 |
|
||||||
| ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 11- 10
|
#61 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
المحاضره الخامسه 1-الاستقطاب يلي الاختبار صح خطاء 2-تبرز اهميه الاستقطاب بعلاقته...........مع الاخرين والتعيين المباشره الغير مباشره 3-المنظمه من خلال الاستقطاب لاتستطيع توصيل رسالتها للمرشحين واعلامهم بأنها المكان المناسب لهم للعمل التطوعي صح خطاء 4-من قواعد الاستقطاب دراسه اوضاع سوق العمل وفره المعلومات الكافيه عن المرشحين انخفاض تكلفه الاستقطاب جميع ماسبق صحيح 5-من مزايا الاتقطاب الداخلي انخفاض تكلفه الاستقطاب الخارجي الحاجه للموارد البشريه هي التي تحدد المصادر الخارجي التي تتوفر فيه تلك الاحتياجات احد اهم الحوافز المؤثره في العاملين أ+ج صحيح 6-الاستقطاب الداخلي تلجأ المنظمة إلية في حالة استقطاب موظف جديد الترقية الإحلال - إنهاء خدمة 7-أهم مصادر الاستقطاب الخارجي أ- الإعلان ب- مكاتب التوظيف ج- مكاتب الاستقطاب الاستشارية د- المعاهد والجامعات 8-من خطوات الاختبار اختبار الذكاء العداله والمساوه الفحص الاولى لطلبات التوظيف والسيره الذاتيه لاشيء مماسبق صحيح 9-تختلف الاختبارات كوسيله من وسائل اختيار المتقدمين للعمل حسب المكانه الاجتماعيه الوظيفه العمر 10-من شروط الاختبار ان تكون مرنه أي يمكن تعديلها حسب متطلبات العمل صح خطاء 11-للمقابله ..........انواع: 3 انواع نوعين 4 انواع 5 انواع 12-يمثل المتقدم امام اعضاء لجنه المقايله حيث يقوم كل عضو بطرح الاسئله امام الاخرين مقابله مقننه مقابله الموقفيه مقابله جماعيه مقابله غير الموجهه 13-المقابله المجهده تقديم نفس الامثله لجميع المرشحين التعرف على كيفيه تصرف المقدم غير موقف معينه لها علاقه بالوظيفه تدبير كيفيه التصرف للمرشح مع بعض المواقف والضغوط تقديم اسئله غير موجهه تمليها طبيعه المقابله |
|
التعديل الأخير تم بواسطة **Besho0o** ; 2012- 11- 10 الساعة 11:28 PM |
|
|
2012- 11- 10
|
#62 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
بيشو صدق
 ولا بعد مجااان  
|
|
2012- 11- 10
|
#63 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
ام وافي +هاجسي
الله يعطيكم الف عافيه  ولكل وحده تقييم تستاهلون 
|
|
2012- 11- 10
|
#64 | |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
اقتباس:
|
|
|
2012- 11- 10
|
#65 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
يعااافيك ربي يالغلا انتي اللي تستاهلي
ع جهدك معانا ربي يوووفقك اعجاب دايم فيك + تقيييم  
|
|
2012- 11- 10
|
#66 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
الف شكر يا بيشو
والله يعطيك العافية ومشكورة هاجسي استانست بوجودك معي في المراجعة |
|
2012- 11- 10
|
#67 | |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
اقتباس:
|
|
|
2012- 11- 10
|
#68 | |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
اقتباس:
اشوفكم بكرا ان شاء الله استودعكم الله الذي لاتضيع ودائعه |
|
|
2012- 11- 10
|
#69 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
ربي يسعدك ياغاليه ام وااافي
 لروحك ان شاء الله دووم معكم صارت لي ظرووف وماكنت ادخل كثير بس ان شاء الله بدينا بجد 
|
|
2012- 11- 10
|
#70 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)
اشوووفكم بكره ع خييير بيشو + ام وافي
استودعكم الله |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| جداول المحاضرات المباشرة (حصري) | قنوع | المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 24 | 2012- 4- 1 10:49 PM |
