ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > كلية الأداب > علم اجتماع > اجتماع 8
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

اجتماع 8 طلاب وطالبات المستوى الثامن التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 12- 16   #601
ليلاس
مُتميزة في الخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية ليلاس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115136
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 9,965
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 241677
مؤشر المستوى: 390
ليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond reputeليلاس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: وضاء فكر ..!
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع - مرتبة الشرف
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ليلاس غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو كريم2012 مشاهدة المشاركة
تمهيديه ليلاس

اول وحدة قبل تخطيطيه

من وين جت التمهيديه , وبالمحاضره الرابه كاتب التنسيقيه في المراجعه ,


مابخلص من هالامتحانات وعقلي معي
 
قديم 2015- 12- 16   #602
Impossible-Love
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Impossible-Love
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100431
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
العمر: 44
المشاركات: 473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10056
مؤشر المستوى: 66
Impossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Impossible-Love غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

بناء على نظرية ماك جريجور عن المديرين " س " سوف يفضلون استخدام


1- أسلوباً قيادياً أوتوقراطياً

2- أسلوباً قيادياً تشاركيًا

3- اوب

4- لاشي مماسبق
 
قديم 2015- 12- 16   #603
Impossible-Love
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Impossible-Love
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100431
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
العمر: 44
المشاركات: 473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10056
مؤشر المستوى: 66
Impossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Impossible-Love غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

بناء على نظرية ماك جريجور عن المديرين " ص " سوف يفضلون استخدام


1- أسلوباً قيادياً أوتوقراطياً

2- أسلوباً قيادياً تشاركيًا

3- اوب

4- لاشي مماسبق
 
قديم 2015- 12- 16   #604
Impossible-Love
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Impossible-Love
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100431
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
العمر: 44
المشاركات: 473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10056
مؤشر المستوى: 66
Impossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Impossible-Love غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

تركز هذه النظرية على توجه المديرين نحو المهمة (الإنتاج)، من ناحية، والعاملين (الأفراد) من الناحية المقابلة، كما تركّز أيضاً على اهتمامات المديرين بتوليفات مختلفة من هاتيْن الناحيتيْن


1- نظرية الدور

2- نظرية ماك جريجور عن المديرين " س "، و المديرين " ص"

3- الشبكة الإدارية لـ" بلاك" و"موتون"

4- جميع ماسبق
 
قديم 2015- 12- 16   #605
كيموً
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية كيموً
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131948
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012
المشاركات: 203
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7680
مؤشر المستوى: 58
كيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond reputeكيموً has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كيموً غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليلاس مشاهدة المشاركة
من وين جت التمهيديه , وبالمحاضره الرابه كاتب التنسيقيه في المراجعه ,


مابخلص من هالامتحانات وعقلي معي




هههههههههههههه من بعد حقوق الإنسان وانا بدونه
 
قديم 2015- 12- 16   #606
Impossible-Love
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Impossible-Love
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100431
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
العمر: 44
المشاركات: 473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10056
مؤشر المستوى: 66
Impossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Impossible-Love غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

في هذا الأسلوب ينصب الاهتمام الأكبر على تنفيذ المهمة، واهتمام قليل بالناس. كما يتركز هذا الأسلوب على تحقيق الكفاءة بما قد يتضمنه ذلك من استبعاد الأفراد كلما كان ذلك ضرورياً أو ممكنا


1- أسلوب الإدارة السلبية

2- أسلوب الإدارة العملية المذعنة للسلطة

3- أسلوب الإدارة الاجتماعية

4- أسلوب إدارة منتصف الطريق أو الإدارة الوسطية (الإدارة المتأرجحة)
 
قديم 2015- 12- 16   #607
دوقفم
مميز في قسم علم أجتماع المستوى 8
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 234127
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2015
المشاركات: 250
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1018
مؤشر المستوى: 42
دوقفم is a splendid one to beholdدوقفم is a splendid one to beholdدوقفم is a splendid one to beholdدوقفم is a splendid one to beholdدوقفم is a splendid one to beholdدوقفم is a splendid one to beholdدوقفم is a splendid one to beholdدوقفم is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دوقفم غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

مراحل عملية اتخاذ القرار
مجموعة في هذة الجملة

هدف التشخصيص وضع حلول لكل بديل ثم القرار
 
قديم 2015- 12- 16   #608
Impossible-Love
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Impossible-Love
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100431
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
العمر: 44
المشاركات: 473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10056
مؤشر المستوى: 66
Impossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Impossible-Love غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

يفترض بلاك وموتون إن هذا الأسلوب هو الأسلوب القيادي الأكثر فعالية


1- أسلوب الإدارة العملية المذعنة للسلطة

2- أسلوب الإدارة الاجتماعية

3- أسلوب إدارة منتصف الطريق أو الإدارة الوسطية (الإدارة المتأرجحة)،

4- أسلوب إدارة الفريق
 
قديم 2015- 12- 16   #609
ĸLσz
مميز في قسم علم أجتماع المستوى 8
 
الصورة الرمزية ĸLσz
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 194148
تاريخ التسجيل: Sat May 2014
المشاركات: 985
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 128504
مؤشر المستوى: 180
ĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond reputeĸLσz has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Literature
الدراسة: انتساب
التخصص: علم الأجتماعيشن
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ĸLσz غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليلاس مشاهدة المشاركة


مابخلص من هالامتحانات وعقلي معي

 
قديم 2015- 12- 16   #610
Impossible-Love
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Impossible-Love
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 100431
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012
العمر: 44
المشاركات: 473
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10056
مؤشر المستوى: 66
Impossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond reputeImpossible-Love has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Impossible-Love غير متواجد حالياً
رد: هنا .. التجمع لمادة القيادة وتنمية المجتمعات المحلية

من المتغيرات التي تؤثر في القيادة الموقفية


1- جهود الأتباع

2- قدرات الأتباع ووضوح الدور

3- تنظيم العمل

4- جميع ماسبق


جميع ماسبق
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المستوى الثاني ] : التوججيه والأرششاد ..*_* خواطر الغروب تربية خاصة 1 الى 4 17 2014- 12- 23 12:37 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:57 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه