تجميع لكل المواضيع الخاصه بفترة الاختبارات

[غيمة لاتهطل]

تدرون عندي ملاحظة ... كل الامتحانات السابقة يتخللها كم سؤال خارج المنهج
وأظن والله وأعلم ان الدعوة تحدي للطالب تحدي إيجابي يعديها الذكي والي فاهم بشكل عام
بس رغم هذا متفائلة جدا وحاسة الوضع ماشي ، رغم اني غير راضية عن مستواي بتأدية الإمتحان ..

الحمدلله إن شاء الله نعدي على خير بتوفيق الله ومنته ..

[لولو الحالمه]

كل الموااد تجييييب المرض

لو اني قاعده في البيت كان اهون

بس وش اسوي .. كرهت نفسي يوم قالولي

الشهاااده انفعلك ذي الايااااام...

بالتوفيق لي ولكم ياااااارب..

[غـــاليــــــة]

أسئلة أختبار + الواجبات + الجديد في مبادئ الأدارة لعام 1433 لندير عليان



راح أطرح بعض الاسئلة اللي جات في الاختبار من الواجب ومن اسئلة نماذج الاعوام السابقة عن طريق اسئلة الاخ أنا وإنت وغيرهم من الاخوة ...

من الواجب جاب لنا ...

1- ماهي الانتاجية ... ( العلاقة بين كمية ونوع الاداء واستغلال الموارد)

2- الاتصال الفاعل ... ( إرسال رسالة بشكل مفهوم وتام وشامل)

3- ترتكز الرقابة الاستراتجية ... ( فاعلية المنظمة في إطارها الكلي)

فقط .



من نماذج الاعوام السابقة لكل الاخوه جاب منها ...


4- التنظيم هو ... ( عملية تقسيم المهام والموارد)

5- الاداء الشامل للمنظمة ... ( مدراء الادارة العليا )

6- نعني بادوار المدير القراري .... ( استخدام المعلومات لصنع القرار , حل مشاكل المنظمة في الداخل والخارج , توزيع الموارد , التفاوض من الاطراف المختلفة)

7- من المهارات الأنسانية القدرة على .... ( العمل والتواصل مع الاخرين)

8- جاب العام هالسؤال جمعية حماية المستهلك تندرج تحت اي منظمة ..( منظمة المجتمع المدني)
الاختبار الحالي جاب , تهدف الى خدمة مجموعة من الافراد في مجال معين ..
( التعاونيات)

9- العام جاب لهم ماذا نعني بالرأس مال المعرفي ..( مجموع القوى العقلية + الفكرية التي يتقاسمها العاملين والمنظمة)

ماذا نعني بمصطلح (International Transparency Organization) ... محاربة الفساد

هو جاب من نفس الدرس ( التحديات المعاصرى للمنظمة)

مصطلح (Stakeholders) ... اصحاب المصالح

10 - ركز في نظريته على دراسة الوقت والحركة .... فريدريك تايلور

11- تطوير مصطلح (Work Simplification ) .. للزوجين لييان وفرانك جلبرت في علم النفس الصناعي .

12- من مساهمات فايول ... ( الاستبصار)

هو جاب لنا .. ماذا يعني فايول بالاستبصار والحكمة ... ( وضع الخطة لتنفذ مستقبلا)


13- من مبادئ فايول ال14 مبدئ السلطة ..( حق اصدار الاوامر واللتزام بمسؤلية محددة )

14- حسب ماكس فيبر ...( التدرج الوظيفي حسب الجدارة)

- اهتم بايجاد آليات العمل في المنظمة وفق تسلسل هرمي .... ( ماكس فيبر)

هو جاب من مبادئ فيبر .... ( هيكلة واضحة للسلطة)

15 - اكتشف هوثورن ان تحسين الانتاجية تتحقق عبر .... ( مناخ العمل الجماعي + الاشراف المشترك)

16- هو عوز مادي ونفسي يشعر به الفرد ويميل الى اشباعه .... ( الحاجة)

17- حسب مايلو :
الحاجة المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد والحاجات الغير المشبعة هي التي توثر في سلوك الفرد .

- قسم ماسلو هرم الحاجات الى .... ( 5 حاجات) ولا جاب هالسؤال

- توفر ظروف عمل جيدة والحماية من الامراض والبطالة تقع ضمن ... ( حاجات الأمان) لماسلو

شوفوا كيف التعقيد ركزوا على هرم ماسلو ...

[سارونه "]

اي والله ياليت نتعاوون



وياليت يكون الخطاااب عن كل الموووواد


نبي يساااعدونا حرام يسسقطونا وسقططوا طلاب وطالبات من قبلنا عششان 5 درجات او اقل

[غـــاليــــــة]

18- من نظرية X للمدراء .. ( لا يجعلون العاملين مجالا لابداء الرأي والتبعية ويخلقون جو سلبي) حطوا ببالكم Xشئ مو زين و Y يعني Yes شئ زين وممتاز عشان يدخل مخكم اكثر .....


20 - المنافسون ... ( بيئة خارجية خاصة )

هو جاب , من البيئات المختلفة للمنطمة والخاصة .. ( المنافسون)

22- عدم وصول الشخص صاحب الكفاءة العالية الى المنصب العليا يسمى .. ( السقف الزجاجي)

23- استراتيجية الدخول للاسواق العالمية هي ... ( المشاريع المشتركة + الفروع المستقلة)

24- نعني مصطلح ( Objectives) .... اهداف مقاسة وحددة بفترة زمنية .

25- سبب تواجد المنظمة ... ( الرسالة)

هو جاب - ماذا تمثل رسالة المنظمة .. ( السبب الرئيسي لوجود المنظمة , القيم والتطلعات)


-48 - انواع الخطط حسب الموازنة .... ( الموازنة الثابتة + المرنة)

هو جاب - الخطط الاحادية الاستخدام هي .. ( البرامج + المشاريع)


26- تعد حدث طارئ مستقبلي لتجنب الضرر او الاستفادة منه ... (خطة لأحداث طارئة)

27- تحديد خيارات مستقبلية متعددة وخطط تعامل مع كل خيار ... ( كتابة السناريو هات)

28- اركان القرار هي .. ( وجود البدائل + حرية الاختيار + وجود الهدف)

29- حل مشكلة نعني به ... ( تشخيص المشكلة + اتخاذ الاجراء المناسب لها)

هو جاب - تقييم البدائل واختيار افضلها وتنفيذه وتقييمه .... ( صنع القرار)


30- الظروف التي ينجز في ضلها القرار ..( التأكد التام , عدم التأكد , المخاطرة ,الابهام يعني الغموض التام)

هو جاب - ظرف يتخذ القرار في ظله بوضوح الهدف وعدم كمال المعلومات .. ( المخاطرة)


31- من اتواع المعرفة .. ( معرفة صريحة + معرفة ضمنية)

32 - معلومات وتصرفات وثفافة لا يمكن حصرها ولا تنفيذها لا يمكن تقاسمها بين افراد المنظمة هي .... ( المعرفة الضمنية)

وهذي مهي مكتوبة في المحتوى شرحها في المحاضرة 6


33- يظهر التنظيم في .... ( تنسيق الجهود + تقسيم العمل )

34- التصميم الوظيفي تحديد المسؤليات الفردية المرتبطة بالوظيفة ... ( التصميم الوظيفي)

35- توزيع سلطات اتخاذ القرار على جميع المستويات الادارية في المنظمة ... ( اللامركزية)

36- كلمة " الكريزما" ... ( اصول اللغة اليونانية القديمة وتعني " هبة او موهبة من الله")

37- ركزت دراسات ميشيغان على ... ( التركيز على العمل + التركيز على العاملين)

38- إهمام الفرد وإهمام المهمة هي .... ( القيادة الاهمالية)

وهذي تم شرحها في المحاضرة ال8 لانها مهي مكتوبة في المحتوى وجات في اختبار العام يعني تكررت مالكم عذر

39- الدافع ... ( المحرك النابع من داخل الانسان ويثير الرغبة للعمل والانجاز)

هو جاب - رغبة ملحة لاشباع نقص او عوز ... ( الحاجة)

[غـــاليــــــة]

40 - نظرية ERG للانتماء تشمل ..... ( العلاقات المكانية والاجتماعية)

هو جاب - نظرية ERG تشمل الحاجات الفسيولوجية والامان ... ( حاجة الوجود)

41- جاب شئ عن العوامل الصحية من نظرية هرزبرغ ... ( الحيلولة دون حصول تذمر او عدم رضا وظيفي )


42- نظرية التحفيز هي .... ( ُE*I*V) ( التوقع * المنافع * القيمة)

* تعني هالعلامة يعني علامة ضرب .

