ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 4- 1   #61
تااالين
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية تااالين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 133846
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 68
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 49
تااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enoughتااالين will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تااالين غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

nour.s

العفوووو ..
 
قديم 2014- 4- 1   #62
أصفريكآ
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية أصفريكآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 180069
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 21
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 913
مؤشر المستوى: 0
أصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enoughأصفريكآ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: أدآرة أعمآل
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أصفريكآ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

يعتبر المناخ الرسمي للتفاوض بأن يتعامل المفاوض مع الطرف الأخر على اعتبار أن إتمام الصفقة يعتبر أمراً عادياً فالمفاوض هنا

غير حريص على إتمام الصفقة أو الوصول إلى اتفاق مع الطرف الأخر وقد يؤدي هذا المناخ لفشل المفاوضات

صواب
خطأ


الحل ؟؟



خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة أصفريكآ ; 2014- 4- 1 الساعة 06:03 PM
 
قديم 2014- 4- 1   #63
حرم الجامعه
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية حرم الجامعه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93850
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2011
المشاركات: 404
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 399
مؤشر المستوى: 56
حرم الجامعه has a spectacular aura aboutحرم الجامعه has a spectacular aura aboutحرم الجامعه has a spectacular aura aboutحرم الجامعه has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حرم الجامعه غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nour.s مشاهدة المشاركة
يعبّر مفهوم الضوابط التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند
الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري

صواب
خطأ


بسرعه وش حله

صوااااب
 
قديم 2014- 4- 1   #64
no0oli
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101851
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 323
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4846
مؤشر المستوى: 58
no0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond reputeno0oli has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
no0oli غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع

صواب
خطأ


وهذا ايش حله وشكرا لتعاونكم
 
قديم 2014- 4- 1   #65
nour.s
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية nour.s
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102215
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2012
المشاركات: 1,251
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2889
مؤشر المستوى: 65
nour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant futurenour.s has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nour.s غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

تكون توقعات واهتمامات واهداف متلقي الرسالة مختلفة وقد تكون متعارضة مع توقعاتك واهتماماتك، وهي مثال على أنواع المراسلات التي تتناول مواضيع النزاع

صواب

 
قديم 2014- 4- 1   #66
Rwabi
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Rwabi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98523
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 546
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 399
مؤشر المستوى: 56
Rwabi will become famous soon enoughRwabi will become famous soon enoughRwabi will become famous soon enoughRwabi will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Rwabi غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

نموذجي...
فل مارك 10/10

السؤال 1
1. التكتيك هو استراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 2
1. يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد
من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 3
1. يتم تقسيم الأنماط الشخصية للمفاوضين من حيث الأسلوب إلى جزئين الأول من حيث العلاقات ( انفتاحي ودود متعاون ) والثاني من حيث فهمه للكلام ( تحليلي – إجمالي )
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 4
1. من عناصر التفاوض:

A.
يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً .
B.
هناك موضوع محدد للتفاوض .
C.
التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط .
D.
جميع ماذكر صحيح.
E.
التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر .
1 النقاط
السؤال 5
1. يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم
جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي .
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6
1. لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 7
1. تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي:

A.
اتخاذ القرار
B.
الخلق والإلهام
C.
الادراك والوعي بالمشكلة
D.
التأمل وحضانة المشكلة
E.
التأكد والتحقق
1 النقاط
السؤال 8
1. يعتبر تحديد المشكلة نصف الحل يضاف اليه ادراك المفاوض بوجود مشكلة لذلك فإن الوعي بوجود مشكلة هو امر
هام وعندما يتناول المفاوض المشكلة بغرض حلها فانه يسعى لتجميع أكبر قدر من المعلومات
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 9
1. المفاوضات الاجتماعية هي أي حوار يدور حول أي ظاهرة اجتماعية ولضمان نجاحها فلا بد وأن تسير وفق إطار وهيكل القيمة السائدة في المجتمع
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10
1. يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:

A.
استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع
B.
استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة
C.
جميع ماذكر
D.
استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية
E.
استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه
 
قديم 2014- 4- 1   #67
هيفااء
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية هيفااء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102370
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012
المشاركات: 1,223
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5164
مؤشر المستوى: 68
هيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond reputeهيفااء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هيفااء غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

ممكن حل هذا السؤال لاني احل اكثر من نموذج


المناظرة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب

دون تقديم تنازلات جوهرية . ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 4- 1   #68
tooti
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97731
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 108
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3876
مؤشر المستوى: 55
tooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enoughtooti will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
tooti غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما .

صواب
خطأ

الحل الله يعافيكم
 
قديم 2014- 4- 1   #69
أبتسامة وردية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أبتسامة وردية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137755
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4311
مؤشر المستوى: 53
أبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبتسامة وردية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

السؤال 1

  1. من الإيجابيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة ، تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية ، عدم اعطاء
    وقت كاف للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر

    صواب
    خطأ

1 النقاط

السؤال 2

  1. يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:


    a. استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية

    b. استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه

    c. استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع

    d. جميع ماذكر

    e. استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة


1 النقاط

السؤال 3

  1. يتم تقسيم الأنماط الشخصية للمفاوضين من حيث الأسلوب إلى جزئين الأول من حيث العلاقات ( انفتاحي ودود متعاون ) والثاني من حيث فهمه للكلام ( تحليلي – إجمالي )

    صواب
    خطأ

1 النقاط

السؤال 4

  1. جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء:


    a. الفرد الايجابي المفكر

    b. الفرد المشاغب

    c. الفرد المتشدد

    d. الفرد المرح

    e. الفرد المتسلط


1 النقاط

السؤال 5

  1. تعتبر مرحلة الخلق والإلهام من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وفي هذه المرحلة يتحول النشاط الذهني والوجداني
    الى نشاط او سلوك ظاهري وهذه المرحلة تمثل بلوغ النهاية وهي في الواقع محصلة تفكير طويل وهذه المرحلة هي مرحلة جني الثمار

    صواب
    خطأ

1 النقاط

السؤال 6

  1. من محددات النجاح في التفاوض: الالتزام بمبادئ التفاوض الفعال وتحقيق شروطه ، جميع ما يلي يعتبر من المبادئ المتعلقة بالالتزام بمبادئ التفاوض باستثناء:


    a. مبدأ المنفعة

    b. مبدأ القدرة الذاتية

    c. مبدأ العلاقات المتبادلة

    d. مبدأ الالتزام

    e. مبدأ التعاون التام


1 النقاط

السؤال 7

  1. أي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض:

    a. شكل أطراف المقابلة

    b. التخطيط المسبق للمقابلة

    c. قوة ومركزية أطراف التفاوض

    d.
    جميع ماذكر

    e. الاعلان عن موضوع المقابلة


1 النقاط

السؤال 8

  1. من صفات أصحاب نمط الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته
    ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ، فهم يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم يخسر

    صواب
    خطأ

1 النقاط

السؤال 9

  1. من استراتيجيات منهج المصالح المشتركة:

    a. جميع ماذكر

    b. استراتيجية تطوير التعاون الحالي

    c. استراتيجية تعميق العلاقة القائمة

    d. استراتيجية التكامل

    e. لاشيء مما ذكر


1 النقاط

السؤال 10

من عناصر التفاوض:


a. هناك موضوع محدد للتفاوض .

b. التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر .

c. يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً .

d. جميع ماذكر صحيح.

e. التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط .

 
قديم 2014- 4- 1   #70
عيون سحاب
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية عيون سحاب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96551
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2011
المشاركات: 5,192
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 233552
مؤشر المستوى: 335
عيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond reputeعيون سحاب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ,, كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع ~~
الدراسة: غير طالب
التخصص: Business Administration~
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عيون سحاب غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

للآن 40 سؤال متاكد منهم ان شاء الله 100% جمعت النماذج فل مارك والاسئله اللي متكرره حذفتها .. في حال زيادة الاسئله سيتم تنزيل الملف بعد التعديل
انتبهوا للسؤال 12 الاجابه خطأ

الملفات المرفقة
نوع الملف: docx الاختبار الفصلي ادارة التفاوض وحل النزاعات.docx‏ (33.7 كيلوبايت, المشاهدات 443) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf الاختبار الفصلي ادارة التفاوض وحل النزاعات.pdf‏ (594.1 كيلوبايت, المشاهدات 206) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة عيون سحاب ; 2014- 4- 1 الساعة 06:36 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ابو ســعــود المستوى الخامس - إدارة اعمال 565 2014- 4- 2 03:43 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي مقرر نظم المعلومات الادارية ابو ســعــود المستوى الخامس - إدارة اعمال 542 2014- 3- 31 02:42 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير دفء الورد المستوى الأول - كلية الأداب 303 2013- 12- 31 04:47 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:52 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه