اسئلة اختبارات ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ - الصفحة 7 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

هواجيس ليل · 2015- 4- 2

نظرية........تعطي تفسيرات واقعية، مع الاعتراف بالجوانب الإيجابية والسلبية لكل من سلوك الأفراد وسلوك الإدارة

a.
المدرسة الكلاسيكية.

B.
المدرسة الانسانية.

C.
المدرسة الموقفية.

D.
لا شئ مما سبق.

افزعوا بحل هذا

jandl · 2015- 4- 2

تشير الرسمية إلي الدرجة التي يتم فيها تقنين قواعد وإجراءات العمل ، بحيث تتم تأدية الأعمال بشكل محدد ومنمط.

صح

أبتسامة وردية · 2015- 4- 2

نظرية........تعطي تفسيرات واقعية، مع الاعتراف بالجوانب الإيجابية والسلبية لكل من سلوك الأفراد وسلوك الإدارة
a. المدرسة الكلاسيكية.

B. المدرسة الانسانية.

C. المدرسة الموقفية.

D. لا شئ مما سبق.

من المبادئ التنظيمية لهنري فايول:

A. ضرورةتقسيم العمل على اساس التخصص

b. توزيع الًسلطات والمسؤوليات بشكل متوازن

c. أ، ب معا.

D. لا شئ مما سبق.

من نتائج تجارب الهوثورن:

A. العامل ليس أداة في يد الإدارة تحركه كيفما شاءت

b. تؤثر الجماعة التي ينتمي إليها العامل على جوانب عديدة من سلوكه.

C. أ، ب معاً.

D. لا شئ مما سبق.

???????????????????????????

:r ose:

مجدي عي الثنيان · 2015- 4- 2

نظرية........تعطي تفسيرات واقعية، مع الاعتراف بالجوانب الإيجابية والسلبية لكل من سلوك الأفراد وسلوك الإدارة

a.
المدرسة الكلاسيكية.

B.
المدرسة الانسانية.

C.
المدرسة الموقفية.

D.
لا شئ مما سبق.

هيفااء · 2015- 4- 2

بليززز ابي الاجابه

تعبر التنظيمات الأدهوقراطية عن:

A.
تنظيمات أكثر مرونة وتفاعلاً مع المجتمع.

B.
تنظيمات أقل مرونة وتفاعلاً مع المجتمع.

C.
تنظيمات تعتمد على المركزية في اتخاذ القرارات.

D.
لا شئ مما سبق

مجدي عي الثنيان · 2015- 4- 2

شكرا لكم (عيون سحاب ) (حنان) على التجميع
الله يوفق الجميع
انا جبت فل مارك 10/10

beesh yousef · 2015- 4- 2

تشير الرسمية إلي الدرجة التي يتم فيها تقنين قواعد وإجراءات العمل ، بحيث تتم تأدية الأعمال بشكل محدد ومنمط.

صح او خطا ؟؟؟؟؟

هواجيس ليل · 2015- 4- 2

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي عي الثنيان

نظرية........تعطي تفسيرات واقعية، مع الاعتراف بالجوانب الإيجابية والسلبية لكل من سلوك الأفراد وسلوك الإدارة

a.
المدرسة الكلاسيكية.

B.
المدرسة الانسانية.

C.
المدرسة الموقفية.

D.
لا شئ مما سبق.

هذا الحل ؟؟؟

اميرة الاميرات · 2015- 4- 2

وفقاً لــ............. التنظيم الاداري لمنظمة ما يتوقف على مجموعة العوامل والمحددات منها طبيعة المهمة، وطبيعة وكفاءة

العاملين، ونمط شخصية المدير ونقاط القوة والضعف عنده، وطبيعة الظروف التي يعمل فيها التنظيم ومدى وضوحها.

A.
النظريات الانسانية في التنظيم.

B.
النظريات السلوكية في التنظيم

C.
أ، ب معاً.

D.
لا شئ مما سبق.

وين الاجابه

shosh_ALsahli · 2015- 4- 2

عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو:

A.
مدخل القدرة على تحقيق الأهداف.

B.
مدخل القوى المؤثرة.

C.
مدخل ارضاء وتلبية المصالح والقيم المختلفة

D.
لا شئ مما سبق.

1 درجات
السؤال 2

وفقاً لنظرية تطور المجتمعات لماكس ويبر، فإن مرحلة البيروقراطية تتمثل في مرحلة السلطة التقليدية.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

من النواحي التي تظهر فيها أهمية الهيكل التنظيمي:

A.
الأداة الرئيسية لتحقيق الأهداف.

B.
تحديد العلاقات التنظيمية.

C.
توضيح خطوط الاتصالات.

D.
كل ما سبق

1 درجات
السؤال 4

من الانتقادات الموجهة للمدرسة الإنسانية في التنظيم:

A.
عدم استخدام الطريقة العلمية للوصول إلى النتائج

B.
التحيز المسبق للعلاقات الإنسانية

C.
أ، ب معاً.

D.
لا شئ مما سبق.

1 درجات
السؤال 5

يختلف عدد المستويات الإدارية من مؤسسة لأخري حتي لو تساوي عدد العاملين فيها، ويعتمد ذلك علي حجم نطاق الاشراف.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

يشير وصف الوظائف على أنه العملية التي يتم من خلالها تحديد المهام والواجبات والمسئوليات
المطلوبة في كل وظيفة، والمؤهلات والخبرات المطلوب توافرها في شاغلها.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

في مرحلة ....... من مراحل دورة حياة المنظمات، يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية.

A.
الجماعية.

B.
الرسمية

C.
التطور.

D.
التدهور

1 درجات
السؤال 8

تختلف درجة الرسمية من تنظيم لأخر باختلاف طبيعة العمل والمستوى الاداري.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

أي العبارات التالية صحيحة:

A.
يتبع المديرون الذين يؤمنون بالنظرية (x) المدرسة الكلاسيكية.

B.
يتبع المديرون الذين يؤمنون بالنظرية (y) المدرسة السلوكية.

C.
أ، ب معاً.

D.
لا شئ مما سبق.

1 درجات
السؤال 10

وفقاً لــ............. التنظيم الاداري لمنظمة ما يتوقف على مجموعة العوامل والمحددات منها طبيعة المهمة، وطبيعة وكفاءة

العاملين، ونمط شخصية المدير ونقاط القوة والضعف عنده، وطبيعة الظروف التي يعمل فيها التنظيم ومدى وضوحها.

A.
النظريات الانسانية في التنظيم.

B.
النظريات السلوكية في التنظيم

C.
أ، ب معاً.

D.
لا شئ مما سبق.

2015- 4- 2	#61
هواجيس ليل أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 103674 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012 المشاركات: 89 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 228 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ نظرية........تعطي تفسيرات واقعية، مع الاعتراف بالجوانب الإيجابية والسلبية لكل من سلوك الأفراد وسلوك الإدارة a. المدرسة الكلاسيكية. B. المدرسة الانسانية. C. المدرسة الموقفية. D. لا شئ مما سبق. افزعوا بحل هذا

2015- 4- 2	#62
jandl أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 97703 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011 المشاركات: 67 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2958 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ تشير الرسمية إلي الدرجة التي يتم فيها تقنين قواعد وإجراءات العمل ، بحيث تتم تأدية الأعمال بشكل محدد ومنمط. صح
	التعديل الأخير تم بواسطة jandl ; 2015- 4- 2 الساعة 07:37 PM

2015- 4- 2	#63
أبتسامة وردية أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 137755 تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013 المشاركات: 339 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4311 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام ) الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ نظرية........تعطي تفسيرات واقعية، مع الاعتراف بالجوانب الإيجابية والسلبية لكل من سلوك الأفراد وسلوك الإدارة a. المدرسة الكلاسيكية. B. المدرسة الانسانية. C. المدرسة الموقفية. D. لا شئ مما سبق. من المبادئ التنظيمية لهنري فايول: A. ضرورةتقسيم العمل على اساس التخصص b. توزيع الًسلطات والمسؤوليات بشكل متوازن c. أ، ب معا. D. لا شئ مما سبق. من نتائج تجارب الهوثورن: A. العامل ليس أداة في يد الإدارة تحركه كيفما شاءت b. تؤثر الجماعة التي ينتمي إليها العامل على جوانب عديدة من سلوكه. C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. ??????????????????????????? :r ose:
	التعديل الأخير تم بواسطة أبتسامة وردية ; 2015- 4- 2 الساعة 07:24 PM

2015- 4- 2	#64
مجدي عي الثنيان أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 205832 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014 المشاركات: 481 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2846 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ نظرية........تعطي تفسيرات واقعية، مع الاعتراف بالجوانب الإيجابية والسلبية لكل من سلوك الأفراد وسلوك الإدارة a. المدرسة الكلاسيكية. B. المدرسة الانسانية. C. المدرسة الموقفية. D. لا شئ مما سبق.

2015- 4- 2	#65
هيفااء متميزة بإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 102370 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012 المشاركات: 1,223 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5164 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ بليززز ابي الاجابه تعبر التنظيمات الأدهوقراطية عن: A. تنظيمات أكثر مرونة وتفاعلاً مع المجتمع. B. تنظيمات أقل مرونة وتفاعلاً مع المجتمع. C. تنظيمات تعتمد على المركزية في اتخاذ القرارات. D. لا شئ مما سبق

2015- 4- 2	#67
beesh yousef أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 98025 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011 العمر: 30 المشاركات: 281 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2868 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: كلية إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى السادس	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ تشير الرسمية إلي الدرجة التي يتم فيها تقنين قواعد وإجراءات العمل ، بحيث تتم تأدية الأعمال بشكل محدد ومنمط. صح او خطا ؟؟؟؟؟

2015- 4- 2	#69
اميرة الاميرات أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 104903 تاريخ التسجيل: Mon Mar 2012 المشاركات: 425 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 326 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدرسات التطبيقية وخدمة لمجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ وفقاً لــ............. التنظيم الاداري لمنظمة ما يتوقف على مجموعة العوامل والمحددات منها طبيعة المهمة، وطبيعة وكفاءة العاملين، ونمط شخصية المدير ونقاط القوة والضعف عنده، وطبيعة الظروف التي يعمل فيها التنظيم ومدى وضوحها. A. النظريات الانسانية في التنظيم. B. النظريات السلوكية في التنظيم C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. وين الاجابه

2015- 4- 2	#70
shosh_ALsahli أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 80818 تاريخ التسجيل: Mon Jul 2011 المشاركات: 724 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3428 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو: A. مدخل القدرة على تحقيق الأهداف. B. مدخل القوى المؤثرة. C. مدخل ارضاء وتلبية المصالح والقيم المختلفة D. لا شئ مما سبق. 1 درجات السؤال 2 وفقاً لنظرية تطور المجتمعات لماكس ويبر، فإن مرحلة البيروقراطية تتمثل في مرحلة السلطة التقليدية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 من النواحي التي تظهر فيها أهمية الهيكل التنظيمي: A. الأداة الرئيسية لتحقيق الأهداف. B. تحديد العلاقات التنظيمية. C. توضيح خطوط الاتصالات. D. كل ما سبق 1 درجات السؤال 4 من الانتقادات الموجهة للمدرسة الإنسانية في التنظيم: A. عدم استخدام الطريقة العلمية للوصول إلى النتائج B. التحيز المسبق للعلاقات الإنسانية C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. 1 درجات السؤال 5 يختلف عدد المستويات الإدارية من مؤسسة لأخري حتي لو تساوي عدد العاملين فيها، ويعتمد ذلك علي حجم نطاق الاشراف. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 يشير وصف الوظائف على أنه العملية التي يتم من خلالها تحديد المهام والواجبات والمسئوليات المطلوبة في كل وظيفة، والمؤهلات والخبرات المطلوب توافرها في شاغلها. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 في مرحلة ....... من مراحل دورة حياة المنظمات، يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية. A. الجماعية. B. الرسمية C. التطور. D. التدهور 1 درجات السؤال 8 تختلف درجة الرسمية من تنظيم لأخر باختلاف طبيعة العمل والمستوى الاداري. صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 أي العبارات التالية صحيحة: A. يتبع المديرون الذين يؤمنون بالنظرية (x) المدرسة الكلاسيكية. B. يتبع المديرون الذين يؤمنون بالنظرية (y) المدرسة السلوكية. C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. 1 درجات السؤال 10 وفقاً لــ............. التنظيم الاداري لمنظمة ما يتوقف على مجموعة العوامل والمحددات منها طبيعة المهمة، وطبيعة وكفاءة العاملين، ونمط شخصية المدير ونقاط القوة والضعف عنده، وطبيعة الظروف التي يعمل فيها التنظيم ومدى وضوحها. A. النظريات الانسانية في التنظيم. B. النظريات السلوكية في التنظيم C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر ( نظرية التنظيم وتصميم المنظمات )	∂ώαя	المستوى السابع - إدارة اعمال	56	2015- 5- 13 09:18 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "مشروع التخرج" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	دنيتي بعيونه	المستوى السابع - إدارة اعمال	149	2015- 4- 10 02:48 AM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة العمليات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	ميمو العسل	المستوى السابع - إدارة اعمال	390	2015- 4- 1 06:46 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ	راسي عالي	المستوى السابع - إدارة اعمال	164	2015- 3- 31 11:10 PM