 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 7
|
#681 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
ايه ياشيخ اس تي سي تعذر
 مالي شغل هذول خلق الله يقيموني  بس انت ماودك ترسل الماليه عندي لك قيم ليناالأموره وحط بالتقييم الماليه 
|
|
2013- 5- 7
|
#682 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
ما أقول الا يا بختنا بوجودنا مع هالدفعة النارية فعلاً
أحس مع مروري على الصفحات بدت تثبت المعلومات أكثر وأكثر بيض الله وجيهكم جميعاً وحرمها على النآاار .. اقتباس:
ابان الجملة جابها نصاً من الجدول في المحاضرة الثالثة يعني اعتقد الأقرب هو ب وهذا اللي راح أعتمده بإذن الله .. |
|
|
2013- 5- 7
|
#683 | |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
ونحن نحبك ونفخر بك ولا اجد كلمة اصدق اسأل الله لك بها سوى الفردوس الاعلى من الجنة كلماتك ودعاءك اثر في كتيرا حفظك الله من كل مكروه ووفقك بالدنيا والاخره |
|
|
2013- 5- 7
|
#684 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
سؤال
ماهي شروط فعالية سياسات الموارد البشريه |
|
2013- 5- 7
|
#685 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
1. ان تكون مكتوبة
2ز تعمم على الجميع 3. لا تتعارض مع سياسات المنظمة 4. تراجع من فترة لأخرى .. |
|
2013- 5- 7
|
#686 | |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
بالنسبه للسؤال الاول 1- ان يكون الاجر عادلاً بمعنى متناسب مع مايقدمه من جهد 2- ان يحقق له مستوى معيشي لائق 3- ان يتوافق هذا الاجر مع كل زيادة في خبرته ومسؤلياته بالنسبه للسؤال الثاني الاجابة الصحيحة هناك عدة سلبيات كالتالي 1- عدم قدرة بعض المنظمات من استخخدام هذه الميكنه لاسباب ماليه او فنيه (بمعنى المنظمه على قد حالها ما عندها دراهم والله نفسها تتطور ا و نفس الموظفين غير مؤهلين للتعامل مع التقنيه الحديثه 2- ومن السلييات عند استخدم التقنيه تفقد الجانب الانساني بمعنى ( يتم تسريح كثير من الموظفين ) الحاسب يقوم بكل شيء 3- وممكن من السلبيات عدم قبول من لايجيد التعامل مع التقنيه هذه من السلبيات موفقه |
|
|
2013- 5- 7
|
#687 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
وظيفة توجيه الموارد البشريه !
مو عارفه جوابه 
|
|
2013- 5- 7
|
#688 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
شهم وكريم
وش اسوي اذاكر اي ملخص ؟ والاسئله الاعوام الماضيه ؟ ابي ملخص ممتاز تكفون 
|
|
2013- 5- 7
|
#689 | |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
منوره تفضلي المحاضره الثانية توجيه الموارد البشرية شرح المهام والأعمال المطلوبة. تنسيق مهام الموارد البشرية مع القطاعات الأخرى في المنظمة. مساعدة الأفراد على تنفيذ واجباتهم. دعم التعاون بين الأفراد وتشجيعهم وتحفيزهم بغية استغلال كامل طاقاتهم. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل إدارة الموارد البشرية. موفقه |
|
|
2013- 5- 7
|
#690 | |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6
اقتباس:
هلا وغلا عندي طريقه تخليك تجيب الدرجة كاملة بأذن الله مضمونه 100% , مجهود ساعتين تكفي الماده جداً سهله ومعطينها اكبر من حجمها بكثير ما واعدك ان شاء الله افضى وابشر يالغالي |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |
لكن والله صعب ... أحبكم وأفخر بكم ربي يحفظكم أنتم وأحبابكم وذويكم ويغفر لموتاكم ويشفي مرضاكم ويحقق أمانيكم يارب 
