ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 6
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 1- 4   #51
abha9922
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية abha9922
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 219577
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2014
المشاركات: 30
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12194
مؤشر المستوى: 0
abha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enoughabha9922 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
abha9922 غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

اشكر كل من ساهم في الحل الله يعطيكم العافية جميع
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #52
البرنس 505
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 204201
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2014
المشاركات: 206
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4260
مؤشر المستوى: 46
البرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enoughالبرنس 505 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
البرنس 505 غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

الحمد الله عديت الله يرزقكم الجنه
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #53
الوابل
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية الوابل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153598
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013
المشاركات: 179
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 18658
مؤشر المستوى: 64
الوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوابل غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار السواحه مشاهدة المشاركة
مييين يقدر يحلهم 😥


تهتم ا دارات العليا بإدارة المعرفة بالمنظمات وذلك:
أ- ن طبيعتها تتطلب ذلك.
ب- لرغبة ا دارة العليا في ا شراف عليها.
ت- لنمط وطبيعة القيادات في ا دارة العليا.
ث- لحاجتهم لمعرفة المزيد عن هذه ا دارة.


الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو:
أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده.
ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل.
ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد.
ث- ان النموذج يحاكي ( يقلد ) الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة.


تحول المعرفة داخل المنظمة من منخفضة القيمة الى عالية القيمة من خ ل:
أ- تقديم تسهي ت من المنافسين الذين لديهم خبرة في المجال.
ب- تقديم تسهي ت من داخل المنظمة.
ت- البحث عن تسهي ت بنكيه تكفل ذلك.
ث- البحث عن المتحمسين ل فكار الجديدة للمعرفة.
ع حسب فهمي والله اعلم

ما لقيتها في الملخص
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #54
مييووش2
مشرفة المستوى السابع سابقاً
 
الصورة الرمزية مييووش2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157826
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 2,543
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 431715
مؤشر المستوى: 501
مييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond reputeمييووش2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مييووش2 غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوابل مشاهدة المشاركة
ع حسب فهمي والله اعلم

ما لقيتها في الملخص


ممكن تكون من شرح الدكتور فيه احد سمعها ياليت يفيدنا ؟؟
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #55
ام احـmـد
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 223780
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2015
المشاركات: 771
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14373
مؤشر المستوى: 59
ام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام احـmـد غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مييووش2 مشاهدة المشاركة
ام احمد ربي يسعدك حبيبتي ممكن تقولين لي الصفحه عشان احطها لهم يتطمنون اكثر
ص 37
اسفه تاخرت بالرد كنت بالورش
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #56
الوابل
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية الوابل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153598
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013
المشاركات: 179
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 18658
مؤشر المستوى: 64
الوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوابل غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوابل مشاهدة المشاركة
سؤال الوصول الى لمعرفة
الجواب ج بداية تشارك العمال للمعرفة
ع حسب فهمي والله اعلم
المحاضرة الثانية .. المبدأ الثامن : الوصول الى المعرفة يمثل نقطة البداية .... اقرأ التفاصيل

يا ليت احد يصحح لي اذا غلطان
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #57
ام احـmـد
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 223780
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2015
المشاركات: 771
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14373
مؤشر المستوى: 59
ام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام احـmـد غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو:
أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده.
ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل.
ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد.
ث- ان النموذج يحاكي ( يقلد ) الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة.

اتوقع هذا جوابه بنسبة 70% لانه تكلم عنه الدكتور بوحده من المباشرات والله ناسيتها
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #58
Danoooo
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Danoooo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130617
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 525
مؤشر المستوى: 49
Danoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Danoooo غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

ربي يسعد ويوفق كل من ساهم وساعد لو بكلمه لكم دعوات بالغيب [emoji257]


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #59
ام احـmـد
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 223780
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2015
المشاركات: 771
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14373
مؤشر المستوى: 59
ام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enoughام احـmـد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام احـmـد غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوابل مشاهدة المشاركة

يا ليت احد يصحح لي اذا غلطان
صحيح الوصول الى المعرفه يمثل نقطة البدايه ص 5 بالملخص
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #60
aaydieh
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164039
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 127
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5755
مؤشر المستوى: 50
aaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enoughaaydieh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aaydieh غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول


تهتم ا دارات العليا بإدارة المعرفة بالمنظمات وذلك:
أ- ن طبيعتها تتطلب ذلك.
ب- لرغبة ا دارة العليا في ا شراف عليها.
ت- لنمط وطبيعة القيادات في ا دارة العليا.
ث- لحاجتهم لمعرفة المزيد عن هذه ا دارة.


لأن المعرفة لا تقف وتبقى مستمرة , لذلك حاجتهم لمعرفة المزيد عن هذا النوع من الادارة مطلب لتأدية المعرفة او البحث عن المعرفة من قبل الادارة العليا .

الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو:
أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده.
ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل.
ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد.
ث- ان النموذج يحاكي ( يقلد ) الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة.

النموذج بمعنى الكتالوج الذي يأتي مع اي جهاز مثلا ً جوال يجي معه كتالوج يبين طريقة استخدامه بشكل مكتوب ١ كذا ٢ كذا ٣ كذا ومحدد. اما الخريطة فهي عبارة عن ما يقوم به المعلم او الحرفي على سبيل المثال للشخص الذي يريد التعلم بطريقة الشرح فيخبره انه لو اصلح العطل او الجهاز الفلاني في السيارة مثلا ً ان سمعت صوت السيارة بالشكل الفلاني اذا هذا يعتبر من الجهاز الفلاني وهذا الجهاز هو المسؤول عن ايصال الكهرباء للمحرك والاضاءة الكهربية لذلك كن على بينة انه سيؤثر في كذا و كذا , بذلك المثل نعرف انه جعل الامر كخريطة تعليمية للحرفي او المتعلم من قبل المعلم.

تحول المعرفة داخل المنظمة من منخفضة القيمة الى عالية القيمة من خ ل:
أ- تقديم تسهي ت من المنافسين الذين لديهم خبرة في المجال.
ب- تقديم تسهي ت من داخل المنظمة.
ت- البحث عن تسهي ت بنكيه تكفل ذلك.
ث- البحث عن المتحمسين ل فكار الجديدة للمعرفة.

لا اعتقد انها من اي من خيارات التسهيلات ان كانت بنكية او خلافه , والقيمة للمنظمة تكتسب بالانتاجية ان كانت معرفية او ربحية , وهنا ذكر الدكتور اكتساب او البحث عن متحمسين لافكار معرفية جديدة اي انهم رأس مال بشري يرفع به قيمة المعرفة للمنظمة من القيمة المنخفضة الى القيمة العليا و يزيد من سعر سهمها في السوق مثل : جوجل , فيسبوك ..... .



هذا والله اعلم

اخوكم


  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ".. ورشة عمل الأخلاق الإسلاميـہ وآداب المهنـہ .." Noooralgamar إدارة أعمال 2 1238 2014- 5- 8 06:04 PM
[ محتوى مقرر ] : ஜ]¦[‗ـ−Ξ محتوى _ مناقشات _ واجبات _مستوى ثالث Ξ−ـ‗]¦[ஜ نونه الحلوة E3 42 2014- 5- 5 02:07 PM
[ المناقشات ] : تحديث حل جميع مناقشات مواد مستوى ثالث علم اجتماع ســــلآف اجتماع 3 47 2014- 5- 4 10:17 PM
[ استفسار ] صحيح هذا الخبر او لا ... arwa0 إدارة أعمال 2 12 2014- 4- 9 02:01 PM
[ المناقشات ] : ::|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث .. tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2013- 10- 1 05:58 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:23 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه