
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
|
![]() |
#59 |
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
تم تلخيص
الفصل الثالث |
|
|
![]() |
#60 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
![]() |
رد: خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ موضوع عام ] خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | BERHE | المستوى السادس - إدارة اعمال | 195 | 2016- 5- 9 02:51 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : أخلاقيات العمل الخاصة بالأستاذ | ask me | إدارة أعمال 8 | 0 | 2016- 5- 3 12:10 AM |
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
[ اسئلة مراجعة ] : العقيدة | MONVIP | إدارة أعمال 2 | 3 | 2013- 12- 31 08:47 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : العقيدة الاسلامية - مراجعه لنموذج اختبار مع الحل | دلوعتك حبيبي | إدارة أعمال 2 | 13 | 2013- 12- 31 01:49 PM |