[ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

[Noooralgamar]

المحاضرة الثالثه


https://www.youtube.com/watch?v=wqrjH3LzKxo



المحاضرة الرابعه



https://www.youtube.com/watch?v=Ua9LFZEbGcA


,،

كويز المحاضرة الثالثة

http://www.ckfu.org/vb/t564956.html
سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.


كويز المحاضرة الرابعة
http://www.ckfu.org/vb/t565441.html#post10608244

سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.


المحتوى للمحاضرتين مانزل اتوقع فيه مشكله اذا نزل سيتم ادراجه بمشيئة الله

[Fatima999]

ماشاء الله ربي يعطيكم العافية اختي ريم ونور القمر
وفي ميزان اعمالكم

[رَاء.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Noooralgamar

المحاضرة الثالثه


https://www.youtube.com/watch?v=wqrjH3LzKxo



المحاضرة الرابعه



https://www.youtube.com/watch?v=Ua9LFZEbGcA


,،

كويز المحاضرة الثالثة

http://www.ckfu.org/vb/t564956.html
سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.


كويز المحاضرة الرابعة
http://www.ckfu.org/vb/t565441.html#post10608244

سيتم تحديث الكويز الجديد الذي يخص هذهِ المحاضرة.


المحتوى للمحاضرتين مانزل اتوقع فيه مشكله اذا نزل سيتم ادراجه بمشيئة الله

انا قدرت احمله من البلاك بورد الجديد
ما شاء الله هالجديد صار مره حلو واسهل بكل شيء

بالمرفقات + تم التبليغ للتحديث

[Noooralgamar]

المناقشة الثالثه :~

3/ كيف يمكن لنا ان نحلل وظيفة مندوب مبيعات ونضع لها بطاقة توصيف
تحليل ومراجعة المعلومات واستخلاص النتائج :
-الهدف المراد تحقيقه من الوظيفة.
-طبيعة وماهية عمل الوظيفة.
-عدد المهام ونوعيتها وأسلوب أدائها.
-الجهد المطلوب (جسدي، ذهني) لأداء مهام الوظيفة.
-حجم ونوعية المسؤولية المترتبة عن الوظيفة.
-الظروف المناخية والنفسية والاجتماعية التي تؤدى فيها الوظيفة .
-التعب والإرهاق المصاحبان لأداء العمل .
-نوع الأمراض والحوادث المهنية المحتملة.
-الخصائص والشروط الواجب توفرها في شاغل لوظيفة. إعداد بطاقة توصيف الوظيفة :
يكون فيها الاسم والمؤهل وجميع السيرة الذاتية للشخص ،
ثم تضع المسؤوليات لشاغل الوظيفة ، ومتطلبات الأساسية للوظيفة ،
والأجر المخصص ، وبقية المعلومات المهمة .

,،


المناقشة الرابعة :~


4/ ماهي العلاقة بين استراتيجية الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي للمنظمات
علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجي هو العملية التي بمقتضاها
تقوم المنظمات بتحديد رسالتها وأهدافها البعيدة المدى وأسلوب تحقيق هذه الأهداف .
هناك ترابط بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية
وهذا الترابط ينتج عن أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين .
فالخطط الإستراتيجية للمنظمة لا يمكن وضعها موضع التنفيذ قبل أن يكون
هناك تقييم شامل لأوضاع الموارد البشرية في المنظمة .

[سراج _اداره]

مشكورين

[turki1400]

لا عدمناكم جميعا

[im_fawaz]

بيض الله وجيهكم وش ها الجمال
الله يقويكم
الى الامام يا متميزين دفعتناااااا

[Fatima999]

اختي نور القمر استفسار

ليش ماتكون المحاضرات الفيديو موجودة بالصفحة الاولى للورشة ؟

[رَاء.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999

اختي نور القمر استفسار

ليش ماتكون المحاضرات الفيديو موجودة بالصفحة الاولى للورشة ؟

فطومتي المقاطع المرئية تكون ثقيلة جداً على المتصفّح لكن مجرد ما تضغطين على كلمة المحاضرة الأولى بينفتح لك اليوتيوب وتشوفينها

هذا اقتراح البطلة بوسي كات وأخذت بإقتراحها وقت التحديث .. طالع الشكل ارتب وافضل للمتصفح خفيف جداً بعكس لو كان اليوتيوب موجود .

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Reem.93

فطومتي المقاطع المرئية تكون ثقيلة جداً على المتصفّح لكن مجرد ما تضغطين على كلمة المحاضرة الأولى بينفتح لك اليوتيوب وتشوفينها

هذا اقتراح البطلة بوسي كات وأخذت بإقتراحها وقت التحديث .. طالع الشكل ارتب وافضل للمتصفح خفيف جداً بعكس لو كان اليوتيوب موجود .

اهااااا يعني كلمة المحاضرة الاولى ينقلنا لليوتيوب ؟
رحت انا للمحتوى وماجربت الكلمة اللي قبلها

طيب ريمووو قلبي
المناقشات تطلع عندكم بالانظمة ؟
انا وصديقاتي ماتطلع عندنا ماادري ليش