[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

تختص .......... بوضع البرامج الكفيلة بتحقيق الأهداف المحددة..
- السلطة الادارية

تتطلب القيام بجهود مكثفة ومركزة في البحث العلمي وجمع البيانات والمعلومات عن المشكلة التي يُخططلها وتحديد الموقف الحالي للموارد والإمكانات الاقتصادية وتتطلب دراسة النشاط الإنساني في المجتمع ودراسة أنماط الاستهلاك والادخار ومعدلات الزيادة السكانية ..
- إعداد الخطة

تمثل تلك العمليات المهام الإدارية التي يقوم بها القائد الإداري
المتابعة والتقويم

هى المهمة الأخيرة في عملية التخطيط وتتضمن المراجعة الدورية و التقييم الدائم لعمليات التنفيذ
المتابعة والتقويم

استخدام الأدوات المحددة من أجل الوصول إلى الأهداف
التنفيذ

تهدف إلي تحديد السياسات المؤدية إلي تحقيق الأهداف والأغراض الاقتصادية والاجتماعية
صياغة الخطة

يقوم بتلك المهام مراكز اتخاذ القرار في المنظمة أو المجتمع المحلي ، والتي تملك السلطة في إقرار مستقبل المجتمع والمسئولة عن تحديد أهدافه
إقرار الخطة

هي عملية تحليلية للموقف الراهن
إعداد الخطة

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

أثبتت تجارب هاوثورن أن السبب في زيادة الكفاءة الإنتاجية
يرجع إلى ارتفاع الروح المعنوية بين العمال

[ابن السلطان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاري رشيد

تختص .......... بوضع البرامج الكفيلة بتحقيق الأهداف المحددة..
- السلطة الادارية

تتطلب القيام بجهود مكثفة ومركزة في البحث العلمي وجمع البيانات والمعلومات عن المشكلة التي يُخططلها وتحديد الموقف الحالي للموارد والإمكانات الاقتصادية وتتطلب دراسة النشاط الإنساني في المجتمع ودراسة أنماط الاستهلاك والادخار ومعدلات الزيادة السكانية ..
- إعداد الخطة

تمثل تلك العمليات المهام الإدارية التي يقوم بها القائد الإداري
المتابعة والتقويم

هى المهمة الأخيرة في عملية التخطيط وتتضمن المراجعة الدورية و التقييم الدائم لعمليات التنفيذ
المتابعة والتقويم

استخدام الأدوات المحددة من أجل الوصول إلى الأهداف
التنفيذ

تهدف إلي تحديد السياسات المؤدية إلي تحقيق الأهداف والأغراض الاقتصادية والاجتماعية
صياغة الخطة

يقوم بتلك المهام مراكز اتخاذ القرار في المنظمة أو المجتمع المحلي ، والتي تملك السلطة في إقرار مستقبل المجتمع والمسئولة عن تحديد أهدافه
إقرار الخطة

هي عملية تحليلية للموقف الراهن
إعداد الخطة

من ضمن اسئلة الاختبارات السابقة

س1) يهدف صياغة الخطة الى تحديد ؟
السياسات المؤدية الى تحقيق الاهداف

س2) من عمليات التخطيط ومراحلة ؟
اعداد الخطة

س3) المتبابعة والتقويم من عمليات ؟
التخطيط

س4) المتابعة والتقويم ؟
أخر خطوات التخطيط

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

الفرق بين الآمال والأهداف
أن الأهداف تمثل نقطة وصول بينما الآمال هى مجرد رغبات

• التنظيم التنازلي ويناسب المنظمات الصغيرة التي يعمل فيها الموظفون مهام متماثلة تقريباً و يشرف عليه رئيس مباشر

• التنظيم التنازلي الاستشاري ويناسب المنظمات الكبيرة حيث تتشعب الأعمال وتتنوع وتلجأ المنظمات إلى الخبراء واللجان الاستشارية

• التنظيم الموضوعي ويناسب المؤسسات المتخصصة التي تقوم بخدمة اجتماعية محددة

[تفاح بنفسجي]

اخواني وأخواتي كلمة من القلب أنار الله لكم طريقاً الى الجنه
وزاد كم الله من فضله الف شكر لكم جميعاً🌹🌹🌹

[wesam1300]

مساء السعاده ..

كيفكم شخبار المذاكره ؟

وييين ورد ونوف وغيداء وباقي الاعضاء مالهم حسس عسى المانع خير ..

من بدايه الاختبارات الى اليوم وهذا أبرد تجمع العالم نااايمه وهاجدين ..

يالله هانت بكرى وخلاص بأذن الله ..

الله يوفقنا ويسهل علينا يارب ..

[Fahad Alzahrani]

.

شروط العضوية :
تحدد لائحة النظام الأساسي شروطاً معينة للعضوية ، وبعض الشروط الأخرى التي يتطلبها نظام المؤسسة.
ومن بين هذه الشروط: بعض الشروط المالية مثل تحديد قيمة الاشتراك ، وتوافر مؤهلات خاصة مثل اشتراط مؤهل معين ، وشروط أخرى ترتبط بطبيعة كل مؤسسة .

أنواع العضوية داخل المؤسسات الاجتماعية :
1- العضو العامل : هو العضو الذي اشترك في تأسيس المؤسسة الاجتماعية منذ إنشائها ، أو تقدم بطلب للالتحاق بها وتم قبول عضويته من قبل مجلس إدارة المؤسسة.
# وللعضو العامل حق حضور الجمعية العمومية .
2- العضو المنتسب : الذي لا تتوافر فيه جميع شروط العضوية الكاملة.
# ليس له حق حضور الجمعية العمومية
# يدفع العضو المنتسب اشتراكا يقل في قيمته عن الاشتراك الذي يدفعه العضو العامل.
3- العضو الفخري: هو العضو الذي تمنحه المؤسسة عضويتها نظير ما قدمه من خدمات أدبية ومادية للمؤسسة.
# ليس من حق العضو الفخري حضور الجمعية العمومية.
# يحق للعضو الفخري المناقشة في اجتماعات مجلس الإدارة.
4- العضو الزائر: هو العضو الذي يؤمن برسالة المؤسسة الاجتماعية ،وما تؤديه من أعمال وخدمات، ويرغب في أن يتعرف على أعمال المؤسسة.
# لا يتمكن من ممارسة أي نشاط بالمؤسسة نظرا لأنه لا يقيم بالمنطقة التي تزاول بها المؤسسة نشاطها.

يجوز لكل عضو أن ينسحب من المؤسسة الاجتماعية في أي وقت ما لم يكن قد تعهد بالبقاء في المؤسسة لوقت محدد.

[Fahad Alzahrani]

بفضل الله أنهيت المنهج وحاولت إن مشاركاتي تكون بس الاشياء الضروروية من المنهج ولاتغني عن الرجوع للملزمة.
شكرا للجميع. وأسأل الله ان ييسر أمورنا ويوفقنا.

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahad alzahrani

بفضل الله أنهيت المنهج وحاولت إن مشاركاتي تكون بس الاشياء الضروروية من المنهج ولاتغني عن الرجوع للملزمة.
شكرا للجميع. وأسأل الله ان ييسر أمورنا ويوفقنا.

عز الله ماقصرت الله يعطيك الف عافيه

وتشكرات ياباشا

[ابن السلطان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahad alzahrani

بفضل الله أنهيت المنهج وحاولت إن مشاركاتي تكون بس الاشياء الضروروية من المنهج ولاتغني عن الرجوع للملزمة.
شكرا للجميع. وأسأل الله ان ييسر أمورنا ويوفقنا.

ما قصرت رايتك بيضة
بيض الله وجهك
وجعله في موازين حسناتك