|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2014- 4- 1 | #62 |
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعتبر المناخ الرسمي للتفاوض بأن يتعامل المفاوض مع الطرف الأخر على اعتبار أن إتمام الصفقة يعتبر أمراً عادياً فالمفاوض هنا
غير حريص على إتمام الصفقة أو الوصول إلى اتفاق مع الطرف الأخر وقد يؤدي هذا المناخ لفشل المفاوضات صواب خطأ الحل ؟؟ خطأ
|
التعديل الأخير تم بواسطة أصفريكآ ; 2014- 4- 1 الساعة 06:03 PM |
|
2014- 4- 1 | #63 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
|
2014- 4- 1 | #64 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع
صواب خطأ وهذا ايش حله وشكرا لتعاونكم |
2014- 4- 1 | #65 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع
صواب |
2014- 4- 1 | #66 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
نموذجي...
فل مارك 10/10 السؤال 1 1. التكتيك هو استراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية صواب خطأ 1 النقاط السؤال 2 1. يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات صواب خطأ 1 النقاط السؤال 3 1. يتم تقسيم الأنماط الشخصية للمفاوضين من حيث الأسلوب إلى جزئين الأول من حيث العلاقات ( انفتاحي ودود متعاون ) والثاني من حيث فهمه للكلام ( تحليلي – إجمالي ) صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 1. من عناصر التفاوض:A. يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً . B. هناك موضوع محدد للتفاوض . C. التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط . D. جميع ماذكر صحيح. E. التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر . 1 النقاط السؤال 5 1. يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي . صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 1. لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 1. تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي:A. اتخاذ القرار B. الخلق والإلهام C. الادراك والوعي بالمشكلة D. التأمل وحضانة المشكلة E. التأكد والتحقق 1 النقاط السؤال 8 1. يعتبر تحديد المشكلة نصف الحل يضاف اليه ادراك المفاوض بوجود مشكلة لذلك فإن الوعي بوجود مشكلة هو امر هام وعندما يتناول المفاوض المشكلة بغرض حلها فانه يسعى لتجميع أكبر قدر من المعلومات صواب خطأ 1 النقاط السؤال 9 1. المفاوضات الاجتماعية هي أي حوار يدور حول أي ظاهرة اجتماعية ولضمان نجاحها فلا بد وأن تسير وفق إطار وهيكل القيمة السائدة في المجتمع صواب خطأ 1 النقاط السؤال 10 1. يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:A. استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع B. استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة C. جميع ماذكرD. استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية E. استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه
|
2014- 4- 1 | #67 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
ممكن حل هذا السؤال لاني احل اكثر من نموذج
المناظرة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية . ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات صواب خطأ |
2014- 4- 1 | #68 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما .
صواب خطأ الحل الله يعافيكم |
2014- 4- 1 | #69 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 1
1 النقاط السؤال 2
1 النقاط السؤال 3
1 النقاط السؤال 4
1 النقاط السؤال 5
1 النقاط السؤال 6
1 النقاط السؤال 7
1 النقاط السؤال 8
1 النقاط السؤال 9
1 النقاط السؤال 10 من عناصر التفاوض: a. هناك موضوع محدد للتفاوض . b. التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر . c. يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً . d. جميع ماذكر صحيح. e. التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط . |
2014- 4- 1 | #70 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
للآن 40 سؤال متاكد منهم ان شاء الله 100% جمعت النماذج فل مارك والاسئله اللي متكرره حذفتها .. في حال زيادة الاسئله سيتم تنزيل الملف بعد التعديل
انتبهوا للسؤال 12 الاجابه خطأ |
التعديل الأخير تم بواسطة عيون سحاب ; 2014- 4- 1 الساعة 06:36 PM |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي | ابو ســعــود | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 565 | 2014- 4- 2 03:43 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر نظم المعلومات الادارية | ابو ســعــود | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 542 | 2014- 3- 31 02:42 PM |
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير | دفء الورد | المستوى الأول - كلية الأداب | 303 | 2013- 12- 31 04:47 PM |