 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 12- 11
|
#61 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
الله يعافيكم نبغي حل الدفعه الخامسة
|
|
|
2015- 12- 11
|
#62 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
س41/ يتطلب لنجاح البرامج الصحية جميع مايلي ما عدا؟ ا ـ رسم سياسة واضحة للرعاية الصحية للموظفين ب ـ وجود جهاز إسعاف متكامل لمتخلف الحالات ج ـ التعاقد مع المستشفيات لتقديم الخدمة الصحية المناسبة عندالحاجة د ـ عدم الحاجة لإعتراف الإدارة العليا بأهمية تلك البرامج س42/ من خطوات الإرشاد والتوجيه : التخطيط للتطوير الوظيفي وتعني؟ ا ـ يقوم الموظف والاموجه مجتمعين بمقارنة المعلومات وتقويمها ثمالوصول إلى إتفاق مشترك ب ـ يضع الموجه مع الموظف خطة العمل التي يتم بموجبها إعداد الموظفللمسار الوظيفي ج ـ الإلتحاق ببرامج التدريب والتعليم, والتدوير الوظيفي د ـ يقوم الموظف والموجه كل على حدة بتقييم الفرص المتاحة للنموالوظيفي س43/ من مسئولية الموظف تجاه تطوير مساره الوظيفي؟ ا ـ إكتشاف نفسه وقدراته وطموحاته ومكامن قوته وضعفه ب ـ إستخدام نظام الإختبارات لإكتشاف المواهب ج ـ الإهتمام بنتائج الإعلانات الداخلية عن الموظف د ـ البحث عن واسطة لترقيته لوظيفة أفضل س44/ من أنشطة رقابة الموارد البشرية؟ ا ـ تقويم إجراءات وقواعد العمل ب ـ تقويم كفاءة آلات الإنتاج ج ـ تقويم مصاريف المنظمة د ـ تقويم البيئة الخارجية للمنظمة س45/ يقصد بإستراتيجيات إدارة الموارد البشرية؟ ا ـ الممارسات التنفيذية الفعلية ومجالات العمل في مجالات المواردالبشرية ب ـ الممارسات الكلامية ومجالات العمل في مجال الموارد البشرية ج ـ الممارسات التوجيهية الفعلية ومجالات العمل في مجال المواردالبشرية د ـ الممارسات الكتابية = = = = = = = س46/ ( ......... ) تمثل توجيهات أو قواعد إرشادية ومساعدةالمديرين في تحقيق الأهداف وتحدد ماهو مقبول وماهو غير مقبول من السلوكيات؟ ا ـ قواعد عمل إدارة الموارد البشرية ب ـ رسالة إدارة الموارد البشرية ج ـ سياسات = = = د ـ خطط = = = س47/ جميع مايلي أسباب ودواعي إستخدام الميكنة في إدارة المواردالبشرية ما عدا؟ ا ـ توفير في التكاليف, السرعة في الوقت, والإختصار في الجهد ب ـ خفض عدد الموظفين بتسريح عدد كبير منهم لتوفير التكاليف ج ـ الحاسب الآلي وسيلة سريعة ودقيقة في رصد المعلومات وتقديمهاللمساعدة في إتخاذ القرارات د ـ يساند المنظمة في إتخاذ العديد من القرارات ليس في نشاطالموارد البشرية فحسب, بل في القطاعات الأخرى س48/ من مزايا إستخدام ميكنة معلومات الموارد البشرية؟ ا ـ التخلص من التعب الذي يسببه الإحتفاض بالسجلات مكتوبة ومتراكمةعلى مر السنين ب ـ عدم قدرة بعض المنظمات على إستخدام هذه الميكنة لأسباب مالية ج ـ المساهمة في الإكثار من الرسائل الكتابية والتليفونية د ـ التباهي بإستخدام برامج مميزة أمام المنافسين س49/ تعتبر قرارات تجديد العقود أو إنهائها من ( ......... )لعملية تقويم الأداء؟ ا ـ الأهداف الإداية ب ـ أهداف التوجية والإرشاد ج ـ أهداف البحث العلمي د ـ الأهداف المرصودة س50/ ( .......... ) يعني البقاء لمدة طويلة في وظيفة مادون ترقية,أو نقل مكان أفضل؟ ا ـ الخبرة الوظيفية ب ـ الجمود الوظيفي ج ـ الثبات الوظيفي د ـ التنزيل الوظيفي |
|
|
|
2015- 12- 11
|
#63 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
الله يعطيك العافيه معسل تفاحتين
|
|
|
|
2015- 12- 11
|
#64 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
رحم الله والدايك وجزاك خير
صراحة ارتحنا بالمراجعة حتى لو طلعنا باخطاء بس عرفنا راسنا من رجولنا �� مشكووورين من كتب ولمن حل |
|
|
|
2015- 12- 11
|
#65 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
جزاك الله خير جيت ب الوقت اللي رثينا فيه للدفعه الي بعدنا
لانهم م حيلاقوا اسئلة ههههههههه يعطيك العافيه دعيت لك دعوتن بقلبي الله يتقبلها من عنده |
|
|
|
2015- 12- 11
|
#66 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
الله يجزاكم خير بالتوفيق
|
|
|
|
2015- 12- 11
|
#67 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
الله يعطيك العافيه ماقصرت
|
|
|
|
2015- 12- 11
|
#68 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
.
جزاكم الله خير ورحم الله والديكم ووالدينا والمسلمين |
|
|
|
2015- 12- 11
|
#69 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
كم لازم احل سوال عشان اجيب درجه النحاح ارجوا انكم تفيدوني ومن كم الدرجه
|
|
|
|
2015- 12- 11
|
#70 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: أسئلة إختبار مادة إدارة الموارد البشرية لعام 1437 الفصل الأول
أعتقد أن السؤال الواحد = 1.4 ( درجة وربع ) يعني الـ 10 أسئلة = 14 درجة
هذا في حالة الإختبار 50 سؤال ودرجة النجاح 60 من 100 إذا الأعمال الفصلية عندك كاملة ( 30 ) درجة يتبقى لك على النجاح ( 30 ) درجة الزبدة لو أجبتي على ( 22 ) سؤال صحيح من أصل ( 50 ) سؤال تكوني نجحتي إن شاء الله |
|
التعديل الأخير تم بواسطة معسل تفاحتين ; 2015- 12- 11 الساعة 08:27 PM |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : أسئلة مراجعة مادة ( إدارة الموارد البشرية ) أ. عبدالله الجعفري ( الجزء الأول للمحاضرات 1 - 3 ) | إرادﻫ | إدارة أعمال 4 | 40 | 2015- 12- 9 03:31 PM |
| [ المستوى السادس ] : محتوي جغرافية البحار و المحيطات الجديد | نوري | الجغرافيا | 5 | 2014- 11- 11 06:42 PM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |
