|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#601 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#602 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#603 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يالله انا ببداء بالسابعة التدريب الله يعين عليها وبعدها تقويم الاداء
|
![]() |
#604 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
موووفقين جميعا
حلوومة ![]() ![]() الله ييسر ها ويوفقنا ي رب خرررروج للمذاكرة ![]() |
![]() |
#605 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الي اخذ ماده تأهيل احتياجات سوق العمل او ماشابه ذلك من صندوق الموارد البشريه تراها نسخه طبق الاصل ![]() استغفر الله يحبون البربره الواجده |
|
![]() |
#606 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
يالله انا بروح بعد اشوفكم بعد العشاء وان شاءالله اكون مخلصه
|
![]() |
#607 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
على طاري التدريب ترا جاب سؤال عن التعليم والتدريب
يقول يمتاز التعليم عن التدريب كونه ((اي التعليم)) الاجابة الصحيحه: يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات لكن التدريب يتناول تنمية مهارة الفرد مرتبطة بإداء وظيفة معينه عرفتوووووووا فرقوا بينهم ![]() |
![]() |
#608 |
مراقب الساحة العامة سابقاً
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#609 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
مايمديني اخلصها اليوم لأني آخذ بالصفحة الواحدة ساعه
![]() |
![]() |
#610 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
خلصت المحاضره الاولى
![]() ![]() الزبده اللي يقول انو الاستا> يجيب من اسئلة الكتاب هذي زبدتها 1-مرتكزات التعامل في الشريعه 2-نظرة الادارة العلميه للعنصر البشري 3-الى اي حد يعبر منهج العلاقات الانسانيه عن تحقيق اهداف المنظمه (عطوني رايكم بها السؤال لاني ما فهمتقصده) 3-الفرق بين ادارة الافراد وادارة الموارد 4-كيف تساعد ادارة الموارد في تحقيق ادارة الانظمه 4-عرف خطة العمل هذي اهم الاسئله الموجوده في الكتاب وبالتوفيق ![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
°• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |