اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 7 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

وردة الوفــاء · 2014- 3- 31

لسؤال 1
1. ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى :

A. أ ـ القدرة على التعلم والدوافع والمواقف.

B. ب ـ الإدراك والاتجاهات والقيم والاحباطات والعوائق.

C. ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

D. د ـ لا شىء مما سبق ذكره.
1 النقاط
السؤال 2
1. من أهم آثار الادراك على السلوك التنظيمى:

تقييم الاداء للعاملين بالمنظمة.

الدافعية والقيادة والاتصالات.

( أ ) ، ( ب )

لا شئ مما سبق ذكره.
1 النقاط
السؤال 3
1. ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 4
1. ـ تقسم الدوافع الإنسانية إلى :

ـ دوافع الحاجات الاساسية.

ـ الدوافع النفسية.

ـ الدوافع الاجتماعية وتحقيق الذات.

ـ كل ما سبق ذكره صحيح .
1 النقاط
السؤال 5
1. ـ عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات
معينة لدى الفرد.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6
1. ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين
في مستوى الاداء.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 7
1. ـ الواقع الذى يمكن للفرد إدراكه بأستخدام الحواس دون مواجهة أى صعوبة فى إدراكه مثل إدرك الوزن والطول والوقت .. وغيرها من المقاييس هو :

1. ـ الواقع المادى.

2. ـ الواقع الاجتماعى.

3. ـ الواقع الثقافى والحضارى.

4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
1 النقاط
السؤال 8
1. ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 9
1. ـ يمكن القول : بأن هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10
1. ـ أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسية المؤثرة على شخصية الفرد :

ـ القوى الثقافية والوراثية.

ـ العلاقات الأسرية.

ـ الاختلافات الفردية.

ـ الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعات الأخرى.
حفظ وتقديم

درجة المحاولة 7 درجة من 10 درجة

هذا النموذج اللي جاني مع محاولة حلي..

تعبت اتمنى · 2014- 3- 31

من نظريات القيادة نظرية البعدين ويطلق عليها أسم

أ- دراسات جامعة ولاية أوهايو ب ـ نظرية الشبكة الإدارية ج- نظرية المسار والهدف د- لا شيء ما سبق ذكره

وهذا الحل الصحيح

نكتارين · 2014- 3- 31

1. ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.
True
False
1 points
Question 2
1. ـ إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته.
True
False
1 points
Question 3
1. ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو.
True
False
1 points
Question 4
1. ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى :

A. أ ـ القدرة على التعلم والدوافع والمواقف.

B. ب ـ الإدراك والاتجاهات والقيم والاحباطات والعوائق.

C. ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

D. د ـ لا شىء مما سبق ذكره.
1 points
Question 5
1. ـ إن تحقيق الرضى الوظيفى والإنتاجية العالية لدى العاملين تتوقف على توافر كلاً من العوامل
الداخلية والخارجية وفقاً لنظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ).
True
False
1 points
Question 6
1. ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل :

ـ نقصان التركيز فى العمل.

ـ نظرة التميز للعمل.

ـ عدم النوم المريح.

ـ الشعور بالضغط.
1 points
Question 7
1. ـ إن جوهر وأساس نظرية التوقع في الحوافز أن سلوك الفرد يتحدد بنتائج هذا السلوك.
True
False
1 points
Question 8
1. ـ الاسلوب الذى يؤيده ( ليكرت ) فى القيادة هو :

ـ الاسلوب الاستشارى.

ـ الجماعى ـ المشارك.

ـ التسلطى ـ الاستغلالى.

ـ التسلطى ـ النفعى.
1 points
Question 9
1. ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :

أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن.

ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى.

ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً.

د ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
1 points
Question 10
1. ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد.
True
False

iGhaida · 2014- 3- 31

ـ من مكونات نظرية الشبكة الإدارية لـ ( بليك و موتون ):

أ ـ القيادة الاجتماعية والمعتدلة.

ب ـ القيادة المتسلطة والإنسانية.

ج ـ القيادة الوصفية.

د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ).

how are you · 2014- 3- 31

سلام عليككم انـــأ عذرا علي تاخير ..نت كان مفصول عندي

ايش سويتوا علمونــي

iGhaida · 2014- 3- 31

ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو. صواب
خطأ
عاوزه الاجابات ؟

how are you · 2014- 3- 31

ياحلوين دقيقة ...............

الي جمعوا الاسئلة وصلتوا كم سوال ..؟!!

ابي جواب الي متاكد/ة من تجميع ...؟

وياليت ينزل تجميع هنا علشان اتاكد منهــأ

Ms.r · 2014- 3- 31

عيون سحاب كم وصلنا ؟
وياليت تنزلين ملف الورد
عشان اخذ منك الاجوبه الصح واجمعها في ملف ثاني
ونعرف كم بقى لنا سؤال ماعرفنا جوابه

أصفريكآ · 2014- 3- 31

يمسيكم بالخير ..

تكفوون نبي ترتيب تقريبا 3 اشخاص ينزلون الاسئلة مع اجوبتهم و هاو ار يو تجمعهم

نكتارين · 2014- 3- 31

حليت الاختبار للمره الثانيه وجبت 8 برضو ... :( بقت لي محاوله وحده

2014- 3- 31	#61
وردة الوفــاء أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 58772 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2010 العمر: 33 المشاركات: 655 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3578 مؤشر المستوى: 67 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام - كلية الدراسات التطبيقيــة وخدمــة المجتمـــع.. الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي لسؤال 1 1. ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى : A. أ ـ القدرة على التعلم والدوافع والمواقف. B. ب ـ الإدراك والاتجاهات والقيم والاحباطات والعوائق. C. ج ـ ( أ ) ، ( ب ). D. د ـ لا شىء مما سبق ذكره. 1 النقاط السؤال 2 1. من أهم آثار الادراك على السلوك التنظيمى: تقييم الاداء للعاملين بالمنظمة. الدافعية والقيادة والاتصالات. ( أ ) ، ( ب ) لا شئ مما سبق ذكره. 1 النقاط السؤال 3 1. ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية من الحاجات الفسيولوجية. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 1. ـ تقسم الدوافع الإنسانية إلى : ـ دوافع الحاجات الاساسية. ـ الدوافع النفسية. ـ الدوافع الاجتماعية وتحقيق الذات. ـ كل ما سبق ذكره صحيح . 1 النقاط السؤال 5 1. ـ عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات معينة لدى الفرد. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 1. ـ يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين في مستوى الاداء. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 1. ـ الواقع الذى يمكن للفرد إدراكه بأستخدام الحواس دون مواجهة أى صعوبة فى إدراكه مثل إدرك الوزن والطول والوقت .. وغيرها من المقاييس هو : 1. ـ الواقع المادى. 2. ـ الواقع الاجتماعى. 3. ـ الواقع الثقافى والحضارى. 4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. 1 النقاط السؤال 8 1. ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 9 1. ـ يمكن القول : بأن هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 10 1. ـ أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسية المؤثرة على شخصية الفرد : ـ القوى الثقافية والوراثية. ـ العلاقات الأسرية. ـ الاختلافات الفردية. ـ الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعات الأخرى. حفظ وتقديم درجة المحاولة 7 درجة من 10 درجة هذا النموذج اللي جاني مع محاولة حلي..

2014- 3- 31	#62
تعبت اتمنى أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 97622 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011 المشاركات: 161 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2117 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي من نظريات القيادة نظرية البعدين ويطلق عليها أسم أ- دراسات جامعة ولاية أوهايو ب ـ نظرية الشبكة الإدارية ج- نظرية المسار والهدف د- لا شيء ما سبق ذكره وهذا الحل الصحيح

2014- 3- 31	#63
نكتارين أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 140012 تاريخ التسجيل: Tue Apr 2013 المشاركات: 69 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 435 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي 1. ـ يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية من الحاجات الفسيولوجية. True False 1 points Question 2 1. ـ إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته. True False 1 points Question 3 1. ـ ليس شرطاً أن يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد فى هرم الحاجات الإنسانية لإبراهام ماسلو. True False 1 points Question 4 1. ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى : A. أ ـ القدرة على التعلم والدوافع والمواقف. B. ب ـ الإدراك والاتجاهات والقيم والاحباطات والعوائق. C. ج ـ ( أ ) ، ( ب ). D. د ـ لا شىء مما سبق ذكره. 1 points Question 5 1. ـ إن تحقيق الرضى الوظيفى والإنتاجية العالية لدى العاملين تتوقف على توافر كلاً من العوامل الداخلية والخارجية وفقاً لنظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ). True False 1 points Question 6 1. ـ من الآثار الإيجابية لضغوط العمل : ـ نقصان التركيز فى العمل. ـ نظرة التميز للعمل. ـ عدم النوم المريح. ـ الشعور بالضغط. 1 points Question 7 1. ـ إن جوهر وأساس نظرية التوقع في الحوافز أن سلوك الفرد يتحدد بنتائج هذا السلوك. True False 1 points Question 8 1. ـ الاسلوب الذى يؤيده ( ليكرت ) فى القيادة هو : ـ الاسلوب الاستشارى. ـ الجماعى ـ المشارك. ـ التسلطى ـ الاستغلالى. ـ التسلطى ـ النفعى. 1 points Question 9 1. ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال : أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن. ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى. ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح. 1 points Question 10 1. ـ إن السلوك الإنسانى لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد. True False

2014- 3- 31	#64
iGhaida أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 103049 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2012 العمر: 30 المشاركات: 1,093 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 567 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المُجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ـ من مكونات نظرية الشبكة الإدارية لـ ( بليك و موتون ): أ ـ القيادة الاجتماعية والمعتدلة. ب ـ القيادة المتسلطة والإنسانية. ج ـ القيادة الوصفية. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ).

2014- 3- 31	#65
how are you صديقة قسم إدارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 105900 تاريخ التسجيل: Wed Apr 2012 المشاركات: 6,491 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5356 مؤشر المستوى: 121 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي سلام عليككم انـــأ عذرا علي تاخير ..نت كان مفصول عندي ايش سويتوا علمونــي

2014- 3- 31	#68
Ms.r أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 97716 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011 المشاركات: 1,125 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2668 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي عيون سحاب كم وصلنا ؟ وياليت تنزلين ملف الورد عشان اخذ منك الاجوبه الصح واجمعها في ملف ثاني ونعرف كم بقى لنا سؤال ماعرفنا جوابه

2014- 3- 31	#69
أصفريكآ أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 180069 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014 المشاركات: 21 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 913 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: أدآرة أعمآل المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي يمسيكم بالخير .. تكفوون نبي ترتيب تقريبا 3 اشخاص ينزلون الاسئلة مع اجوبتهم و هاو ار يو تجمعهم

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي	fahad893	إدارة أعمال 5	57	2014- 8- 22 02:06 AM
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم	Abu Yazeed	التاريخ	86	2014- 5- 17 07:32 PM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~	so0ona	المستوى الرابع - إدارة اعمال	20	2014- 2- 2 05:16 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات	khhshamari	الدراسات الإسلامية	224	2014- 1- 1 10:10 AM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير	دفء الورد	المستوى الأول - كلية الأداب	303	2013- 12- 31 04:47 PM