 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 29
|
#621 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#622 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#623 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
الحال من بعضه منتوا باحسن مني
|
|
2012- 12- 29
|
#624 | |
|
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
هههه طيب وحده و حده يا درزن ممكن تكتبين الاختيارات زي ماهي من الملخص علشان اوضح لك وين الغلط |
|
|
2012- 12- 29
|
#625 | |
|
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
الجواب ج اعتمدي هههههه ما عليك من درزن ههه |
|
|
2012- 12- 29
|
#626 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
^
ابيات من البدايه اعتمد اجابتك بس خفت الحين من درزن 
|
|
2012- 12- 29
|
#627 |
|
:: مشرفة ::
ادراة اعمال سابقاً 
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
قوآكم الله
كيفكم اليوم
|
|
2012- 12- 29
|
#628 |
|
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
تواجه المنظمات عدة خيارات في اختيار السياسة المناسبة التي ستتبعها في تحديد الأجور. 1- إتباع مسلك الريادة أو القيادة في تحديد الأجور في سوق العمل أو في القطاع الذي تعمل به المنظمة. 2- إتباع مسلك المنافسة في المنظمات الأخرى في تحديد مستويات الأجور. يعني المنافسه مع المنظمات ~اوكي 3- إتباع مسلك التخلف عن مستويات الأجور السائدة في السوق والدفع بأقل من هذه المستويات.~ يعني عدم المنافسه مع المنظمات ~اوكي ان شاء الله وضحت الرؤية |
|
2012- 12- 29
|
#629 |
|
متميزة في الساحة العامة
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
مساكم ربي بالخيرر
الله يسسعدكم اي احد يفيدني باسئله الاختبار للترمين او اي شي اراجع منه بس تكون اسئله انا لي يومين ضغطي نازل وماقدرت اذاكر كويس ومدري كيف بقدم اختبار وانا ماذاكرت كويس  والله يوفقكم |
|
2012- 12- 29
|
#630 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ورشة عمل لمادة الموارد البشرية وتجميع كل ما هو مهم من ملخصات وغيرها
اقتباس:
معليش بس شرح المحتوى كالتالي وانا ماخذ المحتوى من محاضرات الدكتور واحدة من الأتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الأجور : أ.الريادة في تحديد الأجور في سوق العمل ب.المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل ج.التأخر عن مستويات الأجور السائدة في السوق د.عدم المنافسة مع المنظمات الأخرى في سوق العمل تواجه المنظمات عدة خيارات في اختيار السياسة المناسبة التي ستتبعها في تحديد الأجور. 1- إتباع مسلك الريادة أو القيادة في تحديد الأجور في سوق العمل أو في القطاع الذي تعمل به المنظمة. الاجابة (أ) 2- إتباع مسلك المنافسة في المنظمات الأخرى في تحديد مستويات الأجور. الإجابة (ب) 3- إتباع مسلك التخلف عن مستويات الأجور السائدة في السوق والدفع بأقل من هذه المستويات. الإجابة (ج) |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أختيار من متعدد لمادة التدريب الميداني في عشرين دقيقه. | نايف ع الحربي | اجتماع 3 | 86 | 2011- 12- 26 03:38 PM |