43 - التعزيز السلبي هو .... ( تقوية السلوك المتجنب للمواقف السلبية)

44- الاتصالات العنقودية هي ... ( اتصالات غير رسمية على شكل شبكة من شخص لاخر وتوجد في جميع المنظمات)

هو جاب - الادارة بالتجوال ... ( اسلوب اتصالات يقوم على اساس تجول المدير في المتطمة وتبادل الحديث مع الاخرين بعفوية ولتبادل المعلومات)



45- الرقابة الاستراتيجية هي ... ( فاعلية المنظمة في اطارها الكلي والاعمال والوظائف الرئيسية)

46- مراقبة سائقي الشاحنات تندرج تحت .... ( الرقابة المتزامنه مع التنفيذ)

47- من خصائص الشخصية المبادرة ... ( الثقة العالية بالنفس)

هو جاب - من المفاهيم الخاطءة عن الشخصية المبادرة .... ( المبارد هو شاب)


المحاضرة قبل الاخيرة وهي 13 عن اخلاقيات الاعمال والمسؤلية الاجتماعية للمنظمات مادري حسيت مخي انمسح ولا اتذكر اذا جاب شئ منها ....


-----------------------------------------------


الاسئلة الجديدة اللي ماجات في نماذج العام وجابها احيييين ...

1 ) التفويض .... ( نقل او تخويل صلاحيات او سلطات جزئية الى شخص في مستوى إداري أدنى)

2) نظرية Tannenbaum and Schmidt لسلوك القائد هي .. ( تأثره بخصائص المرؤوسين + خصائص الموقف + خصائصه كمدير او قائد) واحفظوا تعرف كل واحد منهم .


3)قيادة متوجهة للانجاز هي ... ( تضع اهداف تثير التحدي ومعايير اظهار الثقة)


4) في سؤال اسمه القيادة الرسالية هذي مهي بالمحتوى لا يكون من الكتاب

ماعرفتها .....


5 ) من عنوان تحفيز العاملين من خلال المشاركة

- الفرق المدارة الذاتية .... ( فرق عمل تتكون من 5 - 30 عضو يتم تعينهم لانجاز مهمة معينة)


6) الضوضاء ... ( تمر الرسالة عبر قناة الاتصال وتتعرض لتشويش والتأثير السالب على المسار)


6) انتشار الاشاعات والاكاذيب المتعلقة بموضوع الاتصال يرجع الى .... ( استراتجية التقييم ثم التعزيز)


7) معايير كمية ... ( زيادة معدل الانتاج وتخفيض زمن الانتظار)

وهذا من محاضرة الرقابة ال11 انواع المعايير .


8) الشرعية في التخطيط تعني ... ( التخطيط السليم يساهم في اعطاء الشرعية للمنظمة)


9) الخطط الاحادية تستخدم في .... ( البرامج + المشاريع )

[ahmad505]

[غـــاليــــــة]

قمت الصبح بتجميع جميع الاسئلة من اوراق نماذج الاخ انا وإنت وبعص الاخوات الكريمات وحطيتهم هنا رد وعتب كبير للطلبة والطالبات اللي دعووا على الدكتور ندير علياااان لو انكم طبعتوا نماذج العام كان قدرتوا تحلووو على الاقل 49 سؤال زي ماقدرت احل انا ,

وتركنا الدعاوي اللي مالها فايدة وتعتبر ظلم كبير على استاذ المادة حرام عليكم


وعتبي الاكبر على الدكتور ندير عليان انت شايفنا تخصص ادارة واعمال مادتك وهي مبادئ الادارة كانت من المواد العامة لجميع الاقسام الاخرى يعني مهي تخصص عشان نتعمق فيهاا وتحط لنا اسئلة غامضة وبعضها ذكااء , راعي المسؤليات الكبيرة اللي وراء كل رجل وامراءة فينا جزاك الله خير ووفقك في حياتك .



مابين اطفال وزوج ووظيفة ورجل مابين وظيفة وزوجة واطفال مادخلنا التعليم عن بعد الى لطموحنا وحبنا للعلم والشهادة الجامعية والعلم هو نبراس الامم المتحضرة وعلامه من عاملات تقدير المجتمع والفرد لاهمية العلم .



لهذا اطلب منك ومن غيرك من الاساتذة الكرام انكم لا تعجزوا الطلبة والطالبات وتعطوهم مجال للنجاح الدراسي والتقدم والحب لكل مادة والمساعدة .

والختام الدعوة الطيبة والكلمة الطيبة صدقة وصلى الله وسلم على خاتم الانبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى اله وصحبه افضل التسليم وانتهى .

[سحايب من ابها]

ايه قص ولصق وارسال وين ؟
انا اول وحده معكم
معاً وسوياً الى القدس < ؟

[بيآض]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الخبر@

سوال داخل عرض

ابي اعرف ضاروري هل الجدول الفيتامينات والمسائل محذوفه
وفيه اشياء غيرها محذوفه ؟؟

المسائل محذوفه
يقطع شكل الصحه نكدتني