ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 10- 12   #51
تراتيل المساء
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية تراتيل المساء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129623
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48486
مؤشر المستوى: 110
تراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: تخرج ان شاءالله
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تراتيل المساء غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتسب 2 مشاهدة المشاركة
بكل صراحه اشوف البوربوينت الي يشرح منه المحاضر
مميزه أفضل من الملخصات الموجوده في الورشه
وجهت نظر وشكلي بعتمد على ما قدمه لأنه اسهل من حركات اردوغان وسلامتكم


*

أخي منتسب ..
الملخصات كانت لدكتور الدوغان وليس لأستاذ عبدالله ..
ولكن الملخصات هي نسخ ولصق البوربوينت ..
اضافه لـ ان المحتوى للدكتور الدوغان والأستاذ عبدالله هو واحد ..
مافي أي فرق ..





/
 
قديم 2015- 10- 12   #52
تراتيل المساء
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية تراتيل المساء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129623
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48486
مؤشر المستوى: 110
تراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: تخرج ان شاءالله
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تراتيل المساء غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راز مشاهدة المشاركة
على ايش اعتمد ملخصات
ولا كتاب لانو الاستاذ اتغير
لو في مخلص معتمد ع شرح
الاستاذ عبد الله ايش هوو




*


أعتمدي الموجود الدكتور تغير ما يعني تغير المنهج ..
هو نفسه وقبل الاختبارات ح يكون في ملخص مختصر جداً ..
بالاشياء اللي هو أضاف عليها او ركز عليها اكثر بالشرح وقال بالاختبار ..




/

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيماء القحطاني مشاهدة المشاركة
سؤال الحين انا اجلت المستوى الي فات وتغير البلاك بورد ما عاد صارت المناقشات تنسخ لي يعني حركة السحب والافلات يرفض ماينسخ يعني اقعد اكتب عاد بعض الاجوبه طويله
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيماء القحطاني مشاهدة المشاركة
ومشكورين على الورشه ماتتصورون كيف تساعدنا خصوصا االامهات عندها مسؤليات كثيره بالبيت وم\اكرت العيال الله يعين مافيه وقت نتنفس فيه فالورش تساعد كثير وتوفر علينا مجهود الله لا يحرمكم اجر ماتقومون به ويجعل اجركم اجر تفريج الكرب ياسميع






*

اكتبيها لان من اول ما عاد تقدري تنسخي وتلصقي ..
او لخصي الاجابه بفهمك ..
والله يكون بعونك .. والله يسعدك ع كلامك الطيب ..




/
 
قديم 2015- 10- 12   #53
منتسب 2
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121181
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 785
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2366
مؤشر المستوى: 59
منتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant futureمنتسب 2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منتسب 2 غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

لا فرق كبير بين المحتوى هنا وهنا
ركزووا شوي للتأكد ولا احد يكلمني وهو ما يتابع محاضرات
بس يطالع فيها من بعيد ومو بتمعن وسلامتكم
 
قديم 2015- 10- 12   #54
تراتيل المساء
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية تراتيل المساء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129623
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48486
مؤشر المستوى: 110
تراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond reputeتراتيل المساء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: تخرج ان شاءالله
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تراتيل المساء غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتسب 2 مشاهدة المشاركة
لا فرق كبير بين المحتوى هنا وهنا
ركزووا شوي للتأكد ولا احد يكلمني وهو ما يتابع محاضرات
بس يطالع فيها من بعيد ومو بتمعن وسلامتكم



*


تابعت المحاضرات الأولى مع ملخصات اللي هنا مافي فرق كبير علشان ملخص جديد..
نقاط وهو يشرحها بالوصوت ويقول ركزوا بالاختبار يعني ترجع تكتبها هو نفسه نفسه..
ليش ابتكر الأستاذ عبدالله منهج جديد ولا ايش هو منهج يدرس ماله علاقه بالدكتور..
ونحن قلنا اول بالصفحات الأولى الأشياء اللي ح تكون نقاط جديده او إضافات ..
من الأستاذ واللي قال عنها بالاختبار ح يكون ليها ملخص مختصر وقت ما تكتمل جميع المحاضرات..
وبعدين لا تتهم الناس ي الولد المجتهد ادا ماعجبك جهد احد ..
لا ترد انت ماانت مجبر ع الشيء دا ..
كمل متابعتك ع موقع الجامعه ..




/

التعديل الأخير تم بواسطة تراتيل المساء ; 2015- 10- 12 الساعة 10:43 PM
 
قديم 2015- 10- 12   #55
N0000N
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية N0000N
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134054
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 5,759
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1001521
مؤشر المستوى: 1106
N0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N0000N غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

ممتاز يكون فيه نقاش أخوي مثل هذا
لأن مردوده فائدة بإذن الله

في أخر رد لي قبل إغلاق الورشة
وعدنا الجميع بملخص
شامل لجميع التغيرات

مثل ما أنتم عارفين
المحتوى تأخر نزوله

ومشرفين الورشة والمجموعة إللي تدعمهم
تحتاج منكم الصبر شوي

وبإذن الله خلال يومين تشوفون إللي يسركم


لا يستعجل أحد في طباعة ملخصات للدكتور السابق


دعواتي


التعديل الأخير تم بواسطة N0000N ; 2015- 10- 12 الساعة 11:08 PM
 
قديم 2015- 10- 12   #56
رمز الأنوثه
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102620
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2012
المشاركات: 20
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 706
مؤشر المستوى: 0
رمز الأنوثه will become famous soon enoughرمز الأنوثه will become famous soon enoughرمز الأنوثه will become famous soon enoughرمز الأنوثه will become famous soon enoughرمز الأنوثه will become famous soon enoughرمز الأنوثه will become famous soon enoughرمز الأنوثه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رمز الأنوثه غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

السلام عليكم
المشرفين على الورشة تكفون أبي ملخص للمقرر ولكن بمحتوى شرائح الدكتور عبد الله الجعفري
ولكم جزيل الشكر
لان ملخص هتان و أبو ركان كلها لدكتور محمد الدوغان
تكفون إذا مافي إزعاج لكم ......
 
قديم 2015- 10- 13   #57
طرطيعة
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية طرطيعة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157557
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
المشاركات: 596
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5067
مؤشر المستوى: 56
طرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond reputeطرطيعة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طرطيعة غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

صباح الخيرات ،،،، والمسرات

ازيك تراتيل ،،،، شكلي مكتوبة باسمك ،،،،

طلعت معاك هنا ،،،،،


اول شي مشكورين افراد الورشة ع جهودكم ،،، والله يجزاكم كل خير ،،،

بسالكم ... كيف سمعة الدكتور ، عموماً متشدد وراعي اختراعات

ولا من الناس الي يمشي بنور الله

طمنونا عشان هالمادة كنت ماجلتها بسبب الدوغان ، وخايفه انه من جرف لدحديره


ومسكوووورين ع هالورشة ،،،،
 
قديم 2015- 10- 13   #58
ادارة اعمال 222
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ادارة اعمال 222
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115174
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 1,508
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 331000
مؤشر المستوى: 396
ادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond reputeادارة اعمال 222 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ادارة اعمال 222 غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

حل الواجب الاول للموارد البشرية
1- يعني التحول الى ادارة الموارد البشرية :
أ) التحول في المفاهيم تجاه الافراد العاملين بالمنظمة

2-شرح المهام والاعمال المطلوبة للعاملين للمنظمة يندرج ضمن :
ب) توجيه الموارد البشرية

3-جميع الخيارات التالية تعتبر من العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية ما عدا :
د) المركز المالي للمنظمة .

بالتوفيق للجميع
 
قديم 2015- 10- 13   #59
وليد الووليد
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 80947
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2011
العمر: 37
المشاركات: 248
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10240
مؤشر المستوى: 66
وليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enoughوليد الووليد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرة أعمـــإل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وليد الووليد غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

الله يعطيكم العافيه ويقويكم يارب .
 
قديم 2015- 10- 13   #60
Mr.3badi
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Mr.3badi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135581
تاريخ التسجيل: Sun Feb 2013
المشاركات: 413
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6705
مؤشر المستوى: 58
Mr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enoughMr.3badi will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Mr.3badi غير متواجد حالياً
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_

الله يعطيكم العافيه على مابذلتموه من جهد ..


على ما قال الاخ نون لا احد يطبع ملخصات الدوغان ، فيه شيء هاليومين

ف الانتظار
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] Noooralgamar إدارة أعمال 4 1941 2015- 5- 21 08:31 AM
[ اسئلة اختبارات ] : نموذج a memee@11 إدارة أعمال 4 6 2015- 5- 6 12:22 PM
[ المناقشات ] : حل مواضيع النقاش ابو عبدالله الد إدارة أعمال 4 18 2015- 5- 5 06:29 PM
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة ابووليد898 الجغرافيا 2 2014- 12- 23 12:48 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:25 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه