 |
|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 3- 10
|
#61 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
وش افضل ملخص للماده ؟
|
|
2015- 3- 10
|
#62 | |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف 
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
اقتباس:
حبيبتي كل الملخصات اطلعت عليها جميلة وكتبت شرح مبسط عنها علشان كل حد يعرف ايش يختار اذا تحبي كامل مع شرح مبسط فهد والاشارة لبعض الاسئلة والواجب وانا اعتمدت علية والاغلب وعندك خيارات ثانية شوفي هذا رابط الملخصات http://www.ckfu.org/vb/12031126-post2.html باالتوفيق عزيزتي 
|
|
|
2015- 3- 10
|
#63 | |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
اقتباس:
توي كنت مشيكة بالافتراضي تعرفين الكل يعتمد علية بس مادام نزلت وتاكدتي منها خلاص يعطيك العافية ماقصرتي فديت الي تدور راحتي  واكيد ماراح تتغير بالافتراضي موفقة ياقلبي هنادي حبوبة ضيفي المناقشة 7 و 8 من الرابط مشكورة http://www.ckfu.org/vb/12040366-post37.html باالتوفيق
|
|
|
2015- 3- 10
|
#64 | |
|
مميزة في المستوى السادس - إدارة أعمال
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
اقتباس:
الله يعافيكي  وفديت من فداني الله يوفق الجميع 
|
|
|
2015- 3- 10
|
#65 |
|
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
تم
|
|
2015- 3- 10
|
#66 |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
هنادي ضيفيه الى الكويز 1
http://www.ckfu.org/vb/t662803.html & كويزات متفرقة للسلوك التنظيمي & http://www.ckfu.org/vb/t661663.html وشوي ارسل تلخيص المباشر للسلوك |
|
2015- 3- 12
|
#67 |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
... { أهم النقاط التي ذكرها الدكتور في المحاضرة المباشرة الأولى } ...
.* ( في بداية المحاضرة اعطى مقدمة عامة عن السلوك التنظيمي ) *. " - واليكم النقاط : فبدأ يتكلم الدكتور عن المقرر بصورة عامة : - عن المقرر وفصول المقرر واهدافة ومحاورة الاساسية واهمية لنا في حياتنا اليومية والعلمية والعملية وأنه مفيد للطالب \ة والموظف\ة لكي نخلق بيئة العمل المثالية ... - ان المادة مفيدة من جانب العلاقات فهو مهم للتعامل في جميع النواحي فاالهدف من دراسة المقرر معرفة الفرد كيف يتعامل مع سلوك الآخرين ... - وهو مرتبط باالدراسات لاهمية السلوك وشرح النظريات بشكل سريع وانة النظريات مهمه لابد من فهمها و معرفة اسم صاحب النظرية وانة أسماء العلماء مهمه وعدد أسماء علماء كثيرة منها ماسلو وجميعها معنا ...... - ذكر المحاور والاهداف والاتجهات وعددها وانا ذاكرتها لكم في بداية الورشة في المقدمة مثل .. - تكلم عن الادراك وكيف يتشكل الفهم والشخصيه وانواعها والدافعيه روؤس اقلام ...... - وعن اهداف السلوك التنظيمي والتطور التاريخي : وانة يمكن تغيير السلوك من خلال التعلم وهو مكتسب وليس وراثة والقناعات يمكن تغييرها والدافعيه ايضاً و التواريخ لسنا مطالبين بها .... - ذكر انة مذاكرة المحتوى كافي وانة يكفي إذا استفدتي من الشرح وانة مختصر عن الكتاب وهو شامل اهم ماذكر فية ولكن لمن يريد الاستزادة يرجع للكتاب بس لايعني ذلك انه الاختبار راح يكون حرفيا من المحتوى لأن هناك سؤال تطبيقي غير موجود بالمحاضرة : فهو يعتمد على مدى فهمك وادراكك للمادة فهو تطبيق على مااخذناه من النظريات ليست حرفياً من المحتوى ... - ذكر بأنه أكيد انكم اطلعتوا على اسئلة الأعوام السابقة وراح تستفيدون منها كثير وانا دايم اعد الطلبة : بأن اطرح نماذج أسئلة سابقة تكون ربما تصعب على البعض ويساعدنا بحلها المباشرة 2و3 ... - و اطلعوا عليها و ان شاء الله تستفيدون منها ولازم المرة القادمة يكون عندنا خلفية ... - ان اللي يجتهدون في المذاكرة من البداية راح يكون المقرر سهل عليهم فالاختبار شامل المحتوى والواجبات والمناقشات وهو مهم ويجب بأن نأخذ الأمور بجدية وان نطبق المادة على الزميلات وعلى واقع العمل وفي المنزل وفي جميع الممارسات لانة من واقع الحياة اليومية .... - وتحدث بأن المقرر مفيد جدا للموظف \ ة في بيئة العمل وانة الطالبات الموظفات بذات سيجدن ضالتهن في المقرر لي تحسين العلاقات في العمل لفهم وادراك مايدور حولهم وبناء علاقات جيدة مع الجميع والاستمتاع بها .. - وليساعدهم لصنع بيئة عمل مثالية مثل مثل الشجر والزهور نحن اللذي نضع لها البذور وهو حصيلة جهد من الجميع لنعيش اشتياق للعمل والزملاء للشعور باالسعادة والالفة لكن البيئة المليئة باالصراعات يعيش صاحبها - في حالة من التعاسة وخصوصاًعند العودة الى المنزل فهو يعكس على حياتة فيجب ان نعيشها بحب وود فهي من حياتنا ومحسوبة من اعمارنا يجب نحن ان نهيئها ... - ومن أسئلة البنات اللي جاوب عنها :: - النظريات كثيرة يا دكتور احذف منها ؟ ورد لا وقال ان النظريات مهمه وصاحب النظرية ومفهوم النظريه ومضمونها واسماء العلماء وهي ليست كثيرة ماعدا التواريخ ... - التواريخ ؟ واسماء العلماء بالتعاريف معنا ؟ قال لا - و اسماء علماء التعاريف مش معنا لكن لازم نحفظ ونفهم التعاريف ومعناها مثل الشخصيه والادراك و الفهم و والتعلم والقيم و وانواعها الاتجهات والدافعيه ... ...* وصلي اللهم وبارك على الحبيب محمد واله اجمعين *... |
|
التعديل الأخير تم بواسطة زوال الشمس ; 2015- 3- 12 الساعة 04:19 AM |
|
|
2015- 3- 13
|
#68 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
~ ورشة عمل ~ السلوك التنظيمي ~
ربي يجزك جنه عرضها السموات والارض للمجهود
|
|
2015- 3- 13
|
#69 | |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
|
رد: ~ ورشة عمل ~ السلوك التنظيمي ~
اقتباس:
الله يقدرنا يارب على خدمتكم باالتوفيق هنادي حبيبيتي ضيفي تلخيص المباشرة للسلوك فوق مااقدر اعمل تنبية ثاني لك على نفس المشاركة ماكملت 24 |
|
|
2015- 3- 13
|
#70 |
|
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
|
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~
تم
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي | MroomHksa | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 277 | 2014- 12- 30 06:19 PM |
| فهرس لأهم المواضيع المهمه تجدونها هنا + الحقائب الالكترونية - متجدد ↻ ↻ | هنادي خالد | إدارة أعمال 5 | 8 | 2014- 8- 26 05:06 PM |
| [ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم | ام ريناد5816 | تربية خاصة 6 | 81 | 2014- 5- 20 02:57 PM |
| [ المستوى الثاني ] : بناء وتطوير المناهج | صمت انثى | تربية خاصة 1 الى 4 | 70 | 2014- 5- 17 08:13 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
.gif "(204)")
