ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 6   #51
النُهى
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية النُهى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85450
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2011
المشاركات: 59
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3109
مؤشر المستوى: 56
النُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enoughالنُهى will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه إدارهـ أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
النُهى غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

الله يجزاكم الفردوس وبالتوفيق
 
قديم 2014- 5- 6   #52
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,346
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848185
مؤشر المستوى: 1016
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

نظرية التعلم بالاستبصار
للعالم كوهلر تجربة القرد
قد يكون الاستبصار
بطيا" او سريعا"
كما قد يكون
جزئيا" أو كليا"
الاستبصار هو إستغلال المعرفه الموجوده أي إستغلال المفاهيم والمعاني ومن خلالها الإبتعاد عن المحاولات العشوائيه
 
قديم 2014- 5- 6   #53
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,346
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848185
مؤشر المستوى: 1016
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

تعتبر أهم صفه تميز الإنسان هي القدره على التعلم
التعلم ليس المعرفه فقط فالمعرفه أحد الأمور المؤثره في التعليم
أي هناك أمور كثيره تؤثر في التعلم من ضمنها المعرفه
 
قديم 2014- 5- 6   #54
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,346
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848185
مؤشر المستوى: 1016
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

التعلم هو التغيير سلبي أو إجابي والمقصود بالتغير هنا
هو التغير النسبي الدائم وليس التغيير الوقتي الذي يعتبر رد فعل قصير

التعديل الأخير تم بواسطة عريبღღ ; 2014- 5- 6 الساعة 06:01 AM
 
قديم 2014- 5- 6   #55
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,346
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848185
مؤشر المستوى: 1016
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

التعلم يتعلق بما يكتسب الإنسان من معارف ومهارات
ويتعلق بالتطور الحاصل في حياة الإنسان بشكل علم
 
قديم 2014- 5- 6   #56
امونه 22
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية امونه 22
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96335
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 788
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6137
مؤشر المستوى: 65
امونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امونه 22 غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

الله يجزاكم خير
 
قديم 2014- 5- 6   #57
s!lver
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية s!lver
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122162
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 90
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10108
مؤشر المستوى: 58
s!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enoughs!lver will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
s!lver غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

جزاكم الله خيرا :)
 
قديم 2014- 5- 6   #58
للطموح عنوان
متميزة بكلية إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية للطموح عنوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128271
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,173
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10588
مؤشر المستوى: 69
للطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للطموح عنوان غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة az~ooo~zz مشاهدة المشاركة
في سؤال تكرر كثير ومع الاسف اجابته خطاء حتى في الكويزات ودي انبه علية ...
الي هو سؤال المراية...
قيام مديرة المصنع بوضع مرايا في الممرات المؤدية الى بوابة خروج السيدات بهدف حل مشكلة التزاحم عند الخروج؟
كل الاجابات الي شفتها (اهتمام السيدات بمظهرهن) اجابة خاطئة
الاجابة الصحيحة (تغيير المثير)

ليش : هو ان المثير اثناء الخروج من المصنع ايش هو (طبعا الباب) عشان كذا تشوف الزحمة علية في الحالة هذي عشان نقلل الزحمة لا زم نغيير المثير وبما اننا ندري كلنا انا السيدات يهتمون بمظهرهم قمنا بوضع المرايات لتغيير المثير من الباب الى المريات و بالتالي تخف الزحمة.

تحليلك للإجابة مقنع
 
قديم 2014- 5- 6   #59
فوزان المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فوزان المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123343
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19452
مؤشر المستوى: 70
فوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوزان المطيري غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

س/ النمط المكتنز هو ؟

1- الشخص الطويل
2- الشخص القصير
3- الشخص المفتول
4- الشخص الذي يتميز بالسمنه

والاجابة 2 الشخص القصير

س/ نظرية الذات تنسب الى ؟؟

1- العالم فرويد
2- جوردن البورت
3- كرتشمر
4-ابراهيم ماسلو

والاجابة رقم 4 ابراهيم ماسلو

(( فريد صاحب نظرية التحليل النفسي - جوردن البورت نظريات السمات - وكرتشمر وشيلدون صاحبي نظريات الانماط )

س/ مصادر (مؤثرات ) الاتجاهات عددها ؟

1- اربعة
2- سته
3- خمسة
4- ثلاثة

والاجابة 2 عددها ستة وهي 1- التعلم 2- الجماعات 3- طريقة التفكير 4- المعتقدات 5- الخبرة 6 - الصلة والتلازم
 
قديم 2014- 5- 6   #60
قلب المشاعر
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104429
تاريخ التسجيل: Fri Mar 2012
العمر: 43
المشاركات: 252
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6048
مؤشر المستوى: 59
قلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enoughقلب المشاعر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قلب المشاعر غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

ماشاء الله تبارك الله ..زادكم الله من فضله..
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : تلخيص مادة العقيدة من المحاضرة الاولى إلى الاخيرة + الواجبات + كويزات الورش Decent Hafrawi إدارة أعمال 2 39 2014- 12- 28 12:17 PM
[ مذاكرة جماعية ] : (( ».. ورشة عمل لمادة العقيدة الإسلامية والمذاهب المعاصرة ..« )) أبو عبدالله إدارة أعمال 2 1012 2014- 11- 17 06:38 PM
[ اسئلة اختبارات ] : حل أختبار السلوك التنظيمي الترم الي فات 1435هـ ♥♥جاهز للطباعة♥♥ تحديث 3 جديد ارجو الاطلاع جنون الحياه إدارة أعمال 5 49 2014- 5- 6 04:14 PM
بلاغ عن خطأ محتمل في الكويز: اختبار السلوك التنظيمي 1435 Az~OoO~Zz ارشف بلاغات الكويزات 0 2014- 5- 4 07:26 PM
بلاغ عن خطأ محتمل في الكويز: اختبار السلوك التنظيمي 1435 Az~OoO~Zz ارشف بلاغات الكويزات 0 2014- 5- 4 07:22 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:28 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه